Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.055
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Dayasaing Jurnal Ekonomi Pembangunan: Kajian Masalah Ekonomi dan Pembangunan Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis International Journal of Supply Chain Management Petra International journal of Business Studies (IJBS) JURNAL LENTERA BISNIS Jurnal Manajemen Dirgantara Jurnal Manajemen Jurnal Ekuilnomi Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Jurnal Cakrawala Ilmiah Prosiding University Research Colloquium International Journal of Economics and Management Research Mimbar Administrasi Dinamika Rekasatwa: Jurnal Ilmiah (e-Journal)
M. Farid Wajdi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search
Journal : Jurnal Manajemen Dayasaing

 1 
PERANAN ASPEK-ASPEK MODAL MANUSIA PENGUSAHA TERHADAP KINERJA BISNIS UKM Wajdi, M Farid; Mangifera, Liana; Wahyuddin, Muhammad; Isa, Muzakar
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 20, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v20i2.7388

Abstract

Penelitian ini bertujuan membahas pengaruh aspek-aspek modal manusia pengusaha  terhadap kinerja bisnis usaha kecil menengah. Aspek-aspek modal manusia meliputi keterampilan, pendidikan, dan kewirausahaan. Penelitian ini dilakukan pada para pengusaha industri kecil dan menengah.   Pengeumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan aspek pendidikan memberikan dampak yang positif dan signifikan terhadap kinerja kepuasan pelanggan. Aspek kesesuaian pelatihan berperan terhadap kepuasan pelanggan. Kesesuaian pelatihan ditemukan berperan pada penjualan dan kepuasan pelanggan.Menyangkut aspek ketrampilan maka ditemukan bahwa Keterampilan Komunikasi berperan terhadap kinerja penjualan dan kepuasan pelanggan. Sedangkan Keterampilan Kerja Teknis berperan terhadap kepuasan pelanggan. Kewirausahaan berperan pada penjualan, dan kepuasan pelanggan. 
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Konsumen Dalam Pemilihan Kuliner di Kawasan Wisata Alam Kemuning Liana Mangifera; Muzakar Isa; M.Farid Wajdi
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 20, No 1 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v20i1.6415

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh harga, citra perusahaan, kualitas produk dan lokasi terhadap keputusan konsumen dalam pemilihan kuliner di kawasan wisata alam kemuning Karanganyar. Populasi penelitian ini adalah konsumen yang pernah melakukan wisata ke kawasan kemuning dan juga pernah melakukan pembelian makanan. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 94 orang responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diambil menggunakan wawancara terstruktur dengan bantuan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Simpulan yang dihasilkan adalah adalah harga dan lokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan citra merek dan kualitas produk berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian pemilihan kuliner di kawasan kemuning karanganyar. Lokasi paling berpengaruh dalam pemilihan tempat kuliner di kawasan wisata alam kemuning.
KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DAN RAWAT JALAN TERHADAP PELAYANAN GIZI PASIEN DIET DIABETES MELLITUS Silvia Anggrianni; Iwan Setiadi Adji; Amin Mustofa; M. Farid Wajdi
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 19, No 1 (2017): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v19i1.5110

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengevaluasi pengaruh: 1) kinerja tenagakesehatan terhadap kepuasan pasien diabetes mellitus. 2) kepatuhan ketepatan jadwalmakan terhadap kepuasan pasien diabetes mellitus. 3) kepatuhan jenis makanan terhadapkepuasan pasien diabetes mellitus. Data yang digunakan adalah data primer yangdiperoleh dari jawaban 100 orang responden dengan metode accidental sampling. Alatanalisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian instrumenmenyimpulkan bahwa semua variabel valid dan reliabel sebagai alat pengumpul data.Dari hasil analisis data didapatkan bahwa: 1) Ada pengaruh kinerja tenaga kesehatanterhadap kepuasan pasien diabetes mellitus. 2) Tidak ada pengaruh kepatuhan ketepatanjadwal makan terhadap kepuasan pasien diabetes mellitus. 3) Tidak ada pengaruhkepatuhan jenis makanan terhadap kepuasan pasien diabetes mellitus.
PERANAN ASPEK-ASPEK MODAL MANUSIA PENGUSAHA TERHADAP KINERJA BISNIS UKM M Farid Wajdi; Liana Mangifera; Muhammad Wahyuddin; Muzakar Isa
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 20, No 2 (2018): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v20i2.7388

