Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI PADA BADAN PERENCANA PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG BARAT Sidik Prayitno Isyadi; Hazairin Habe; Khairul Saleh
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 1, No 01 (2017): JMMS - Jurnal Manajemen Mandiri Saburai
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v1i01.501

Abstract

Disiplin kerja sangat penting dimiliki oleh setiap pegawai yang bekerja, karena dengan disiplin maka pegawai tersebut bisa mengikuti peraturan yang sudah ditetapkan dengan baik. Dewasa banyak pegawai yang kehilangan semangat kerja sehingga menurunnya tingkat disiplin, oleh sebab itu perlu adanya suatu motivasi yang bisa mengembalikan rasa disiplin pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Tulang Bawang Barat terhadap populasi sebagai responden sebanyak 47 orang. Metode pengumpulan data sebagai data primer melalui Observasi, Interview dan Kuesioner serta data skunder.  Berdasarkan hasil penelitian  dapat disimpulkan bahwa Disiplin kerja  dan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap variabel kinerja.