PENGARUH TRAINING, PERFORMANCE APPRAISAL, DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP EMPLOYEE COMMITMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI MEDIATING VARIABLE

Daton Harikusumo
Zainul Bahri Dalimunthe
B Medina Nilsasari

PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN
PROSIDING SEMINAR NASIONAL CENDEKIAWAN 2018 BUKU II

Penelitian ini mencoba untuk menguji pengaruh training, performance appraisal, dan quality of work life (QWL) terhadap employee commitment dengan job satisfaction sebagai mediating variable. Hasil test menunjukan bahwa terdapat pengaruh training, performance appraisal, dan quality of work life terhadap employee commitment. Sebagai tambahan, penelitian ini juga membuktikan pengaruh job satisfaction sebagai mediasi antara training dan employee commitment.