Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS EFEKTIVITAS PROGRAM DESA INOVASI TANI ORGANIK (DITO) TERHADAP LUAS PANEN PADI DI KABUPATEN KEDIRI MENGGUNAKAN TEKNIK PERAMALAN DERET WAKTU Chandhita Cahya Tirtani; Nur Khofifah Ayu Ashari; Mukhammad Solikhin; Sudirman; Mohamad Yasin
Jurnal Gembira: Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 03 (2024): JUNI 2024
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Padi merupakan kebutuhan utama bagi masyarakat Indonesia sebagai sumber energi dan karbohidrat dalam kehidupan sehari-hari. Proyeksi jumlah penduduk di Kabupaten Kediri tahun 2030-2035 mengalami peningkatan. Oleh karena itu, peningkatan luas panen padi perlu terus dilakukan agar dapat memenuhi kebutuhan pangan masyarakat Kabupaten Kediri secara optimal. Untuk mendukung upaya ini, Bupati Kediri, Hanindhito Himawan Pratama atau yang akrab disapa Mas Dhito, telah menginisiasi Program Desa Inovasi Tani Organik (DITO). Analisis efektivitas Program DITO sangat penting untuk mengevaluasi keberhasilan dan keberlanjutan program ini. Oleh karena itu, kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk melakukan analisis efektivitas program DITO menggunakan teknik peramalan deret waktu. Tujuannya adalah untuk menilai seberapa efektif program ini dalam meningkatkan luas panen tanaman padi dalam beberapa periode mendatang, sebagai dasar rekomendasi untuk keputusan kebijakan lanjutan.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KABUPATEN PASANGKAYU Mohamad Yasin; Sujarwadi Sujarwadi; Idham Idham; Talhah Al Idrus; Aminuddin Aminuddin
Jurnal Ekonomi Trend Vol 13 No 1 (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Alkhairaat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31970/trend.v13i1.561

Abstract

Penelitian ini mengungkapkan pengaruh kepemimpinan, pelatihan dan lingkungan kerjaterhadap kinerja pegawai Sekertariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) KabupatenPasangkayu. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini Untuk mengetahui pengaruhkepemimpinan, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekertariat DewanPerwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pasangkayu. Metode yang digunakanPenelilti bersifat Deskriptif dengan alat bantu koesioner terhadap 41 responden. Hasilpenelitian ini membuktikan bahwa Multiple atau koefisien korelasi (R) adalah hubunganantara ketiga variabel bebas kepemimpinan, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerjapegawai Sekertariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pasangkayusebesar 0,875 artinya hubungan variabel bebas (independen) terhadap variabel terikat(dependen) adalah sangat kuat. R Square atau koefisien determinasi (R2) adalah melihatpengaruh antara variabel kepemimpinan, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerjapegawai Sekertariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Pasangkayusebesar 0,765 atau 76,5% artinya pengaruh variabel bebas (independen) terhadap variabelterikat (dependen) sebesar 76,5% sedangkan sisanya 23,5% adalah pengaruh variabel lainyang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Kepemimpinan, Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Kinerja.