Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Kasus Pada PT. Rudi Karya Stone Majalengka) NITA HERNITA
MAKSI Vol 5, No 2 (2018)
Publisher : MAKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Faktor kualitas produk  dan harga merupakan faktor yang menjadi perhatian konsumen dalam menentukan pilihan produk yang akan mereka beli. Biasanya konsumen mengharapkan adanya kesesuaian antara harga dan kualitas produk yang mereka terima. Kualitas produk juga sebagai penentu tingkat kepuasan yang diperoleh pembeli setelah melakukan pembelian dan pemakaian terhadap suatu produk. Objek penelitian ini adalah variabel kualitas produk, harga dan keputusan pembelian. Penelitian ini dilakukan pada konsumen PT. Rudy Karya Stone Majalengka. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi : kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian, serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian.Penelitian ini dirancang sebagai penelitian deskriptif verifikatif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diberiakan kepada konsumen PT. Rudy Karya Stone Majalengka, sedangkan analisis datanya adalah analisis korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji FBerdasarkan pengujian hipotesis diperoleh hasil bahwa kualitas produk, dan harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Begitupun pengujian secara simultan kualitas produk, dan harga berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian, sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang diteliti.Kesimpulannya kualitas produk dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada PT. Rudy Karya Stone Majalengka. Harga dan kualitas produk merupakan faktor pendorong penting bagi konsumen dalam menentukan keputusan pembelian. Kata Kunci : Kualitas produk, Harga dan Keputusan Pembelian
PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN SEBAGAI UPAYA ANTISIPATIF DAMPAK PERKEMBANGAN INDUSTRI DI KECAMATAN KASOKANDEL Melia Rahmayani; Mochamad Febri Sayidil Umam; Nita Hernita; Wulan Riyadi; Yogi Ginanjar
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 4 (2020)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (483.622 KB) | DOI: 10.31949/jb.v1i4.392

Abstract

Peluang kerja di Kabupaten Majalengka semakin terbuka luas setelah banyak berdirinya sejumlah pabrik atau industri manufaktur. Beberapa peluang usaha yang akan tumbuh diantaranya, yaitu jasa perbankan, jasa perdagangan, perumahan, makanan dan lain-lain di Kecamatan Kasokandel. Selain dampak positif, ada juga dampak negatif yang dirasakan oleh pihak masyarakat sekitar lingkungan yaitu bertambahnya pencemaran limbah pabrik dari industri tersebut dan terjadinya gangguan ketertiban dan keamanan. Dengan adanya kegiatan ini masyarakat Kasokandel lebih memahami dampak yang terjadi saat ini, sehingga masyarakat diharapkan mampu memanfaatkan peluang baik sebagai sarana untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat itu sendiri melalui pengembangan kewirausahaan masyarakat. Tujuan dari kegiatan pelatihan dan pendampingan ini adalah untuk meningkatkan minat kewirausahaan di masyarakat kecamatan Kasokandel. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah ceramah, diskusi dan pembekalan pelatihan. Hasil dari kegiatan ini peserta lebih termotivasi untuk menjadi wirausahawan yang kreatif dan inovatif. Peluang kerja di Kabupaten Majalengka semakin terbuka luas setelah banyak berdirinya sejumlah pabrik atau industri manufaktur. Beberapa peluang usaha yang akan tumbuh diantaranya, yaitu jasa perbankan, jasa perdagangan, perumahan, makanan dan lain-lain di Kecamatan Kasokandel. Selain dampak positif, ada juga dampak negatif yang dirasakan oleh pihak masyarakat sekitar lingkungan yaitu bertambahnya pencemaran limbah pabrik dari industri tersebut dan terjadinya gangguan ketertiban dan keamanan. Dengan adanya kegiatan ini masyarakat Kasokandel lebih memahami dampak yang terjadi saat ini, sehingga masyarakat diharapkan mampu memanfaatkan peluang baik sebagai sarana untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat itu sendiri melalui pengembangan kewirausahaan masyarakat. Tujuan dari kegiatan pelatihan dan pendampingan ini adalah untuk meningkatkan minat kewirausahaan di masyarakat kecamatan Kasokandel. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah ceramah, diskusi dan pembekalan pelatihan. Hasil dari kegiatan ini peserta lebih termotivasi untuk menjadi wirausahawan yang kreatif dan inovatif.
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KECERDASAN EMOSIONALTERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR MAJALENGKA JABAR Nita Hernita
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 10 No 2 (2022): Desember 2022
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (340.716 KB) | DOI: 10.56689/ekbis.v10i2.853

