Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Administrasi Negara Cendekia: Jurnal Ilmu Sosial, Bahasa dan Pendidikan
Syahri Ramadoan
Unknown Affiliation
Humanities Education Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KELOMPOK PETERNAK AYAM KAMPUNG UNGGUL BALITNAK (KUB) (Studi Pada Kelompok Peternak Ns Makapori Di Kelurahan Jatiwangi Kota Bima) Syahri Ramadoan; Mas`ud Mas`ud
Jurnal Ilmiah Administrasi Negara Vol 14, No 3 (2017): Jurnal Ilmiah Administrasi Negara
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Sosial dan Politik Mbojo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.285 KB)

Abstract

Peternakan ayam KUB menjadi salah satu bisnis yang menguntungkan di Kota Bima, tingginya tingkat konsumsi masyarakat akan daging ayam kampung dapat dijadikan sebagai target pasar yang cukup potensial. Pemelitian ini bertujuan : 1). Mendeskripsikan Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kelompok peternak ayam kampung unggul balitnak (KUB) Pada Kelompok Peternak NS Makapori Di Kelurahan Jatiwangi Kota Bima. 2). Mendeskripsikan Faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi produktivitas kelompok peternak ayam kampung unggul balitnak (KUB) Pada Kelompok Peternak NS Makapori Di Kelurahan Jatiwangi Kota Bima. Penelitian ini mengunakan penelitian kualitatif.   Informan  dalam penelitian ini meliputi ketua dan anggota kelompok peternak Ns Makapori. jenis data yang di gunakan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. tehnik pengumpulan data mengunakan tehnik observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. tehnik analisa data mengunakan 3 metode yakni 1). reduksi data 2). Display Data, 3). pengambilan kesimpulan dan verifikasi data. tekhnik perikasaan keabsahan menggunakan teknik Triangulasi dengan memanfaatkan penggunaan sumber. hasil penelitian ini menunjukan bahwa Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan hal-hal sebagai berikut :. Produktivitas ternak masih sangat rendah (Rendahnya produktivitas ayam KUB pada peternakan NS Makapori dipengaruhi oleh rendahnya penerapan teknologi produksi yang antara lain teknologi pakan, pencegahan penyakit terutama Tetelo (ND), jumlah kandang yang terbatas . Sistem pemeliharaan dan teknik budidaya
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KELOMPOK PETERNAK AYAM KAMPUNG UNGGUL BALITNAK (KUB) (Studi Pada Kelompok Peternak Ns Makapori Di Kelurahan Jatiwangi Kota Bima) Syahri Ramadoan; Mas`ud Mas`ud
Jurnal Ilmiah Administrasi Negara Vol 14, No 3 (2017): Jurnal Ilmiah Administrasi Negara
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Sosial dan Politik Mbojo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.285 KB)

Abstract

Peternakan ayam KUB menjadi salah satu bisnis yang menguntungkan di Kota Bima, tingginya tingkat konsumsi masyarakat akan daging ayam kampung dapat dijadikan sebagai target pasar yang cukup potensial. Pemelitian ini bertujuan : 1). Mendeskripsikan Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kelompok peternak ayam kampung unggul balitnak (KUB) Pada Kelompok Peternak NS Makapori Di Kelurahan Jatiwangi Kota Bima. 2). Mendeskripsikan Faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi produktivitas kelompok peternak ayam kampung unggul balitnak (KUB) Pada Kelompok Peternak NS Makapori Di Kelurahan Jatiwangi Kota Bima. Penelitian ini mengunakan penelitian kualitatif.   Informan  dalam penelitian ini meliputi ketua dan anggota kelompok peternak Ns Makapori. jenis data yang di gunakan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. tehnik pengumpulan data mengunakan tehnik observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. tehnik analisa data mengunakan 3 metode yakni 1). reduksi data 2). Display Data, 3). pengambilan kesimpulan dan verifikasi data. tekhnik perikasaan keabsahan menggunakan teknik Triangulasi dengan memanfaatkan penggunaan sumber. hasil penelitian ini menunjukan bahwa Dari hasil penelitian, dapat disimpulkan hal-hal sebagai berikut :. Produktivitas ternak masih sangat rendah (Rendahnya produktivitas ayam KUB pada peternakan NS Makapori dipengaruhi oleh rendahnya penerapan teknologi produksi yang antara lain teknologi pakan, pencegahan penyakit terutama Tetelo (ND), jumlah kandang yang terbatas . Sistem pemeliharaan dan teknik budidaya
Pengawasan sebagai Instrumen Peningkatan Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara: Studi Kualitatif pada Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Kota Bima Syahri Ramadoan; Sahrul Sahrul
CENDEKIA: Jurnal Ilmu Sosial, Bahasa dan Pendidikan Vol. 6 No. 3 (2026): Agustus: CENDEKIA: Jurnal Ilmu Sosial, Bahasa dan Pendidikan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/cendekia.v6i3.9807

Abstract

Work discipline among civil servants is a fundamental element in achieving effective, professional, and accountable public governance. Supervision serves as a key managerial function to ensure employee compliance with organizational regulations while improving the quality of public service delivery. This study aims to analyze the implementation of the supervisory function in improving employee work discipline and to identify the obstacles encountered along with the strategies adopted to address them at the Department of Communication, Informatics, and Statistics of Bima City. A descriptive qualitative approach was employed using in-depth interviews, observation, and document analysis. Informants were selected purposively based on their involvement in supervisory activities. The findings reveal that supervisory practices have been implemented through embedded supervision, direct supervision, and administrative supervision supported by attendance monitoring, Employee Performance Target (SKP) evaluation, regular briefings, work monitoring, and hierarchical coordination. Continuous supervision contributes to improving employee compliance with working hours, task completion, and organizational responsibilities. Nevertheless, several challenges remain, including limited supervisory time, diverse employee characteristics, inconsistent corrective actions, and coordination complexity across organizational units. To address these issues, the organization strengthens embedded supervision, improves inter-unit coordination, enhances continuous coaching, optimizes organizational communication, and utilizes personnel documents as administrative control instruments. The study concludes that supervision is a dynamic managerial process that plays a strategic role in fostering employee work discipline. These findings contribute to the development of public administration literature and provide practical recommendations for strengthening internal supervisory systems within local government organizations.
Co-Authors Sahrul Sahrul