Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.197
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknik Industri USU Dentika Dental Journal SPEKTRUM INDUSTRI Jurnal Optimasi Sistem Industri Jurnal Teknik Industri: Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Teknik Industri Abdimas Talenta : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Sistem Teknik Industri Jurnal Optimalisasi Journal of Engineering and Technological Sciences
Listiani Nurul Huda
Universitas Sumatera Utara (USU)
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Social Sciences

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
MICROLEAKAGE OF SAUCER-SHAPED CLASS II COMPOSITE RESIN RESTORATION: KEBOCORAN MIKRO PADA RESTORASI KLAS II RESIN KOMPOSIT BERBENTUK SAUCER Teddy; Trimurni Abidin; Listiani Nurul Huda
Dentika: Dental Journal Vol. 18 No. 3 (2015): Dentika Dental Journal
Publisher : TALENTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (882.523 KB) | DOI: 10.32734/dentika.v18i3.1962

Abstract

Filling techniques influence in reducing polymerization shrinkage which cause microleakage. Besides, the use of matricesalso contributes to achieve good marginal ridge. This study was aimed to examine the effect of filling techniques and theuse of matrices on microleakage of saucer-shaped Class II restorations. Mandibular premolar specimens were prepared insaucer-shaped cavity design, then they were divided into eight groups according to filling techniques (bulk orincremental), the use of matrices (circumferential or sectional), and whether load was provided or not. Specimens wereimmersed in saline for 24 hours, then thermocycled, later immersed in 2% methylene blue for 24 hours. Micro gap wasmeasured by scoring dye penetration in specimens that were sectioned mesio-distally under a stereomicroscope with 20xmagnification. Furthermore, visual analysis was performed under Scanning Electron Microscope to examine themicroleakage in details. Statistical analysis with Kruskal-Wallis test and Mann-Whitney test demonstrated that bulk andincremental filling techniques were not significantly different in microleakage (p> 0.05). This study also demonstratedthat the use of matrices was significantly different in microleakage in different filling techniques (p< 0.05), whether loadwas provided or not. This study showed that the use of matrices was important in reducing the microleakage in saucershapedClass II restorations.
THE EFFECT OF IMPROVEMENT ON WORK FACILITY OF COCO BRISTLE PROCESS TO OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY Huda, Listiani Nurul; Nasution, Indra
ABDIMAS TALENTA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2018): ABDIMAS TALENTA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Talenta Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1164.635 KB) | DOI: 10.32734/abdimastalenta.v3i2.4162

Abstract

One of improvements on health and safety can be carried out by the improvement on work facilities used by workers during the production process. This research was conducted in one of manufacture of coco bristel which the machines are not designed ergonomically. Work posture of the worker are in standing position during the processing of coco bristle and the body position is bending that can causes fatigue at the back and spine. On the other hand, the coco bristle machine is not ergonomically designed to maintain security as workers shrink the outer shell of coir. Pulling velocity of coconut husk by spinning pliers may result in hand drawn towards the nail. Therefore, this research is needed to carried out in order to re-design the coco bristel machine so that workers can work more healthily and safely. The method used in this research is work posture asessment by Rapid Entire Body Assessment (REBA) and anthropometric concept to re-design coco bristle machine. The results show that the actual machine design gives a REBA score of 6 indicating that mprovement of work posture is in need of improvement. The improvement is carried out by redesign of the machine through consideration to the most dominant body dimension influenced the work of making coco bristel. These dimensions are the height of the elbows at standing position, hand reach, and hand grip. This improved machine design resulted in a smaller REBA score by two points than before which means that the spinal position tends to be in a more healthier position than before. As for the safety of using the machine, hand protection is added based on the dimension of hand grip. The results of this study indicate that there is a strong relationship between the machine design and size dimensions of the worker's body with the level of security and health in the work.
Pengalokasian Tenaga Kerja dengan Human Factor Engineering di PT. Pelindo I Yusnawati Yusnawati; Abdul Rahim Matondang; Listiani Nurul Huda
Jurnal Optimasi Sistem Industri Vol. 16 No. 1 (2017): The Improved JOSI is Published in May 2017
Publisher : The Industrial Engineering Department of Engineering Faculty at Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (455.349 KB) | DOI: 10.25077/josi.v16.n1.p34-39.2017