Abstract

This studi aims to determine the influice of quality of work life and emotional intelligence on the performace of employes of the PT. BPR Majalengka West Java.The research method used in this study is descriptive analysis and verification analysis. The population in this study were 64 employees of PT. BPR Majalengka West Java. The sample in this study used a saturated sampling method or census consisting of 64 employees. Data analysis using descriptive analysi, verification analysis with classic assumption test, namely normality test data, multicollinearity test, heteroscedasticity test data, multiple linear regression analysis and coefficient of determination analysis. Hypothesis testing used partial tests with t tests.Test the result of the research that quality of work life is very good category, emotional intelligence is high category and employee performance is high categor. Quality of work life has a positive and significant effect to employee performance and emotional intelligence has a positive and significant effect to employee performance.
Upaya Peningkatan Perekonomian GAPOKTAN Sri Mulya Desa Cibodas Melalui Pemanfaatan Limbah Jagung Menjadi Pakan Ternak Ayu Gumilang Lestari; Melia Wida Rahmayani; Nita Hernita; Wulan Riyadi; Encu Mulya Syamsul; Asep Qustolani
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v4i3.5962

Abstract

Kegiatan PKM ini memiliki tujuan yaitu memberikan pemahaman dan pengetahuan tentang Peningkatan Perekonomian GAPOKTAN Sri Mulya Desa Cibodas Melalui Pemanfaatan Jagung Menjadi Pakan Ternak. Setelah melakukan analisis tim pengabdian dan mitra menyepakati masalah-masalah yang dihadapi mitra untuk dijadikan permasalahan prioritas dalam pengabdian ini yaitu: 1)Jagung yang dihasilkan belum termanfaatkan oleh masyarakat setempat, 2)Sebagian masyarakatnya belum memiliki mata pencaharian tetap, 3)Peternakan cenderung menurun karena mengalami kesulitan pakan,4)Belum  optimal dan  berkelanjutan dalam memanfaatkan Sumber daya yang ada. Solusi yang ditawarkan dalam program kemitraan ini dengan cara:1) Pendampingan produksi pakan ternak, 2)Seminar dan pelatihan kewirausahaan, 3)Memaksimumkan produksi pakan guna meminimasilir biaya produksi, 4)Pelatihan dan pendampingan ekonomi kreatif
Upaya Peningkatan Perekonomian GAPOKTAN Sri Mulya Desa Cibodas Melalui Pemanfaatan Limbah Jagung Menjadi Pakan Ternak Ayu Gumilang Lestari; Melia Wida Rahmayani; Nita Hernita; Wulan Riyadi; Encu Mulya Syamsul; Asep Qustolani
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v4i3.5962

Abstract

Kegiatan PKM ini memiliki tujuan yaitu memberikan pemahaman dan pengetahuan tentang Peningkatan Perekonomian GAPOKTAN Sri Mulya Desa Cibodas Melalui Pemanfaatan Jagung Menjadi Pakan Ternak. Setelah melakukan analisis tim pengabdian dan mitra menyepakati masalah-masalah yang dihadapi mitra untuk dijadikan permasalahan prioritas dalam pengabdian ini yaitu: 1)Jagung yang dihasilkan belum termanfaatkan oleh masyarakat setempat, 2)Sebagian masyarakatnya belum memiliki mata pencaharian tetap, 3)Peternakan cenderung menurun karena mengalami kesulitan pakan,4)Belum  optimal dan  berkelanjutan dalam memanfaatkan Sumber daya yang ada. Solusi yang ditawarkan dalam program kemitraan ini dengan cara:1) Pendampingan produksi pakan ternak, 2)Seminar dan pelatihan kewirausahaan, 3)Memaksimumkan produksi pakan guna meminimasilir biaya produksi, 4)Pelatihan dan pendampingan ekonomi kreatif
PENGARUH USER GENERATED CONTENT DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI PADA MAHASISWA UNMA PENGGUNA PRODUK SKINCARE THE ORIGINOTE) Latief Z.Nur; Nita Hernita; Devi Puspita
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i1.1561

