Desmiyawati '
Unknown Affiliation

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR, PENGETAHUAN AUDITOR DAN KOMPLEKSITAS DOKUMEN AUDIT TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada Badan Pemeriksa Keuangan RI Pusat) Indah Permata Sari; Desmiyawati '; Susilatri '
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi Vol 3, No 1 (2016): Wisuda Februari 2016
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this study was to examine the effect of gender, obedience pressure, task complexity, experience of the auditor, auditor’s knowledge and complexity of the document audit on the audit judgement. The samples in this study were 92 auditors working at the Supreme Audit Agency ( BPK ) RI . The sample was taken by purposive sampling method. Collecting data was taken by questionnare distributed directly to auditors in the Supreme Audit Agency ( BPK) RI . The Respondents are used in the analysis were 80 respondents (86.96%). Data processed out by using a multiple regression analysis using SPSS Version 17. The result of the study found that gender, experience of the auditor, the auditor’s knowledge and the complexity of the document audit have a significanteffect on the audit judgement. while obedience pressure and task complexity have no significant effect on the audit judgement. Based on total adjusted R-Square results proved that on the variabel work gender, obedience pressure, taskcomplexity, experience of the auditor, the auditor’s knowledge and the complexity of the document audit affect the audit judgement results of 78,9% while the rest of 21,1% were affected by other variables that were not performed in this study.Keywords: gender, auditor, knowledge, complexity, and judgement
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Survey Pada Rumah sakit di Propinsi Riau) Nur Azlina; Desmiyawati '
PEKBIS Vol 4, No 02 (2012)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (82.597 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.4.02.%p

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara komitme norganisasiorganisasi, pengendalian intern, akuntabilitas publik terhadap kinerja organisasi.Dengan variabel independen yaitu komitmen organisasi, pengendalian intern,akuntabilitas publik sebagai variabel intervening, kemudian kinerja organisasisebagai variabel dependen. Penelitian ini dilakukan pada seluruh rumah sakitpemerintah dan swasta di Propinsi Riau dengan teknik pengumpulan datadilakukan dengan mailling Kuesioer. Metode analisis yang digunakan adalahmenggunakan analisis linear berganda dengan teknik path analysis (analisis jalur)dengan bantuan software SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasilpenelitian dapat diperoleh kesimpulan bahwa akuntabilitas publik tidak memediasipengaruhkomitmenorganisasi terhadap kinerja organisasi.dan juga tidakmemediasi pengaruh pengendalian intern terhadap kinerja organisasi.
PENGARUH DESENTRALISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Desmiyawati '
PEKBIS Vol 2, No 03 (2010)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (97.345 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.2.03.%p

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji bagaimana pengaruh tidak langsung desentralisasidan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja manajerial dengan menggunakansystem akuntansi manajemen sebagai variabel intervening. Populasi penelitian iniadalah seluruh perusahaan perbankan yang ada di Pekanbaru. Sampel penelitianadalah para manager fungsional seperti manager kredit, manager keuangan,manager personalia dan kepala bagian setingkat manager perusahaan perbankantersebut. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan cara mengirimkankuisioner kepada manager perusahaan perbankan tersebut. Jumlah kuisioner yangdikirim sebanyak 100 kuisioner. Jumlah yang kembali dan dapat digunakan dalampenelitian sebanyak 50 kuisioner.Pengujian data penelitian dilakukan denganregresi berganda yang diperluas dengan path analysis. Daripengujianyangdilakukan terhadap hipotesis penelitian diperoleh hasil bahwa desentralisasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial melalui penggunaansistem akuntansi manajemen dalam pengambilan keputusan. Sementaraketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial melaluipenggunaan sistem akuntansi manajemen dalam pengambilan keputusan.
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING Desmiyawati '
PEKBIS Vol 1, No 02 (2009)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (84.716 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.1.02.%p

