Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis (Performa)
Odang Supriatna
Pasca Sarjana Uniku
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Keadilan Organisasi, Perilaku Kepemimpinan, Kepercayaan dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Odang Supriatna
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 15, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v0i1.3608

Abstract

Tujuan dari penelitin ini adalah untuk menguji hubungan langsung antara keadilan organisasi, perilaku kepemimpinan, Kepercayaan dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan PT Elnusa,Tbk. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Sampel diperoleh secara acak sebanyak 142 karyawan. Data diolah dan dianalisa dengan menggunakan analisis path dan didukung dengan analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan keadilan organisasi, perilaku kepemimpinan, Kepercayaan dan kepuasan kerja memiliki pengaruh langsung terhadap komitmen organisasi karyawan PT Elnusa.
Co-Authors