Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal UNEJ e-Proceeding
Nabilla Pepri Pramita
Universitas Negeri Surabaya
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA ORGANISASI NON-PROFIT Nabilla Pepri Pramita; Budiono Budiono
UNEJ e-Proceeding 2018: Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Bisnis III (SNMB3)
Publisher : UPT Penerbitan Universitas Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerjapegawai dengan komitmen organisasional sebagai mediasi pada organisasi non profit YayasanYatim Mandiri Kantor Pusat Surabaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif denganjumlah responden sebanyak 44 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan nonprobabiltysampling. Pada penelitian ini telah di tetapkan hipotesis berikut, Motivasiberpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai, Motivasi signifikan positifberpengaruh terhadap komitmen organisasional, komitmen organisasional berpengaruhsignifikan positif terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh signifikan positif terhadapkinerja pegawai melalui komitmen organisasional.Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi, Organisasi Non-Profit
Co-Authors Budiono Budiono