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh partisipasi anggaranterhadap senjangan anggaran dengan komitmen organisasi sebagai variabelmoderating. Responden dalam penelitian ini adalah pejabat eselon III dan IVdilingkungan Pemerintah Daerah kabupaten Indragiri Hulu. Dari 148 kuesioner yangdisebar, yang kembali dan dapat diolah berjumlah 103 kuesioner atau sebesar71,03 %. Respon dari 103 responden dianalisis dengan menggunakan regresiberganda yang diolah dengan program SPSS 15.0. Hasil penelitian menemukanbahwa partisipasi anggaran berpengaruh negatif dan signifikan terhadap senjangananggaran. Hal ini berarti semakin tinggi partispasi anggaran maka dapatmengurangi senjangan anggaran. Sedangkan pengaruh interaksi partisipasianggaran dan komitmen organisasi terhadap senjangan anggaran adalah negatiftapi tidak signifikan.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENGENDALIAN INTERN DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris pada Rumah Sakit Swasta di Provinsi Riau) Desmiyawati '; Wulan Witaliza
PEKBIS Vol 4, No 01 (2011)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (98.387 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.4.01.%p

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji kembali pengaruh komitmen organisasi danpengendalian intern terhadap kinerja organisasi dengan akuntabilitas publik sebagaivariabel intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruhrumah sakit swasta di Propinsi Riau, dengan jumlah sampel sebanyak 27 rumahsakit. Responden dalam penelitian ini adalah Direktur Rumah Sakit Swasta.Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan mengirimkan kuesioner kepadadirektur rumah sakit tersebut. Metode analisis yang digunakan adalah menggunakananalisis regresi berganda dengan teknik path analysis dengan bantuan softwareSPSS versi 17.0. Dari hasil pengujian diperoleh kesimpulan bahwa nilai pengaruhlangsung variabel komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi adalah 0,053 %dan nilai pengaruh tidak langsung melalui variabel akuntabilitas publik adalah9,744%. Hal ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadapkinerja organisasi yang di mediasi oleh akuntabilitas publik. Hasil uji hipotesis 2menunjukkan bahwa nilai pengaruh langsung variabel intern terhadap kinerjaorganisasi adalah 15,30% dan nilai pengaruh tidak langsung adalah 18,51%. Hal inimenunjukkan bahwa pengendalain intern berpengaruh terhadap kinerja organisasiyang di mediasi oleh akuntabilitas publik.
ANALISIS PENERAPAN METODE TUGAS TERSTRUKTUR PADA MATA KULIAH PENGANTAR AKUNTANSI II (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 FEKON UNRI) Nur Azlina; Desmiyawati '
PEKBIS Vol 2, No 02 (2010)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (73.111 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.2.02.%p

Abstract

Penelitian merupakan penelitian pra-eksperimental.Populasi dalam penelitianini adalah mahasiswa mata kuliah Pengantar Akuntansi II di Fakultas Ekonomi UNRITahun Akademik 2008/2009 yang terdiri dari 2 kelas yaitu A dan B dengan jumlahtotal 119 mahasiswa. Ada dua variabel prestasi belajar, yang masing-masingbersifat independent/bebas. Variabel prestasi belajar akuntansi dengan metodetugas terstruktur diberi kode X1 dan variabel prestasi belajar dengan metodekonvensional diberi kode X2. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalampenelitian ini adalah Teknik Tes. Metode analisis data yang digunakan dalampenelitian ini adalah independent sample t-test untuk menguji ada tidaknya prestasibelajar antara kelas eksperimen dengan kelas kontrol. Hasil penelitian menujukkanbahwa kelompok eksperimen dengan menggunakan metode pemberian tugasterstruktur lebih efektif dari pada kelompok kontrol dengan menggunakan metodekonvensional.
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Desmiyawati '; Nasrizal '; Yessi Fitriana
PEKBIS Vol 1, No 03 (2009)
Publisher : Program Studi Pendidikan Ekonomi Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (104.667 KB) | DOI: 10.31258/pekbis.1.03.%p

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh asimetri informasi dan ukuranperusahaan terhadap praktik manajemen laba. Proksi manajemen laba dalampenelitian ini adalah akrual kelolaan (discreationary accruals) yang dihitung denganmodified jones model. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufakturyang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2005 sampai dengan tahun 2006.Dari kriteria pengambilan sampel yang telah ditentukan, diperoleh 40 perusahaanmanufaktur yang dapat dikatakan layak menjadi sampel penelitian. Data dalampenelitian ini merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunanperusahaan tahun 2004 - 2006. Pengolahan data pada penelitian ini menggunakanmodel analisis regresi berganda dengan bantuan software program SPSS 13.0.Hasil regresi secara parsial yang telah dilakukan menunjukkan hasil bahwa: (1)asimetri informasi berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba dengantingkat signifikansi atau P value sebesar 0.032, dan (2) ukuran perusahaanberpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba dengan tingkat signifikansiatau P value sebesar 0.021.