Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi) JIFA (Journal of Islamic Finance and Accounting)
Nabella Duta Nusa
Prodi D3 Akuntansi, Sekolah Vokasi UGM
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen

 1 
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASIONAL, PEMBERDAYAAN KARYAWAN, DAN KAPABILITAS TI TERHADAP KEINOVASIAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) Studi Empiris : UKM di Sleman, D.I. Yogyakarta Zamzami, Faiz; Nusa, Nabella Duta; Ramadhanty, Rezki Wulan
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 3 No. 2 (2014): Nominal September 2014
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.227 KB) | DOI: 10.21831/nominal.v3i2.2692

Abstract

Penelitian ini bersifat ex-post facto dan kausal komparatif yang bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh Kapabilitas TI terhadap Keinovasian, (2) pengaruh Dukungan Organisasional terhadap Keinovasian, dan (3) pengaruh Pemberdayaan Karyawan terhadap Keinovasian. Populasi penelitian ini adalah perusahaan berskala kecil menengah atau UKM di Kabupaten Sleman DIY. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah UKM yang berjumlah 70 responden di kabupaten Sleman DIY. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner atau angket. Data yang terkumpul dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, dan regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kapabilitas TI terhadap Keinovasian yang ditunjukkan dengan nilai R2(x1y)= 0,511,thitung= 8,425> ttabel =2,000 dan dengan signifikansi (0,000 < 0,050), (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Dukungan Organisasional terhadap Keinovasian  yang ditunjukkan dengan nilai R2(x2y) = 0,543, thitung =8,995> ttabel =2,000 dan dengan signifikansi (0,000 < 0,050), (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pemberdayaan Karyawan terhadap Keinovasian yang ditunjukkan dengan nilai R2(x3y)= 0,646, thitung =11,142>  ttabel =2,000 dan dengan signifikansi (0,000 < 0,050). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pemanfaatan teknologi, dukungan terhadap kontribusi karyawan, dan pemberdayaan karyawan dapat semakin meningkatkan keinovasian dalam UKM yang pada akhirnya akan berdampak baik pada kinerja dan keefisienan aktivitas bisnis perusahaan. Kata Kunci: Kapabilitas TI, Dukungan Organisasional, Pemberdayaan Karyawan, Keinovasian, dan UKM.
PENGARUH SERAPAN ANGGARAN, KEPEMIMPINAN ETIS, TINDAK LANJUT TEMUAN BPK, DAN KEEFEKTIFAN AUDIT INTERNAL PADA HASIL AUDIT LKPD Nusa, Nabella Duta; Muslihah, Siti
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen Vol. 10 No. 2 (2021): Nominal September 2021
Publisher : Universitas Negeri Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/nominal.v10i2.35936

Abstract

Abstrak: Pengaruh Serapan Anggran, Kepemimpinan Etis, Tindak Lanjut Temuan BPK, dan Keefektifan Audit Internal pada Hasil Audit LKPD. Pengelolaan anggaran merupakan aktivitas yang sangat krusial dikarenakan di dalamnya terdapat pemaparan strategi dan rencana atas pengelolaan pendapatan dan belanja sebuah instansi. Ditambah lagi dengan kenyataan bahwa aktivitas belanja Pemerintah Daerah (Pemda) harus dipertanggungjawabkan kepada masyarakat. Penelitian ini menguji secara empiris tentang pengaruh aspek keuangan berupa serapan anggaran dan aspek non keuangan berupa kepemimpinan etis, tindak lanjut temuan BPK, dan keefektifan audit internal terhadap hasil audit laporan keuangan pemerintah daerah di wilayah Provinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder dari responden yang terdiri dari seluruh Pemda yang berada di wilayah Provinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta, untuk menarik kesimpulan penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa serapan anggaran dan tindak lanjut temuan BPK tidak mempengaruhi pemerolehan opini audit WTP, sedangkan kepemimpinan etis dan keefektifan audit internal memiliki pengaruh positif.Kata kunci: opini audit, anggaran, kepemimpinan, audit internal, temuan audit, pemerintah daerahAbstract: The Effect of Budget Absorption, Ethical Leadership, Follow-up to BPK findings, and Effectiveness of internal audits on the Results of Audits of LKPD. Budget management is a very crucial activity because it contains a strategy and plan for managing revenue and expenditure of an institution. Coupled with the fact that the expenditure activities of Regional Government (Pemda) must be accountable to the public. This study empirically examines the influence of financial aspects in the form of budget absorption and non-financial aspects in the form of ethical leadership, follow-up to BPK findings, and the effectiveness of internal audits on the results of audits of local government financial reports in Central Java Province and Yogyakarta Special Region. This study uses primary and secondary data from respondents consisting of all local governments in the province of Central Java and Yogyakarta. The results of this study indicate that budget absorption and the follow-up of BPK findings do not affect on how the institution gets a WTP audit opinion, while ethical leadership and internal audit effectiveness have a positive effect.Keywords: audit opinion, budget, leadership, internal audit, audit findings, regional government
Co-Authors Faiz Zamzami Mafaza, Iqma Khanifa Rezki Wulan Ramadhanty Rumiyati, Rumiyati Siti Muslihah