Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Gaya Belajar dan Kepercayaan Diri Terhadap Hasil Belajar Mahasiswa Akuntansi (Survei pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi Angkatan 2014) Dios Nugraha Putra; Afrizal Afrizal; Zamzami Zamzami
Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja Vol. 3 No. 4 (2018): Jurnal Akuntansi & Keuangan Unja
Publisher : Magister Ilmu Akuntansi Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (329.381 KB) | DOI: 10.22437/jaku.v3i4.5588

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, gaya belajar dan kepercayaan diri terhadap hasil belajar mahasiswa akuntansi secara parsial maupun secara simultan. Hasil belajar mahasiswa akuntansi adalah kemampuan-kemampuan yang dimiliki oleh mahasiswa akuntansi setelah menerima pengalaman belajarnya. Kecerdasan emosional adalah kemampuan merasakan, memahami dan secara efektif menerapkan daya dan kepekaan emosi sebagai sumber energi, informasi koneksi dan pengaruh yang manusiawi. Gaya belajar adalah sebuah cara pendekatan yang menjelaskan mengenai bagaimana individu dalam belajar atau cara yang ditempuh oleh masing-masing orang untuk berkonsentrasi pada proses, dan menguasai informasi yang sulit dan baru melalui persepsi yang berbeda-beda. kepercayaan diri adalah sikap positif seorang individu yang memampukan dirinya untuk mengembangkan penilaian positif baik terhadap diri sendiri, lingkungan dan juga kondisi yang dihadapinya. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif untuk mengambarkan pengaruh variable independen (kecerdasan emosional,gaya belajar dan kepercayaan diri) terhadap variable dependen (hasil belajar mahasiswa akuntansi). Sampel penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi Fakultas Ekonomi angkatan 2014 di Universitas Jambi, Sampel penelitian ini dipilih secara acak (Random Sampling). Jenis data penelitian ini adalah data interval yang diperoleh dengan penyebaran angket kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel kecerdasan emosional, gaya belajar dan kepercayaan diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar mahasiswa akuntansi, sedangkan secara simultan, variabel kecerdasan emosional, gaya belajar dan kepercayaan diri secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil belajar mahasiswa akuntansi. Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Gaya Belajar, Kepercayaan diri, Hasil belajar.
E-Commerce Technique Training for Bumdes for Business Development in Mendalo Indah Village, Jaluko District, Jambi Wiwik Tiswiyanti; Fredy Olimsar; Nela Safelia; Istiqomah Melinda; Dios Nugraha Putra
Indonesian Journal of Society Development Vol. 2 No. 5 (2023): October, 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijsd.v2i5.6000

Abstract

The service aims to help develop businesses carried out by BUMDes through training in e-commerce techniques in Mendalo Indah Village. The method for achieving goals is carried out through stages; firstly a location survey, the two teams conducted a pre-research to find out the problems faced by partners and finally provided training and practice in using digital applications with e-commerce. Activities are provided to MSMEs and BUMDes administrators. The results are in the form of providing knowledge about digital marketing strategies to partners, and partners are able to utilize digital technology as a platform to increase village original income and the welfare of village communities
PENDAMPINGAN UMKM DALAM MENGHADAPI TRANSFORMASI DIGITAL; PEMBUKUAN KEUANGAN DIGITAL DAN METODE PEMBAYARAN DIGITAL Fredy Olimsar; Wirmie Eka Putra; Feny Tialonawarmi; Dios Nugraha Putra; Rofikhoh Rofikhoh
Jurnal Abdimas Bina Bangsa Vol. 5 No. 1 (2024): Jurnal Abdimas Bina Bangsa
Publisher : LPPM Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/jabb.v5i1.697

Abstract

Currently is the era of digitalization where all buying and selling transactions can be carried out digitally. Based on this, there is still a lack of business actors who utilize digital sales and create digital financial reports. One of the micro and small businesses in the city of Jambi that has not yet carried out digital transformation is the Salsa 717 Kerupuk & Kemplang. Business actors still use non-digital methods in their financial bookkeeping. Therefore, this service aims to provide assistance and training in creating digital financial bookkeeping, as well as digital payment methods. Planned activities that will be implemented include providing training and direct assistance to business actors. The results of this PPM activity are: UMKM business actors can face digital transformation by implementing digital financial bookkeeping and digital payment methods, and can increase the value and quality of UMKM
Peran Komitmen Organisasi Dan Keadilan Organisasi Dalam Hubungan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. PLN (Persero) Jambi Muhammad Ridwan; Dios Nugraha Putra; Ratih Kusumastuti
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.7556

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran mediasi komitmen organisasi dan moderasi keadilan organisasi dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. Studi ini dilakukan pada PT PLN (Persero) dan anak perusahaannya, dengan responden karyawan tetap yang telah bekerja minimal satu tahun dan terlibat dalam proses penyusunan anggaran. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei eksplanatori, data primer dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis dengan bantuan Warp PLS 6.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi dan kinerja manajerial. Namun, komitmen organisasi tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja manajerial. Keadilan organisasi terbukti memoderasi, dan komitmen organisasi memediasi hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial.