Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Data Kesehatan Karyawan Menggunakan Metode Rapid Application Design (RAD) A'ang Subiyakto; Aulia Riski Molanda; Nuryasin Nuryasin; Nida'ul Hasanati; Elsy Rahajeng; Meinarini C. Utami
Infoman's : Jurnal Ilmu-ilmu Manajemen dan Informatika Vol. 15 No. 2 (2021): Infoman's
Publisher : STMIK Sumedang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33481/infomans.v15i2.224

Kemajuan teknologi saat ini tidak hanya dimanfaatkan perusahaan untuk membantu mencatat informasi kinerja, namun juga membantu record data kesehatan karyawan. Namun, salah satu perusahaan di Indonesia yang memiliki yayasan kesehatan untuk mengelola kesehatan karyawannya masih belum memanfaatkan secara maksimal, karena masih menggunakan cara konvensional untuk mencatat data dengan menggunakan. Selain itu juga belum adanya sistem yang dapat membantu dalam proses monitoring kesehatan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk menghasilkan sistem record dan monitoring pembinaan kesehatan karyawan sehingga akan memberi kemudahan untuk unit pembinaan dalam mengawasi kesehatan karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, dan dokumentasi. Metode pengembangan sistem yang digunakan yaitu Rapid Application Development (RAD), Unified Modeling Language (UML) sebagai tools perancangan sistem, PHP sebagai bahasa pemrograman dalam membangun sistem dengan PostgreSQL sebagai database-nya, dan XAMPP sebagai web server. Hasil penelitian adalah sebuah sistem yang dapat membantu unit pembinaan dalam melakukan pencatatan data dan melakukan monitoring kesehatan program pembinaan.

Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Inventory Barang pada PT Cipta Rasa Multindo S Nuryasin Nuryasin; Alvin Handrianto Saputra; Tomi Hardi; Irfan Fadholur
Applied Information System and Management (AISM) Vol 2, No 1 (2019): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v2i1.20205

Cipta Rasa Multindo merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi pastry dan bakery. Sebagai perusahaan manufaktur pengelolaan inventory sangatlah penting untuk meningkatkan kinerja perusahaan dalam mengelola stok barang. Saat ini sistem inventory yang berjalan masih manual dan memiliki banyak kelemahan dan kekurangan sehingga menyebabkan kinerja perusahaan menjadi terhambat dan belum mampu menunjang segala kebutuhan yang diinginkan perusahaan seperti proses mulai dari pencatatan barang hingga perekapan laporan yang cukup memakan waktu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan merancang suatu sistem informasi inventory barang yang dibutuhkan oleh perusahaan. Metode analisis Performance, Information, Economy, Control, Eficiency, dan Service (PIECES) digunakan untuk membantu proses analisis sistem yang berjalan. Merancang dan mendesain sistem informasi inventory barang menggunakan metode Rapid Application Development (RAD) sebagai metode pengembangan sistem dan Unified Modelling Language (UML) sebagai alat pemodelannya. Dengan dikembangkannya analisis dan perancangan sistem ini mampu meningkatkan kinerja perusahaan menjadi lebih efektif dan efisien.

Analisis Usability Sistem Informasi Manajemen Puskesmas (Simpus) dengan Metode Heuristic Evaluation pada Puskesmas 1 Ajibarang Indah Kusuma Ayu; Nuryasin Nuryasin
Applied Information System and Management (AISM) Vol 2, No 2 (2019): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v2i2.20085

SIMPUS merupakan suatu Aplikasi Manajemen Puskesmas dimana fungsi utamanya adalah memanage data pasien mulai dari pendaftaran, registrasi, pemeriksaan (diagnosis) serta pengobatan pasien. Dalam pelaksanaannya, SIMPUS perlu dilakukan evaluasi usability untuk mengetahui kualitas dan masalah usability yang ada dan menjadi acuan untuk perbaikan selanjutnya. Maka dari itu penelitian ini bertujuaan untuk mengevaluasi SIMPUS dan mengetahui tingkat usability pengguna terhadap SIMPUS. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Heuristic Evaluation dengan menggunakan skala likert dalam mengevaluasi setiap pertanyaan yang diberikan setiap responden dengan rentang nilai yaitu STS=Sangat Tidak Setuju (dengan nilai 1), TS=Tidak Setuju (dengan nilai 2), S=Setuju (dengan nilai 3), SS=Sangat Setuju (dengan nilai 4). Semakin besar nilai yang dipilih responden maka menunjukkan bahwa tanggapan responden positif dan semakin kecil angka yang dipilih memberikan kesan negatif. Hasil analisis website Sistem Informasi Management Puskesmas menggunakan metode Heuristic Evaluation bahwa Nilai rata-rata Severety Rating 1,65 masuk di skala severaty rating 2 dimana merupakan kategori minor usability problem, perbaikan masalah ini diberikan prioritas yang rendah.

