Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi
Obert Obert
STMIK PPKIA Tarakanita Rahmawati
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Reputasi Perusahaan dan Dukungan Selebriti Terhadap Ketertarikan Pada Iklan dan Produk Obert Obert
YUME : Journal of Management Vol 3, No 3 (2020)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v3i3.801

Abstract

Di Indonesia, akhir-akhir ini banyak perusahaan yang menggunakan selebriti dalam mengiklankan produk mereka. Tetapi, banyaknya biaya yang harus dikeluarkan untuk mendapatkan seorang selebriti tentu saja membuat beberapa perusahaan berpikir ulang sebelum menggunakannya. Disisi yang lain, adapula perusahaan yang lebih mementingkan reputasi perusahaan yang baik dalam strategi pemasaran mereka. Untuk itu, penelitian ini menganalisis mengenai ada atau tidaknya dan seberapa besar pengaruh dukungan selebriti dalam sebuah iklan dan reputasi perusahaan terhadap ketertarikan pada sebuah produk. Kuesioner yang telah di uji validitas menggunakan teknik Product Momen Pearson Correlation dan uji reliabilitas dengan pengukuran Cronbach Alpha digunakan dalam penelitian ini, kemudian data dari kuesioner dianalisis dengan metode analisis regresi linear. Hasilnya dukungan selebriti pada sebuah iklan memiliki pengaruh sebesar 23.3% terhadap ketertarikan pada iklan, reputasi perusahaan memiliki 18.7% pengaruh terhadap ketertarikan pada sebuah produk. Tetapi, terhadap keinginan untuk membeli, ketertarikan pada sebuah produk memiliki pengaruh sebesar 62.4%, jauh diatas ketertarikan pada iklan yang memiliki pengaruh sebesar 14.8%.
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Bandar Udara Juwata Tarakan Paris Paris; Anwar Anwar; Obert Obert
Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Vol. 4 No. 3 (2026): Juli: Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/trending.v4i3.7222

Abstract

This study aims to identify and analyze the effect of education and training on the performance of Civil Servants at Juwata Tarakan Airport, both partially and simultaneously, using a descriptive and explanatory quantitative research design. The population consisted of all 137 Civil Servants at Juwata Tarakan Airport, and a saturated sampling (census) technique was applied so that the entire population became respondents. Data were collected through questionnaires that had been tested for validity and reliability, and analyzed using multiple linear regression with statistical software. The results show that education and training have a positive and significant effect on employee performance, both partially and simultaneously. The coefficient of determination indicates that education and training variables explain 76.8% of the variation in employee performance, while the remaining 23.2% is influenced by other variables not included in this study. These findings indicate that improving the quality of education and training is an effective strategy for enhancing the performance of Civil Servants at Juwata Tarakan Airport.
Co-Authors Anwar Anwar Paris Paris