Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DERIVATIF
Dwi Bayu Putra
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERAN MEDIASI JOB ENGAGEMENT: VALUE CONGRUENCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) Ignatius Soni Kurniawan; Dwi Bayu Putra
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 16, No 1 (2022): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v16i1.615

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji mediasi job engagement antara value congruencedan Organizational Citizenship Behavior (OCB).Penelitian ini dilakukan pada Biro Administrasi Umum Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta (UST) yang terdiri dari unit kerja TU Rektorat UST, bagian personalia, bagian karir dosen, bagian keuangan, bagian rumah tangga, dan bagian perbekalan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pengambilan sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job engagement memediasi value congruence dan OCB.Kata kunci: Kesesuaian Nilai, Keterikatan Karyawan, OCB
Co-Authors Ignatius Soni Kurniawan