Model Keselarasan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Teknologi Informasi Fitroh Fitroh; Zulfiandri Zulfiandri; Nuryasin Nuryasin
Applied Information System and Management (AISM) Vol 3, No 1 (2020): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v3i1.12221

Keselarasan manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan teknologi informasi merupakan salah satu komponen utama dalam upaya peningkatan kinerja sebuah perusahaan. Penelitian-penelitian yang ada lebih banyak membahas tentang penyelarasan manajemen TI terhadap IT business, namun penerapannya di perguruan tinggi masih perlu kajian lebih lanjut. Dalam paper ini kami mengajukan model keselarasan manajemen sumber daya manusia perguruan tinggi dengan teknologi informasi. Ada 84 responden mengisi kuesioner yang dijadikan kajian dalam metode eksplorasi dalam menganalisis dan interpretasi data. Dari penelitian yang dilakukan tentang strategi peningkatan SDM dosen untuk melanjutkan program doktoral dan kenaikan pangkat dan golongan pada perguruan tinggi menunjukan bahwa 67,9% menyatakan kondisi saat ini ada di posisi 3 yang artinya cukup baik, sementara 21,4% menyatakan kondisi baik, dan 2,4% menyatakan kondisi sangat baik sementara ada 8,3% menyatakan tidak baik. Dari hasil analisa dan interpretasi tersebut dibuatkan sebuah model keselarasan manajemen SDM dengan teknologi informasi yang disajikan dalam bentuk use case diagram dan activity diagram sehingga dapat dijadikan rujukan untuk stakeholder yang ada di perguruan tinggi.

Rancang Bangun Aplikasi Pelatihan Online dengan Metode Blended Learning System Berbasis Website (Studi Kasus) Alif Yusriyanto; Zainul Arham; Nuryasin Nuryasin
Applied Information System and Management (AISM) Vol 1, No 2 (2018): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v1i2.20109

Kementerian Kesehatan memberikan pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan kemampuan dalam tingkat pelayanan untuk masyarakat Indonesia. Dalam kegiatan pelayanan kesehatan yang diselenggarakan, Pembinaan karyawan dilakukan melalui seminar. Seminar yang dilakukan berupa presentasi aplikasi dan memberikan hardcopy manual book. Pelaksanaan yang telah diterapkan ini masih kurang karena belum ada suatu aplikasi online yang membantu fasilitator untuk mengukur pemahaman peserta. Oleh karena itu peneliti membangun aplikasi yang bertujuan untuk menghasilkan suatu aplikasi pelatihan online berbasis website. Untuk metode pengembangan sistem menggunakan Rapid Application Development (RAD) yang dimodelkan dengan tools Unified Modelling Language (UML). Menggunakan bahasa pemrograman PHP serta menggunakan MySQL sebagai Relational Database Management System. Penelitian ini menghasilkan suatu aplikasi pelatihan yang dapat membantu Kementerian Kesehatan khususnya Pusat Data dan Informasi dalam pelaksanaan pelatihan.

Chatbot: Reservasi Restoran Online pada Facebook Messenger Muhammad Saiqul Haq; Bayu Waspodo; Nuryasin Nuryasin
Applied Information System and Management (AISM) Vol 4, No 1 (2021): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v4i1.19765

Akses chatbot yang diberikan oleh Facebook ke dalam aplikasi Messenger memberikan peluang besar bagi pelaku bisnis untuk meraih pengguna Facebook yang mencapai 1,2 miliar. Sebagai perusahaan yang pelanggan utamanya berasal dari Facebook, maka AppServation Co., Ltd perlu melakukan pengembangan pada produknya untuk memberikan layanan secara langsung kepada pelanggannya melalui chatbot. Penelitian ini bertujuan meningkatkan layanan pelanggan AppServation Co., Ltd dengan menambahkan fitur reservasi berupa chatbot yang terdapat pada Facebook Messenger. Reservasi dapat dilakukan tanpa mengharuskan pelanggan mengunjungi halaman reservasi yang berada di luar Facebook. Metode pengembangan sistem yang digunakan untuk membangun chatbot pada sistem berjalan adalah menggunakan metode pendekatan analisis terstruktur (waterfall). Pengujian atas sistem yang dibangun dengan menggunakan metode behavior-driven development. Hasil pengujian sistem menunjukkan bahwa dengan sistem chatbot mampu melayani permintaan reservasi pada platform Facebook Messenger.

Pengujian Kebergunaan Sistem Berdasarkan Kepuasan Penggunanya Menggunakan Use Questionnaire Nuryasin Nuryasin; Silma Novshienza Putri
Applied Information System and Management (AISM) Vol 1, No 2 (2018): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v1i2.20101