Abstract

Indonesia Port Corporation I (PT Pelabuhan Indonesia I (Persero)) or PT. Pelindo I is one of the Indonesian state-owned enterprises which manages port services in western Indonesia. Shipyard unit (Unit Galangan Kapal (UGK)) is a branch of PT. Pelindo I. At present, a problem arises if more than 2 ships are being repaired at once in the unit, UGK scheduling overlaps the repairing activities. In order to solve the problem, study of human factor is important. Human factor is the study of the limitations, capabilities, and human behavior, as well as its interaction with the product, environment, equipment and the establishment of tasks and activities. One part of the human factor is the human factor in system design. In order to improve the effectiveness of the system, the human factor must be involved in each phase of the design process in the system design. This includes a number of activities to obtain input specification work, therefore the working methods and the optimal amount of labor can be determined. Human factors engineering is the application of science that utilizes research on the human factor and use the basic knowledge to design, to repair and to install the system. This research method is causal, searching for the causes which led to delays in the completion of ship repairing. Through human factor engineering approach to the allocation of labor increased by 12.23 per cent of the actual conditions, so that the delay of ship repair were not found during normal conditions.
ANALISIS PERANCANGAN SISTEM VENTILASI DALAM MENINGKATKAN KENYAMANAN TERMAL PEKERJA DI RUANGAN FORMULASI PT XYZ Kristoffel Colbert Pandiangan; Listiani Nurul Huda; A. Jabbar M Rambe
Jurnal Teknik Industri USU Vol 1, No 1 (2013): Jurnal Teknik Industri USU
Publisher : Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (607.576 KB)

Abstract

Sistem ventilasi yang baik diperlukan pada ruangan kerja untuk meningkatkan kenyamanan dalam bekerja terutama untuk ruangan-ruangan produksi yang menggunakan mesin-mesin yang mengeluarkan panas. Komponen sistem ventilasi yang dibahas dalam peneltian ini adalah turbin ventilator dan bukaan ventilasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kondisi termal akibat paparan panas dalam ruangan dan melakukan engineering control dengan merancang sistem ventilasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengukuran langsung kondisi termal dan metode activity sampling untuk mengamati waktu kerja produktif. Hasil pengukuran termal menunjukkan bahwa temperatur udara rata-rata di ruangan formulasi  adalah 31,7oC, kelembaban 64,12% dan kecepatan angin 0,13 m/s. Temperatur udara diketahui semakin meningkat seiring dengan ketinggian gradien pengukuran. Temperatur udara paling tinggi berada pada gradient ketinggian 3 sampai 5 meter. Waktu kerja produktif operator bagian formulasi rata-rata adalah 76,58% ± 5,91%. Data keluhan fisik yang diakibatkan kondisi termal sebelum istirahat adalah 100% operator menjadi letih, 40% operator menjadi mengantuk, dan 70% operator menjadi tidak stabil. Keluhan sesudah istirahat adalah 90% operator menjadi letih, 70% operator menjadi mengantuk, dan 60% operator menjadi tidak stabil. Engineering control  dilakukan dengan penggunaan turbin ventilator untuk meningkatkan kenyamanan termal pekerja. Jumlah turbin ventilator yang efektif adalah sebanyak 6 buah tipe L-60 dengan posisi di tengah ruangan disusun secara seri. Dimensi bukaan ventilasi yang dirancang adalah 24 x 1,25 meter untuk dinding bagian utara dan 23 x 1,25 meter untuk dinding bagian barat dan pada ketinggian 3 meter di atas lantai pabrik.
DESAIN PERBAIKAN LINGKUNGAN KERJA GUNA MEREDUKSI PAPARAN PANAS KERJA OPERATOR DI PT. XY Imam Fadhilah Mukti; Listiani Nurul Huda; A. Rahim Matondang
Jurnal Teknik Industri USU Vol 1, No 1 (2013): Jurnal Teknik Industri USU
Publisher : Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (757.45 KB)