Abstract

Penelitian ini bertujuan membahas pengaruh aspek-aspek modal manusia pengusaha  terhadap kinerja bisnis usaha kecil menengah. Aspek-aspek modal manusia meliputi keterampilan, pendidikan, dan kewirausahaan. Penelitian ini dilakukan pada para pengusaha industri kecil dan menengah.   Pengeumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan aspek pendidikan memberikan dampak yang positif dan signifikan terhadap kinerja kepuasan pelanggan. Aspek kesesuaian pelatihan berperan terhadap kepuasan pelanggan. Kesesuaian pelatihan ditemukan berperan pada penjualan dan kepuasan pelanggan.Menyangkut aspek ketrampilan maka ditemukan bahwa Keterampilan Komunikasi berperan terhadap kinerja penjualan dan kepuasan pelanggan. Sedangkan Keterampilan Kerja Teknis berperan terhadap kepuasan pelanggan. Kewirausahaan berperan pada penjualan, dan kepuasan pelanggan. 
PERAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI DALAM HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DENGAN PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA Viriani Noviasari Dewi; Muzakar Isa; Farid Wajdi
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 1 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v22i1.10849

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi sebagai mediasi dalam hubungan antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap pengembangan karier PNS Pemerintah Kota Surakarta. Data penelitian diperoleh melalui metode kuesioner yang diisi oleh 142 responden dengan metode sensus. Analisis statistik dilakukan dengan statistik deskriptif, regresi linear berganda dan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berhubungan secara signifikan dengan motivasi; (2) gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh signifikan, baik secara simultan maupun parsial, terhadap motivasi; (3) gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi berhubungan secara signifikan dengan pengembangan karier; (4) gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi berpengaruh signifikan, baik secara simultan maupun parsial, terhadap pengembangan karier; (5) motivasi tidak memediasi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap pengembangan karier; (6) motivasi tidak memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap pengembangan karier.
STRATEGI PENGUATAN INKUBATOR BISNIS DALAM PENGEMBANGAN USAHA KECIL DAN MENENGAH Farid Wajdi; Liana Mangifera; Muzakar Isa
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 22, No 2 (2020): Jurnal Manajemen Daya Saing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v22i2.12720

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis permasalahan dan kendala pelaksanaan inkubator bisnis dalam pengembangan usaha kecil dan menengah, dan merumuskan strategi penguatan inkubator bisnis dalam pengembangan usaha kecil dan menengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.Pengambilan data menggunakan wawancara mendalam dan focusgroup discussion (FGD) terhadap beberapakeyperson yang memahamiperkembanganusaha kecil dan menengah dan inkubator bisnis. Alat analisis yang digunakan analisis Diskriptif dan content analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan inkubasi terhadap usaha kecil dan menengah belum optimal. Perlu berbagai penguatan pada pemilihan tenant, pelaksanaan inkubasi dan pasca kegiatan. Kolaborasi dan koordinasi academic, business, government dan community (ABGC) dalam pelaksanaan inkubasi harus dimaksimalkan dalam pengembangan usaha kecil dan menengah.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis permasalahan dan kendala pelaksanaan inkubator bisnis dalam pengembangan usaha kecil dan menengah, dan merumuskan strategi penguatan inkubator bisnis dalam pengembangan usaha kecil dan menengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.Pengambilan data menggunakan wawancara mendalam dan focusgroup discussion (FGD) terhadap beberapakeyperson yang memahamiperkembanganusaha kecil dan menengah dan inkubator bisnis. Alat analisis yang digunakan analisis Diskriptif dan content analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan inkubasi terhadap usaha kecil dan menengah belum optimal. Perlu berbagai penguatan pada pemilihan tenant, pelaksanaan inkubasi dan pasca kegiatan. Kolaborasi dan koordinasi academic, business, government dan community (ABGC) dalam pelaksanaan inkubasi harus dimaksimalkan dalam pengembangan usaha kecil dan menengah.  
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Achmad Aminudin Aflit Nuryulia Praswati Alamsyah, Febrian Irhwyn Aliza Najwah Salsabila Amelia Cindy Cahya Adisty Amin Mustofa Anton Agus Setyawan Antoni Antoni Antoni Antoni Ardari Ara Zirinita Badat Muwakhid Basworo Dibyo Denny Adi Prasetya Helmy Nurcahyo Wibowo Ihwan Susila Imronudin Imronudin Iwan Setiadi Adji Kartiko, Chandra Hendro Kussudyarsana Liana Mangifera Mahmudi Nur Arifin Muhammad Jimmi Asmoro Putro Muhammad Sholahuddin Muhammad Wahyuddin Muhammad Wahyuddin, Muhammad Muzakar Isa Nabil Adli Multazim Niken Wulandari Nisa’us Sholikah Norain Mod Asri Norain Mod Asri Radhitya Auzora Rahmat Basuki Reka Mawaddah Harisandi Silvia Anggrianni Syamsudin Syamsudin Syamsudin Syamsudin Viriani Noviasari Dewi Yulianis Fitriani Zulkefly Abdul Karim Zulkefly Abdul Karim