Penelitian ini memiliki tujuan untuk melihat peranan strategi human capital di dalam perusahaan. Strategi human capital merupakan strategi yang masih belum dilakÂsanakan oleh setiap perusahaan, dan strategi ini biasanya hanya diterapkan oleh perusahaan-perusahaan tertentu terutama peruÂsaÂhaan deÂngan skala industri yang besar. Strategi ini pada dasarnya adalah strategi sumber daya manusia (SDM) yang berÂfoÂkus pada keÂmamÂpuan kompetensi dan juga kebutuhan karyaÂwan, tujuan akhirnya adalah karyawan dapat bekerja secara maksimal dan loyal terhadap perusahaan. PT. Andhika Solo Megah merupakan sebuah perusahaan furniture yang terdapat di kota Solo. Hasil penelitian menunÂjukkan bahwa penerapan straÂtegi human capital berdampak poÂsiÂÂtif terhadap kinerja, kareÂna karyawan merasa diperhatikan oleh perusahaan, dan merasa nyaman bekerja untuk perusaÂhaan, sehingga kinerja karyawan yang mengalami peningkatan dalam bentuk produkÂtivitas deÂngan selalu memenuhi target yang diÂbeÂbankan oleh perusahaan.
Copyrights © 2014