Abstract

PT. XY adalah sebuah perusahaan manufaktur pembuatan spare part dan perakitan mesin screw press dan digester yang digunakan pada pabrik kelapa sawit. Pada proses pembuatan produk tersebut telah terjadi paparan panas di lantai produksi berakibat ketidaknyamanan operator dalam bekerja. Berdasarkan penelitian awal diperoleh bahwa 90% operator merasa terganggu dengan paparan panas. Paparan panas tersebut pada penelitian ini diamati menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif. Pada metode kualitatif digunakan kuesioner sensasi termal dan efek paparan panas terhadap kinerja operator. Sedangkan pada metode kuantitatif, kondisi fisik termal seperti temperatur, kelembaban, dan kecepatan angin diukur menggunakan instrumen pengukuran. Salah satu efek akibat kondisi fisik termal tersebut terhadap operator dianalisa menggunakan Heat Stress Index (HSI). Hasil dari kedua metode yang digunakan dianalisa dan digunakan sebagai bahan untuk mendesain perbaikan lingkungan kerja operator. Adapun hasil kuesioner menunjukkan bahwa sekitar 92% operator merasakan sensasi panas terhadap lingkungan kerja dan efek yang timbul adalah sangat mengganggu pekerjaan. Hasil pengukuran temperatur di ruang kerja adalah berkisar 33.520C dengan kecepatan angin yang sangat kecil sebesar 0.14m/s dan tingkat kelembaban sebesar 64.03%. Kondisi ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja operator adalah benar terpapar panas dengan nilai HSI sebesar 92,4%. Nilai indeks tersebut sangat tinggi yang mengindikasikan bahwa para operator harus mendapatkan asupan air agar terhindar dari stres akibat panas yang dapat mengakibatkan stroke ringan. Desain perbaikan paparan panas dilakukan dengan penggunaan turbin ventilator sebanyak 5 unit. Diharapkan turbin tersebut mampu mereduksi temperatur sebesar 81% dan menurunkan nilai HSI sebesar 51,9%.
ANALISIS TINGKAT KEBISINGAN UNTUK MEREDUKSI DOSIS PAPARAN BISING DI PT. XYZ Dedy Fredianta; Listiani Nurul Huda; Elisabeth Ginting
Jurnal Teknik Industri USU Vol 2, No 1 (2013): Jurnal Teknik Industri USU
Publisher : Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (781.997 KB)

Abstract

. PT. XYZ merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi anti nyamuk bakar. Proses produksi anti nyamuk menggunakan peralatan-peralatan produksi berpotensi menimbulkan kebisingan. Tingkat kebisingan yang terjadi pada salah satu area produksi mencapai 94,08 dBA. Nilai ini sudah melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) Kep-51/MEN/1999 dan SNI No. 16-7063-2004 sehingga perlu dilakukan penelitian untuk mereduksi tingkat kebisingan di area produksi. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif. Metode pengumpulan data secara observasi dengan metode perhitungan tingkat  kebisingan ekuivalen. Pengumpulan data dilakukan pada 15 titik pengukuran selama tiga hari. Hasil penelitian menunjukkan tingkat kebisingan yang diterima oleh tiap operator telah melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) Kep-51/MEN/1999 dan SNI No. 16-7063-2004 yaitu sebesar 85 dBA/8 jam. Hasil pengukuran menunjukkan bahwa hampir 96.67% dari keseluruhan titik pengukuran melebihi NAB. Dengan demikian, perlu dilakukan perbaikan untuk mereduksi  paparan bising. Saran yang diberikan adalah pengendalian kebisingan dengan penggunaan earplug dan earmuff. Nilai Noise Reduction yang diperoleh mencapai 30 dBA untuk earplug dan 50 dBA untuk earmuff. Dengan demikian, semua operator berada dalam kondisi aman.
ANALISIS ERGONOMI REDESAIN MEJA DAN KURSI SISWA SEKOLAH DASAR Patima Harahap; Listiani Nurul Huda; Sugi Arto Pujangkoro
Jurnal Teknik Industri USU Vol 3, No 2 (2013): Jurnal Teknik Industri USU
Publisher : Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (539.328 KB)