Abstract

Perkembangan industri kecantikan di Indonesia dari tahun ke tahun semakin meningkat. Banyaknya brand skincare lokal yang baru hadir membuat banyak perusahaan untuk terus mengembangkan strategi pemasaran agar dapat menarik dan mempertahankan konsumen. Dengan adanya user generated content yang baik akan memudahkan konsumen dalam mengetahui informasi dan membeli produk. Hal lain yang mendorong keputusan pembelian yaitu brand image, ketika brand image yang melekat pada suatu produk baik akan mempermudah konsumen dalam mengenali suatu produk dan membeli produk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh user generated content dan brand image terhadap keputusan pembelian produk skincare The Originote.Survei dengan teknik deskriptif dan verifikatif digunakan dalam penelitian ini. Mahasiswa Universitas Majalengka (UNMA) yang memanfaatkan produk perawatan kulit The Originote berpartisipasi dalam penelitian ini. Dengan menggunakan teknik purposive sampling, sampel berjumlah 100 responden. Salah satu cara untuk mendapatkan data adalah dengan menggunakan kuesioner. Uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi, uji kelayakan model, dan pengujian hipotesis semuanya digunakan dalam penelitian ini.Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa, sampai batas tertentu, user geneted conten dan brand image memiliki dampak positif dan besar dalam pengambilan keputusan mengenai apa yang akan dibeli. Kata Kunci : User generated content, brand image, keputusan pembelian.
PERAN ROLE AMBIGIGUITY TERHADAP WORK FEMALE EMPLOYEE MELALUI BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MODERATING Eli Achmad Mahiri; Nita Hernita; Engkun Kurnadi
EKBIS (Ekonomi & Bisnis) Vol 12 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : POLITEKNIK PIKSI GANESHA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56689/ekbis.v12i1.1564

Abstract

Era new normal telah menyebabkan perubahan besar-besaran, termasuk di sektor ekonomi, dengan Indonesia mengalami perubahan signifikan. Jumlah wanita yang berpartisipasi dalam dunia kerja terus meningkat dari tahun ke tahun. Mereka juga memiliki peran yang sangat penting dalam pertumbuhan ekonomi negara. Wanita yang aktif di sektor publik seringkali memiliki waktu yang terbatas untuk menjalankan peran mereka sebagai istri, ibu, dan pengurus rumah tangga. Sebagai hasilnya, mereka terlibat dalam dua peran sekaligus, yakni sebagai anggota tenaga kerja dan sebagai pengurus rumah tangga. Tekanan pekerjaan yang tinggi dalam jangka waktu yang panjang bisa memicu timbulnya kelelahan, yang dapat mengakibatkan seorang karyawan mengalami berbagai masalah. Namun, keikutsertaan perempuan dalam dunia kerja juga membawa konsekuensi negatif, seperti konflik peran. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara ketidakjelasan peran (role ambiguity) dan kinerja perempuan di tempat kerja (Work Female Employee), yang dimoderasi oleh tingkat kelelahan kerja(burnout). Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak SPSS 21. Sampel penelitian terdiri dari 100 karyawan perempuan di Kabupaten Majalengka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidakjelasan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja perempuan di tempat kerja, sementara ketidakjelasan peran juga berpengaruh positif terhadap tingkat kelelahan. Namun, burnout ternyata memiliki dampak negatif dalam hubungan antara ketidakjelasan peran dan kinerja perempuan di tempat kerja. Kata Kunci : Ambiguity Role;Burnout;Work Female Employee
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR MELALUI KOMPETENSI DAN MOTIVASI PADA PEGAWAI ANGKASA PURA II BANDARA INTERNASIONAL JAWA BARAT KERTAJATI Nita Hernita; Abdullah, Dudung; Mahiri, Eli Achmad; Kurnadi, Engkun
JURNAL ECONOMICA: Media Komunikasi ISEI Riau Vol. 12 No. 2 (2024)
Publisher : Ikatan Sarjana Ekonomi Indonesia Cabang Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46750/economica.v12i2.311

Abstract

: Bandara-bandara saat ini terus berkembang dengan kemajuan teknologi dan peningkatan kapasitas penumpang. Kebutuhan sumber daya manusia saat ini berfokus pada keahlian teknologi, manajemen operasional yang kompleks, keamanan siber, dan layanan pelanggan berkualitas tinggi. Dibutuhkan tenaga kerja multi-skilled yang mampu beradaptasi terhadap perubahan cepat dalam industri penerbangan dan mampu menangani volume lalu lintas udara yang semakin meningkat. Salah satu caranya adalah dengan menerapkan kebijakan dan program pengembangan karir. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap pengembangan karir karyawan PT Angkasa Pura II Bandara Internasional Jawa Barat. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 87 orang. Sampel diambil dengan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan metode regresi linier berganda. Variabel bebasnya terdiri dari kompetensi dan motivasi, dan variabel terikatnya adalah pengembangan karir. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial variabel kompetensi dan motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir. Untuk meningkatkan pengembangan karir karyawan, perusahaan dapat membangun sistem mentoring yang menghubungkan karyawan junior dengan senior yang berpengalaman dan menawarkan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan aspirasi karir masing-masing karyawan.