Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS)
Redo Yuhanda
UNIVERSITAS DEHASEN BENGKULU
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN MOTIVASI DAN MORAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT PEMERINTAH DAERAH KOTA BENGKULU Sri Handayani; Redo Yuhanda
Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Vol. 3 No. 2 (2020)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (457.976 KB) | DOI: 10.36085/jam-ekis.v3i2.789

Abstract

Sri Handayani, Densi Redo Yuhanda ; Tujuan penelitian ini adalah Berdasarkan analisis korelasi rank spearman terhadap hubungan motivasi dengan prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Pemerintah Daerah Kota Bengkulu diperoleh nilai 0,56 kriteria sedang karena hasil korelasinya terletak pada interval koefisien antara 0,400 – 0,559. Dari hasil uji hipotesis  hubungan antara motivasi dengan prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Pemerintah Daerah Kota Bengkulu adalah 5,233 dan dapat disimpulkan bahwa motivasi (X1) mempunyai hubungan signifikan dengan prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Pemerintah Daerah Kota Bengkulu karena nilai t hitung lebih besar dari t tabel (1,67065). Sedangkan analisis korelasi rank spearman terhadap hubungan moral kerja dengan prestasi kerja pada Sekretariat Pemerintah Daerah Kota Bengkulu diperoleh nilai 0,61 kriteria kuat karena hasil korelasinya terletak pada interval koefisien antara 0,600 – 0,799. Dari hasil uji hipotesis hubungan antara moral kerja dengan prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Pemerintah Daerah Kota Bengkulu adalah 5,959 dan dapat disimpulkan bahwa moral kerja (X2) mempunyai hubungan signifikan dengan  prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Pemerintah Daerah Kota Bengkulu karena nilai t hitung lebih besar dari t tabel (1,67065). Kata kunci : Motivasi, Moral Kerja, Prestasi Kerja
Co-Authors Sri Handayani