Abstract

Meja dan kursi adalah fasilitas sekolah yang berpengaruh terhadap postur tubuh siswa. Postur tubuh akan bekerja secara alami jika menggunakan meja dan kursi yang ergonomis. Sebaliknya, meja dan kursi yang tidak ergonomis cenderung akan menyebabkan keluhan muskuloskeletal. Penelitian pendahuluan dilakukan terhadap siswa Sekolah Dasar (SD) ABC kelas 1 dan kelas 5 dengan checklist penelitian dan Standard Nordict Questionnaire (SNQ). Hasil checklist penelitian siswa kelas 1 dengan rata-rata tinggi badan 115,6 cm diperoleh bahwa ketidaksesuaian dari tinggi meja dan tinggi kursi dengan siswa adalah 100%. Siswa kelas 5 dengan rata-rata tinggi badan 133,7 cm diperoleh bahwa ketidaksesuaian tinggi meja dan tinggi kursi dengan siswa secara berurutan adalah 100% dan 91,14%. Hal ini cenderung menyebabkan siswa mengalami keluhan muskuloskeletal yang diukur dengan SNQ pada leher, tangan, kaki, punggung, pinggang, siku dan lutut. Meja dan kursi yang tidak ergonomis menyebabkan postur tubuh bekerja secara tidak alami yang diukur dengan metode RULA. Ketidaksesuaian meja dan kursi dengan siswa diminimalisasi dengan redesain meja dan kursi berdasarkan antropometri tubuh siswa dengan metode perancangan Pahl dan Beitz. Metode ini terdiri dari perencanaan dan penjelasan tugas, perancangan konsep produk, perancangan bentuk produk dan perancangan detail. Redesain meja dan kursi sekolah menghasilkan tinggi meja dan tinggi kursi yang bisa dinaik turunkan dengan tinggi meja 41,4- 58,9 cm dan tinggi kursi 30,2-40,6 cm. Lebar meja 56,3 cm serta lebar kursi 27,3 cm, panjang kursi 39,2 cm dan tinggi sandaran punggung kursi 43,5 cm.
Analisis Implementasi Lean Manufacturing dengan Lean Assessment dan Root Cause Analysis pada PT. XYZ Trisnal Trisnal; Sugiharto Pujangkoro; Listiani Nurul Huda
Jurnal Teknik Industri USU Vol 3, No 3 (2013): Jurnal Teknik Industri USU
Publisher : Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (654.859 KB)

