Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.908
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat DEDIKASI PKM Jurnal Arastirma Journal of Economics and Business Letters Jurnal PKM Manajemen Bisnis Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen
Noto Susanto
Universitas Pamulang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : jurnal arastirma

 1 
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Iss Indonesia Prasetyo Kurniawan; Noto Susanto
Jurnal Arastirma Vol 1, No 2 (2021): JURNAL ARASTIRMA
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (325.868 KB) | DOI: 10.32493/arastirma.v1i2.12365

Abstract

Tujuan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh pelatihan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia.Metode. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 150 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Adapun teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan, statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis parsial serta simultan.Hasil. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia. 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia. 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pelatihan kerja dan pengalaman kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. ISS Indonesia.Implikasi. Untuk meningkatkan kinerja karyawan perusahaan perlu memperhatikan pengetahuan dan keterampilan karyawan dengan mengadakan pelatihan secara berkala.
Co-Authors Ahyani Ahyani Angga Juanda Darmadi Darmadi Dede Solihin Endang Sugiarti Guruh Dwi Pratama Juwita Ramadani Fitria N Lilis Suryani Prasetyo Kurniawan Priehadi Dhasa Eka Rahmad Setiawan Ratna Sari Suwanto Suwanto Yayan Sudaryana