Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Wilan Tika
STIE KRAKATAU
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Lambang Jaya Lampung Selatan M. Rafieq Adi Pradana; Wilan Tika
Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol 3 No 1 (2019): Jurnal Relevansi : Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM STIE KRAKATAU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (361.175 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja PT. Lambang Jaya Lampung Selatan. Penelitian ini termasuk pada penelitian kuantitatif sebab pendekatan yang digunakan untuk usulan penelitian, proses, hipotesis, turun ke lapangan, analisis data, kesimpulan data sampai dengan penulisannya menggunakan aspek pengukuran, perhitungan, rumus dan kepastian data numerik. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Lambang Jaya Lampung Selatan yang terdiri dari 82 orang. Dengan demikian, karena populasi kurang dari 100 maka seluruh karyawan PT. Lambang Jaya Lampung Selatan dijadikan sampel yaitu sebanyak 82 orang. Data dianalisa menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan, sedangkan kompetensi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Lambang Jaya Lampung Selatan.
Co-Authors M. Rafieq Adi Pradana