Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Nur Nizar
Unknown Affiliation
Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN KERJA (SATKER) RASKIN PERUM BULOG SUB DIVISI REGIONAL MALANG Nur Nizar; Lily Hendrasti Novadjaja
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (215 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi yang terdiri dari kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja anggota Satuan Kerja (Satker) Raskin Perum Bulog Sub Divisi Regional Malang. Jumlah anggota Satker Raskin Perum Bulog Sub Divisi Regional Malang adalah 40 orang. Penelitian ini meneliti seluruh anggota Satker Raskin. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Uji instrumen penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji F, uji t, dan uji dominan. Dari hasil uji hipotesis diketahui bahwa kompensasi yang terdiri kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja anggota Satker Raskin, dan secara parsial hanya variabel kompensasi finansial yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Satker Raskin, sementara variabel kompensasi non finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Satker Raskin. Kompensasi finansial berpengaruh dominan terhadap kinerja anggota Satuan Kerja (Satker) Raskin Perum Bulog Sub Divisi Regional Malang. Kata Kunci: Kompensasi finansial, kompensasi non finansial, kinerja
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN KERJA (SATKER) RASKIN PERUM BULOG SUB DIVISI REGIONAL MALANG Nizar, Nur; Novadjaja, Lily Hendrasti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi yang terdiri dari kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kinerja anggota Satuan Kerja (Satker) Raskin Perum Bulog Sub Divisi Regional Malang. Jumlah anggota Satker Raskin Perum Bulog Sub Divisi Regional Malang adalah 40 orang. Penelitian ini meneliti seluruh anggota Satker Raskin. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Uji instrumen penelitian yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinieritas, dan uji heteroskedastisitas. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yang digunakan adalah uji F, uji t, dan uji dominan. Dari hasil uji hipotesis diketahui bahwa kompensasi yang terdiri kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja anggota Satker Raskin, dan secara parsial hanya variabel kompensasi finansial yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Satker Raskin, sementara variabel kompensasi non finansial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Satker Raskin. Kompensasi finansial berpengaruh dominan terhadap kinerja anggota Satuan Kerja (Satker) Raskin Perum Bulog Sub Divisi Regional Malang. Kata Kunci: Kompensasi finansial, kompensasi non finansial, kinerja
Co-Authors Lily Hendrasti Novadjaja Lily Hendrasti Novadjaja