Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Agora
Renaldo Kristyawan
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERANAN STRATEGI HUMAN CAPITAL DI PT. ANDHIKA SOLO MEGAH Kristyawan, Renaldo
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.005 KB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat peranan strategi human capital di dalam perusahaan. Strategi human capital merupakan strategi yang masih belum dilak­sanakan oleh setiap perusahaan, dan strategi ini biasanya hanya diterapkan oleh perusahaan-perusahaan tertentu terutama peru­sa­haan de­ngan skala industri yang besar. Strategi ini pada dasarnya adalah strategi sumber daya manusia (SDM) yang ber­fo­kus pada ke­mam­puan kompetensi dan juga kebutuhan karya­wan, tujuan akhirnya adalah karyawan dapat bekerja secara maksimal dan loyal terhadap perusahaan. PT. Andhika Solo Megah merupakan sebuah perusahaan furniture yang terdapat di kota Solo. Hasil penelitian menun­jukkan bahwa penerapan stra­tegi human capital berdampak po­si­­tif terhadap kinerja, kare­na karyawan merasa diperhatikan oleh perusahaan, dan merasa nyaman bekerja untuk perusa­haan, sehingga kinerja karyawan yang mengalami peningkatan dalam bentuk produk­tivitas de­ngan selalu memenuhi target yang di­be­bankan oleh perusahaan.
PERANAN STRATEGI HUMAN CAPITAL DI PT. ANDHIKA SOLO MEGAH Renaldo Kristyawan
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (66.561 KB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat peranan strategi human capital di dalam perusahaan. Strategi human capital merupakan strategi yang masih belum dilak­sanakan oleh setiap perusahaan, dan strategi ini biasanya hanya diterapkan oleh perusahaan-perusahaan tertentu terutama peru­sa­haan de­ngan skala industri yang besar. Strategi ini pada dasarnya adalah strategi sumber daya manusia (SDM) yang ber­fo­kus pada ke­mam­puan kompetensi dan juga kebutuhan karya­wan, tujuan akhirnya adalah karyawan dapat bekerja secara maksimal dan loyal terhadap perusahaan. PT. Andhika Solo Megah merupakan sebuah perusahaan furniture yang terdapat di kota Solo. Hasil penelitian menun­jukkan bahwa penerapan stra­tegi human capital berdampak po­si­­tif terhadap kinerja, kare­na karyawan merasa diperhatikan oleh perusahaan, dan merasa nyaman bekerja untuk perusa­haan, sehingga kinerja karyawan yang mengalami peningkatan dalam bentuk produk­tivitas de­ngan selalu memenuhi target yang di­be­bankan oleh perusahaan.
Co-Authors