Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)

Analisis kinerja keuangan dengan menggunakan metode camel pada PT. Bank negara indonesia (persero) tbk Muhajir Arman
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 4 No 2 (2021): Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi”
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (708.622 KB) | DOI: 10.57093/metansi.v4i2.130

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk periode tahun 2019 - 2020 dengan menggunakan metode rasio CAMEL (Permodalan, Kualitas Aset, Manajemen, Rentabilitas, Likuiditas). Penilaian kinerja keuangan bank dapat diukur dengan metode CAMEL sesuai dengan Peraturan Bank Indonesia No.6/10/PBI/2004 tentang Tingkat Kesehatan Bank. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan data sekunder yakni data yang didapatkan dari laporan keuangan yang sudah dipublikasi oleh PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Hasil penilaian dari keseluruhan rasio CAMEL dapat dinyatakan bahwa kinerja keuangan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk mengalami peningkatan dari segi kesehatan bank
Analisis Pengaruh Dimensi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Sengkang Muhajir Arman
Jurnal Ilmiah METANSI ”Manajemen dan Akuntansi” Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen dan Akuntansi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Lamappapoleonro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57093/metansi.v5i2.166

Abstract

Tujuan utama dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh dimensi informasi dengan variabel yaitu pengetahuan mengoperasikan komputer, kapasitas pengguna akhir komputer, kecerdasan informasi dan pengetahuan komunikasi data, terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sengkang, dan 2) untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sengkang. Dari hasil penelitian dianalisis terhadap masalah yang dihadapi dengan menggunakan metode analisis kuantitatif dengan alat penelitian deskriptif, serta regresi berganda untuk faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sengkang. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara simultan menunjukkan bahwa variabel pengetahuan mengoperasikan komputer, kapasitas pengguna akhir komputer, kecerdasan informasi, dan pengetahuan komunikasi data berpengaruh positif pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sengkang, 2) faktor yang berpengaruh dominan adalah variabel pengetahuan mengoperasikan komputer