Rini Setiasih
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Sistem Pembimbingan Off Kampus (SISPOKA) Pendidikan dan Pelatihan Apa-ratur Sipil Negara pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan Selatan Rini Setiasih
Jurnal Penelitian Tindakan dan Pendidikan Vol 6 No 4 (2020)
Publisher : Rumah Jurnal Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa perkonsultasian sistem pembimbingan off kampus (SISPOKA) Diklat Aparatur Negara pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah provinsi Kalimantan Selatan sebagai solusi permasalahan yang dihadapi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan eksploratif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan wawancara, observasi, serta data sekunder. Informan pada penelitian ini terdiri dari pimpinan diklat, widyaiswara dan peserta diklat. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini adalah meliputi analisis situasi internal dan analisis situasi eksternal. Berdasarkan analisa masalah melalui USG ditemukan belum optimalnya pelaksanaan pembimbingan pada peserta diklat Kepemimpinan dan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil pada saat off kampus, Belum banyaknya Karya Tulis Ilmiah Widyaiswara yang diterbitkan oleh jurnal Ilmiah Nasional, dan Terbatasnya ketrampilan Widyaiswara dalam merancang media pembelajaran. Mengusulkan penyelesaian masalah dengan mengikutsertakan widyaiswara dan pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan e-lerning yang diadakan oleh Lembaga Pendidikan dan Pelatihan, pembuatan aplikasi pembimbingan off kampus secara elearning, pelatihan multi media untuk memahami dan menguasai teknik e-learning. Rencana tindak lanjut berupa kegiatan pembimbingan off kampus ini akan dilaksanakan secara e-learning, dengan memanfaatkan teknologi informasi.
Beban Pembuktian Bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara Di Indonesia Atas Pemberian Gratifikasi Rini Setiasih
Jurnal Penelitian Tindakan dan Pendidikan Vol 7 No 1 (2021)
Publisher : Rumah Jurnal Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemberian hadiah yang dianggap sebagai tidak pidana gratifikasi dan beban pembuktiannya. Pendekatan peneltian menggunakan pendekatan Perundang-undangan (staute approach), denganmetode hukum normatif atau penelitian hukum doktrinal, yaitu penelitian atas hukum yang dikonsepsikan dan dikembangkan atas dasar doktrin. Hasil penelitian bahwa tindakan gratifikasi yang dilakukan oleh Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara, walaupun tidak menimbulkan kerugian bagi keuangan negara, namun apabila akibat dari tindakan tersebut akan berdampak pada perilaku ketidak adilan dalam peraturan perundangan-undangan dianggap sebagai suatu tindakan yang dikatagorikan sebagai tindak pidana korupsi. Dengan demikian persangkaan gratifikasi bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Negara harus disertai dengan adanya beban pembuktian atas persangkaan tindakan tersebut.