Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

ANALISIS STRATEGI PERTUMBUHAN PEMBIAYAAN BANK SYARIAH DARI BANK KONVENSIONAL MELALUI TAKE OVER Atika Atika; Imsar Imsar; Marliyah Marliyah
HUMAN FALAH: Jurnal Studi Ekonomi dan Bisnis Islam HUMAN FALAH: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam │ Vol. 8 │ No. 2 │ 2021
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Strategy Sales Growth Financing Bank Syariah melalui Take Over dari Bank Konventional Berdasarkan Prinsip Syariah. Penelitian ini untuk menjelaskan bagaimana cara perbankan syariah dapat berkembang lebih baik lagi dengan melakukan pembiayaan secara take over (pengalihan hutang) atau hiwalah sesuai dengan alternatif yang ditawarkan oleh fatwa DSN MUI Nomor : 31/DSN-MUI/VI/2002 tentang pengalihan piutang. Penelitian ini menggunaan pendekatan kualitatif dengan metode studi kepustakaan (library research) dimana data-data diperoleh dari buku, jurnal, maupun catatan penelitian terdahulu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fatwa DSN-MUI Nomor : 31/DSN-MUI/VI/2002 memberikan 4 alternatif dalam melakukan take over. 4 alternatif tersebut merupakan rangkaian akad qard, ijarah, murabahah, syirkah al milk dan ijarah muntahiyah bit at tamlik.
ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI SYARIAH SISTEM BAGI HASIL DALAM PROGRAM TABUNGAN BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN Atika Atika
AT-TAWASSUTH: Jurnal Ekonomi Islam Jurnal At-Tawassuth | Vol. V| No. 1 | 2020
Publisher : Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30829/ajei.v5i1.7920

Abstract

This study aims to determine how the calculation of the profit sharing system mudharabah savings program in an independent Islamic bank and whether the application of Islamic accounting in the profit sharing system mudharabah savings program in an independent Islamic bank is in accordance with the principles of Islamic accounting (PSAK 105). The approach used in this research is descriptive approach. The results showed that Bank Syariah Mandiri Cabang Medan uses the profit sharing method in the profit sharing principle of mudharabah financing, where operating income is reduced by operating expenses to obtain the operating income. Penalties imposed on customers are recognized by Bank Syariah Mandiri Cabang Medan as non-operational income and is used for social funds. Revenue sharing is seen as meeting the definition of income. The reason is that revenue-sharing income is income that gives the addition of assets in the form of cash which is the inflow that comes from profit sharing mudharabah financing can increase the profit / profit of Bank Syariah Mandiri Cabang Medan. The accounting treatment of revenue (profit sharing) mudharabah financing implemented by Bank Syariah Mandiri Cabang Medan, in accordance with PSAK No. 105 concerning Mudharabah Accounting.
Analisis Kinerja PT. Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu Syariah Karya dengan Menggunakan Metode Performance Prism Sarah Zalfiana Zein; Muhammad Yafiz; Atika Atika
EDU SOCIETY: JURNAL PENDIDIKAN, ILMU SOSIAL DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 2 No. 2 (2022): Juni-September
Publisher : Association of Islamic Education Managers (Permapendis) Indonesia, North Sumatra Province

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/edu.v2i2.213

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja PT. Bank Sumut KCP Syariah Karya dengan menggunakan metode performance prism. Metode Performance Prism merupakan suatu model yang digunakan untuk pengukuran kinerja yang menggambarkan kinerja organisasi sebagai bangun 3 dimensi (prisma) yang memiliki 5 bidang sisi. Model ini tidak hanya didasari oleh strategi tetapi juga memperhatikan kepuasan, kontribusi stakeholder, proses dan kapabilitas perusahaan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja PT. Bank Sumut KCP Syariah Karya sudah baik, hal itu dapat dilihat dari Total Index keseluruhan bernilai 6,2331. Di mana menurut ketetapan Target Pencapaian OMAX skor 6-7 disebutkan kinerja yang dihasilkan baik.
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN INTEGRITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SABDA MANDIRI WISATA Putri Nandita; Isnaini Harahap; Atika Atika
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 11, No 1 (2024): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v11i1.5354

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) servant leadership terhadap kinerja karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata, (2) Integritas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sabda Mandiri Wisata, dan (3) servant leadership dan Integritas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sabda Mandiri Wisata. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata yang berjumlah 51 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas menggunakan Croanbach Alpha. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata, dibuktikan dengan koefisien beta sebesar (β) 0,303, kontribusi pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan sebesar 0,074 atau 7,4%. (2) Integritas Karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata, dibuktikan dengan koefisien beta sebesar (β) 0,274, kontribusi pengaruh Integritas Karyawan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,036 atau 3,6%. Dan (3) servant leadership dan Integritas Karyawan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata, dibuktikan dengan koefisien beta sebesar (β) pada variabel servant leadership sebesar 0,270 dan koefisien beta (β) pada variabel Integritas Karyawan sebesar 0,159 . Kontribusi pengaruh servant leadership dan Integritas Karyawan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,093 atau 9,3%
Analysis of Micro and Small Business Owners' Perceptions of The Benefits of Sharia Insurance In Managing Business Risks Adinda Rizki Fadilah; Muhammad Arif; Atika Atika
Al-Fikru: Jurnal Ilmiah Vol. 17 No. 2 (2023): Desember (2023)
Publisher : STAI Serdang Lubuk Pakam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51672/alfikru.v17i2.287

Abstract

This study aims to analyze the perceptions of Micro and Small Enterprise (MSE) owners towards the benefits of sharia insurance in managing business risks. This research is located in Serdang Bedagai, using a case study-based qualitative research method. Data was obtained through interviews with 10 owner research informants, who were selected based on the coverage of various business sectors and income levels. The results revealed that MSE owners have a positive perception of the benefits of Islamic insurance in managing business risks. Although the understanding of Islamic insurance is limited, MSE owners who have not adopted Islamic insurance have varied perspectives according to their understanding and needs. The majority expressed readiness to use sharia insurance if the premium is affordable and the benefits are as needed. However, there are also those who still need further education regarding the concept and halalness of Islamic insurance products. This positive perception shows the potential for growth and adoption of sharia insurance in Serdang Bedagai Regency. However, there are also challenges, namely that there are still owners who do not fully understand the basic principles of sharia insurance.