Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN
B Medina Nilsasari
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH TRAINING, PERFORMANCE APPRAISAL, DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP EMPLOYEE COMMITMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATING VARIABLE Daton Harikusumo; Zainul Bahri Dalimunthe; B Medina Nilsasari
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU II
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas Trisakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/semnas.v0i0.3399

Abstract

Penelitian ini mencoba untuk menguji pengaruh training, performance appraisal, dan quality of work life (QWL) terhadap employee commitment dengan job satisfaction sebagai mediating variable. Hasil test menunjukan bahwa terdapat pengaruh training, performance appraisal, dan quality of work life terhadap employee commitment. Sebagai tambahan, penelitian ini juga membuktikan pengaruh job satisfaction sebagai mediasi antara training dan employee commitment.
Co-Authors Daton Harikusumo Zainul Bahri Dalimunthe