Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CESS (Journal of Computer Engineering, System and Science) Prosiding Seminar Nasional Sisfotek (Sistem Informasi dan Teknologi Informasi)
Ahmadi Irmansyah Lubis
Unknown Affiliation
Computer Science & IT

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pemilihan Anggota Bidang Organisasi Menggunakan Metode Weighted Product dan Pembobotan Rank Order Centroid Ahmadi Irmansyah Lubis
CESS (Journal of Computer Engineering, System and Science) Vol. 10 No. 1 (2025): Januari 2025
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/cess.v10i1.65066

Abstract

Pemilihan anggota majelis pendidikan dasar dan menengah di Pimpinan Cabang Muhammadiyah (PCM) Batam Kota membutuhkan penilaian objektif atas kriteria seperti pengalaman, kompetensi, komitmen, dan kepemimpinan. Proses ini sering rentan terhadap subjektivitas dan bias tanpa sistem pendukung. Penelitian ini bertujuan merancang Sistem Pendukung Keputusan (SPK) untuk membantu PCM Kecamatan Batam Kota dalam memilih anggota majelis pendidikan dasar dan menengah secara efektif dan akurat. Metode Weighted Product digunakan untuk menghitung skor akhir setiap calon berdasarkan nilai kriteria dan bobotnya. Metode Rank Order Centroid (ROC) diterapkan untuk menentukan bobot kriteria secara kualitatif berdasarkan urutan prioritas. Sistem ini memungkinkan pengguna membandingkan kandidat secara komprehensif dengan mempertimbangkan semua kriteria. Hasil penelitian menunjukkan metode Weighted Product dan ROC efektif membantu PCM Kecamatan Batam Kota dalam memilih kandidat terbaik untuk menjadi anggota majelis Pendidikan dasar dan menengah. Kandidat terpilih yaitu A4 (Ketua) dengan nilai vektor 0.16706, A1 (Anggota) dengan nilai vektor 0.16163, dan A6 (Anggota) dengan nilai vektor 0.15951. Sistem ini mampu dalam meningkatkan obyektifitas, efisiensi, dan akuntabilitas proses seleksi, sekaligus mengurangi bias subjektif. Hasil penelitian ini diharapkan bermanfaat tidak hanya bagi PCM Batam Kota tetapi juga sebagai referensi bagi organisasi lain dengan kebutuhan seleksi berbasis kriteria multi-dimensi.
Komparasi TOPSIS dan Weighted Product Dalam Pengambilan Keputusan Pada Penentuan Susunan Personalia Organisasi Ahmadi Irmansyah Lubis; Rezi Elsya Putra; Supinah
Prosiding SISFOTEK Vol 9 No 1 (2025): SISFOTEK IX 2025
Publisher : Ikatan Ahli Informatika Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The determination of the composition of personnel in an organization, especially in the Branch Meeting (Musran) of the Muhammadiyah Branch Executive (PRM) of Sungai Panas Village, is still carried out manually and tends to be subjective. This has the potential to cause inefficiencies and internal conflicts in the decision-making process. This research aims to develop a web-based Decision Support System (SPK) that can help the management selection process objectively and systematically through the comparison of two Multicriteria Decision Making (MCDM) methods. The process of weighting criteria is carried out objectively using the Rank Order Centroid (ROC) method. Furthermore, the ranking of prospective administrators was carried out using the Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) and Weighted Product (WP) methods to test the accuracy and suitability of the results. The five main criteria used include: organizational experience, level of education, loyalty to the organization, leadership, and availability of time. The system is designed using the PHP programming language and MySQL database. The results of the implementation show that the system is able to produce recommendations for a more systematic, transparent, and accountable management structure, as well as provide a clear comparison of results between TOPSIS and taxpayers. With this SPK, the deliberation process can run faster and more efficiently, as well as strengthen democratic data-based organizational governance.
Co-Authors Rezi Elsya Putra Supinah