Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal UNEJ e-Proceeding
Anugrah Putri Andini
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH JOB INSECURITY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTIONS MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. WONOKOYO JAYA CORPORINDO PASURUAN Mochamad Syaharudin; Wiji Utami; Anugrah Putri Andini
UNEJ e-Proceeding Seminar Nasional Ekonomi dan Bisnis (SNAPER-EBIS 2017) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jembe
Publisher : UPT Penerbitan Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh job insecurity dan lingkungan kerja terhadap turnover intentions melalui stres kerja pada karyawan PT. Wonokoyo Jaya Corporindo Pasuruan. Pendekatan riset yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Secara umum subjek dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Wonokoyo Jaya Corporindo Pasuruan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus. Responden berjumlah 70 karyawan. Langkah-langkah penelitian terdiri dari penelitian awal/penjajagan, melakukan uji instrumen, pengumpulan data, uji normalitas, uji analisis jalur, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job insecurity dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap turnover intentions dan stres kerja pada karyawan PT. Wonokoyo Jaya Corporindo Pasuruan.
Co-Authors Mochammad Syaharudin Wiji Utami