Penggunaan teknologi informasi (TI) tidak dapat dihindari telah menjadi bagian penting untuk mendukung kesuksesan bisnis sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberhasilan sistem Commuter Vending oleh perusahaan kereta api di Indonesia berdasarkan kegunaan sistem. Tujuan penelitian ini mendapatkan nilai kelayakan dari aplikasi commuter vending dengan menggunakan bantuan use questionnaire. Peneliti menggunakan alat kuesioner untuk mengumpulkan data pengalaman pengguna dari implementasi sistem. Hasil pengukuran menunjukkan kelayakan kegunaan sistem di sekitar 75,92%. Selain itu, ada pengaruh signifikan antara variabel kegunaan, kemudahan penggunaan, dan kemudahan belajar terhadap variabel kepuasan yang dilakukan secara impartial. Terlihat nilai rata-rata terendah adalah dari variabel Ease of Learning sebesar 15,93 dan nilai rata-rata variabel tertinggi terletak pada Ease of Use sebesar 40,45 disebabkan oleh pengalaman responden dalam merasakan kemudahan saat menggunakan aplikasi tersebut

Usability Analysis of MSME Business Accounting Applications Based on User Retention Using ISO 9241-11 Adilawati, Lega; Aini, Qurrotul; Nuryasin, Nuryasin
INTENSIF: Jurnal Ilmiah Penelitian dan Penerapan Teknologi Sistem Informasi Vol 7 No 1 (2023): February 2023
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/intensif.v7i1.18879

BukuWarung has been known as a MSME’s bookkeeping application in Indonesia. As the features developed, there were disappointed responses from Playstore reviews, social media, and research interviews who complained about the usability aspect of this application, thus triggering the desire for users to stop using the application. This condition motivates the author to assess the impact level of usability in aspects of Effectiveness, Efficiency, and Satisfaction on user retention. This study used a partial least square–structural equation model method. The total of 248 user samples was obtained using simple random sampling and voluntary response techniques. The research uses CSUQ, as well as questions for user retention. For data testing used Ms. Excel and SmartPLS version 3.3.3. According to the measurement model, 7 of 22 all variables were deleted. This study proves that Effectiveness, Efficiency, and Satisfaction have a positive and significant effect of up to 74.8% on user retention. However, the size of influence and relative influence is weak on user retention. User retention indicators affected by usability are increasing purchases as tenure grows, customer referrals, and premium prices. The implication for BukuWarung is to conduct usability testing on each feature.

ANALISIS BEBAN KERJA DAN KEJENUHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA OPD DI KABUPATEN HALMAHERA TENGAH Nuryasin, Nuryasin; Jamaludin, Marwan; Hadady, Hartaty
Humano: Jurnal Penelitian Vol 15, No 1 (2024): PERIODE JUNI
Publisher : Universitas Khairun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33387/humano.v15i1.8519

Beban kerja berlebih dan kejenuhan kerja pegawai memiliki hubungan erat dengan kinerja pegawai, dimana target penelitian ini fokus pada beban kerja berlebih dan kejenuhan kerja, serta pengaruhnya terhadap kinerja pegawai dan disiplin kerja sebagai variabel yang memediasi antara beban kerja dan kejenuhan kerja. Objek penelitian dilaksanakan pada Instansi/OPD di Kabupaten Halmahera Tengah yang memiliki hubungan terhadap pelayanan yang linier dan saling berkaitan antara satu instansi dengan instansi lainnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden yang berpartisipasi sebanyak 86 pegawai yang bertugas di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Puskesmas Weda Kabupaten Halmahera Tengah. Teknik analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai, kejenuhan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai, beban kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, kejenuhan kerja tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja mampu memediasi hubungan antara beban kerja dan kinerja pegawai, disiplin kerja mampu memediasi hubungan antara kejenuhan kerja dan kinerja pegawai.

Model Keselarasan Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Teknologi Informasi Fitroh, Fitroh; Zulfiandri, Zulfiandri; Nuryasin, Nuryasin
Applied Information System and Management (AISM) Vol 3, No 1 (2020): Applied Information System and Management (AISM)
Publisher : Depart. of Information Systems, FST, UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15408/aism.v3i1.12221

Keselarasan manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan teknologi informasi merupakan salah satu komponen utama dalam upaya peningkatan kinerja sebuah perusahaan. Penelitian-penelitian yang ada lebih banyak membahas tentang penyelarasan manajemen TI terhadap IT business, namun penerapannya di perguruan tinggi masih perlu kajian lebih lanjut. Dalam paper ini kami mengajukan model keselarasan manajemen sumber daya manusia perguruan tinggi dengan teknologi informasi. Ada 84 responden mengisi kuesioner yang dijadikan kajian dalam metode eksplorasi dalam menganalisis dan interpretasi data. Dari penelitian yang dilakukan tentang strategi peningkatan SDM dosen untuk melanjutkan program doktoral dan kenaikan pangkat dan golongan pada perguruan tinggi menunjukan bahwa 67,9% menyatakan kondisi saat ini ada di posisi 3 yang artinya cukup baik, sementara 21,4% menyatakan kondisi baik, dan 2,4% menyatakan kondisi sangat baik sementara ada 8,3% menyatakan tidak baik. Dari hasil analisa dan interpretasi tersebut dibuatkan sebuah model keselarasan manajemen SDM dengan teknologi informasi yang disajikan dalam bentuk use case diagram dan activity diagram sehingga dapat dijadikan rujukan untuk stakeholder yang ada di perguruan tinggi.

Title

Found 26 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 26 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 26 Documents
Search