Abstract

Penerapan lean manufacturing di perusahaan akan mempengaruhi efektifitas proses produksi. Jika proses produksi perusahaan memiliki kinerja yang baik, maka akan menghasilkan produk yang sesuai dengan yang diharapkan dan begitu sebaliknya. Analisis implementasi lean manufacturing dilakukan dengan menggunakan lean assessment, sehingga efektifitas proses produksi yang sedang berjalan dapat diketahui. Pengukuran efektifitas proses produksi perusahaan dilakukan dengan menggunakan Overall Labor Effectiveness (OLE). Setelah tahap pengukuran dengan OLE, analisis masalah dilakukan dengan menggunakan Root Cause Analysis (RCA). Hasil yang diperoleh adalah nilai OLE perusahaan sebesar 60%. Hal ini berarti terjadi proses produksi yang tidak efektif di perusahaan. Berdasarkan RCA akar penyebab masalah proses produksi yang tidak efektif adalah operator sebelumnya tidak menyelesaikan tugas tepat waktu, mesin stamping rusak dan conveyor oven terus berjalan, rantai pegangan tray longgar dan operator bagian stamping lalai dalam menjalankan tugas. Solusi yang diberikan terhadap akar penyebab masalah adalah dengan membuat visual control yang ditempel pada communication boad dan Standard Operating Procedures (SOP), sehingga diharapkan mampu meningkatkan OLE perusahaan hingga mencapai 80%.
ANALISIS PERANCANGAN ALAT BANTU KERJA OPERATOR ANGKUT DI STASIUN PEMANENAN PADA PT PERKEBUNAN X Risky Hidayat; Listiani Nurul Huda; Poerwanto M.Sc
Jurnal Teknik Industri USU Vol 4, No 1 (2013): Jurnal Teknik Industri USU
Publisher : Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT Plantation X is a company engaged in oil palm and rubber plantations. The study focused on the problems of transporting TBS (fresh fruit bunches) of oil palm using rickshaw. Rickshaw used to transport the the yields which harvested by dodos started from citing TBS using gancu and scattering berondolan cited by hand then to put it in a small bucket. TBS and berondolan transported by rickshaw then poured into TPH (The calculation results) to be weighed. The transport work process done with not ergonomically that potentially cause musculoskeletal complaints (MSDs). Methods that used in data collection and problem solving, which are SNQ, REBA, and anthropometric approaches. SNQ (standard Nordic questionnaire) used to know MSDs worker complaints. REBA method is used to see the level of risk based on the work position. Anthropometric data are used to guide the design of a rickshaw in accordance with the workers posture. Results showed snq complaint occurred in the shoulder, waist, thighs and on the right side of the body. Complete review using REBA on elements of activities demonstrate the needs to improve the transport facilities, especially the rickshaw which is a facility that is always used by the transport workers. Anthropometric data which used in redesign the work tool for transport operators are shoulders height, arm reach, shoulders width, and hands.
ANALISIS ERGONOMI DESAIN KURSI KERJA KARYAWAN DI PT. YYY Deasy M Pardede; A. Rahim Matondang; Listiani Nurul Huda
Jurnal Teknik Industri USU Vol 4, No 2 (2013): JURNAL TEKNIK INDUSTRI USU
Publisher : Departemen Teknik Industri Universitas Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (727.803 KB)

Abstract

PT. YYY is a company engaged in the production of antimosquito. The problems faced by the company is not ergonomic chair sorters. It’s height is not compatible with the work area (oven baking sheet) and doesn’t have a backrest. It resulted a risk in a working posture sorter. If allowed to continue, may lead to musculoskeletal disorders (MSDs). The research used qualitative and quantitative methods. Qualitative method with SNQ (standar Nordic quetionaire) and comfortable quetionaire. SNQ is used to know the pain in part of body as a resulted not ergonomic chair sorters. Quantitative method with measure body dimension of sorters and redesign chair’s sorter by antropometric approach. In antropometric approach, do some testing. That is : uniformity test, adequacy test, normality test, and percentile value determination. Shoulder breadth and sitting shoulder height was proceed by 95 percentil, while buttock-popliteal was proceed by 50 percentile.The samples used were as many 39 sorter employees. SNQ shows that employees have pain in someparts of their body such as hips and buttocks. The result showed that risk reduction of MSDs. Actual working posture get level 6 which indicate that chair improvement is important, while employees’working postures with redesigned chair get level 3. Level 3 showed risk reduction on employees
Co-Authors A. Jabbar M Rambe A. Rahim Matondang A. Rahim Matondang A. Rahim Matondang Abdul Rahim Matondang Azlina, Nur Azlina Candra, Muhammad Cut Ita Erliana Deasy M Pardede Dedy Fredianta Elisabeth Ginting Harmein Nasution Imam Fadhilah Mukti Kristoffel Colbert Pandiangan Kristoffel Colbert Pandiangan Kristoffel Colbert Pandiangan Lestari, Suci Ayu Li Idi'il Fitri Matondang, A. Rahim Nasution, Indra Patima Harahap Poerwanto M.Sc Risky Hidayat Rosnani Ginting Safitriyawi, Roja Sigit Rahmat Rizalmi Suci Ayu Lestari Sugi Arto Pujangkoro Sugih Arto Pujangkoro Teddy Titis Wijayanto Trimurni Abidin Trisnal Trisnal Ulfah, Tya Windy, Windy Wijayanti Yusnawati Yusnawati Yusnawati