Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.888
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Research Fair Unisri Jurnal Pengabdian Masyarakat STIE Surakarta (DIMASETA)
Basuki Nugroho
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
ANALISIS STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP RISK MANAGEMENT DISCLOSURE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI TAHUN 2016-2018 Basuki Nugroho; Hernawati Pramesti
RESEARCH FAIR UNISRI Vol. 5 No. 1 (2021): RESEARCH FAIR UNISRI
Publisher : Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (476.642 KB) | DOI: 10.33061/rsfu.v5i1.4560

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris pengaruh kepemilikan manajemen, kepemilikan institusi domestik, kepemilikan institusi asing, dan kepemilikan publik terhadap risk management disclosure. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia dengan sampel yang digunakan adalah 150 perusahaan manufaktur. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh struktur kepemilikan terhadap risk management disclosure. Dari hasil tersebut maka dapat disimpulkan bahwa keseluruhan variabel tersebut tidak memberikan pengaruh terhadap risk management disclosure.
Pengaruh Keterlibatan Konsunen, Perbedaan Persepsi Merk, Karakteristik Hedonis dan Kebutuhan Mencari Variasi terhadap Keputusan Perpindahan Merk Telepon Selular Basuki Nugroho; Magdalena Nany
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol 2, No 2 (2007): Jurnal Riset Manjemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis UKDW

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21460/jrmb.2007.22.195

Abstract

The tight global competition had enforced marketers to focus on brand loyalty, so as to reduce brand switching. Therefore, studies focus on customer loyalty; customer purchasing power and customer satisfaction are growing rapidly.The objective of this research was to provide empirical evidence obout the effects of customer involvement, difference of brand perception, hedonism characteristic and variation seeker on brand switching decision both partially and simultaneously. Using the multiple regression analysis, the results showthat customer involvement, difference of brand perception and variation seeker partially has significant effect on brand switching decision. However, hedonism characteristic has insignificant effect on brand switching decision.The result also shows that customer involvement, dffirence of brand perception, hedonism characteristic and variation seeker simultaneously has significant effect on brand switching decision.Keywords: brand loyalty, customer involvement, difference of brand perception, hedonism charact eris tic, v ariation s eeker, brand switching decision
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN PROSEDURAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI P.T. BENGAWAN SOLO TRANS Basuki Nugroho
JURNAL EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 23 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan : Maret
Publisher : Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Saat ini kinerja karyawan dalam beberapa perusahaan masih menjadi permasalahan yang selalu dihadapi oleh pihak manajemen. Mengelola kinerja karyawan sangat diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh kepuasan kerja, keadilan prosedural dan kompensasi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bengawan Solo Trans bagian kantor sebanyak 73 orang. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda pada tingkat signifikansi sebesar 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, keadilan prosedural dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan
Membangun Kebersamaan dalam Organisasi Basuki Nugroho; Hernawati Pramesti
Jurnal Pengabdian Masyarakat STIE Surakarta Vol 3 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56456/dimaseta.v3i1.69

Abstract

Kegiatan pelatihan membangun kebersamaan dalam organisasi adalah suatu kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang ditujukan untuk komunitas dalam otganisasi merupakan suatu model interaksi antar manusia guna membangun kebersamaan dan keharmonisan suatu tim dikembangkan oleh Tim Pengabdian Masyarakat Fakultas Ekonomi UKTS. Prosedur kegiatan ini memakai cara tutorial dengan melakukan presentasi. Target partisipan kegiatan ini adalahpelayan-pelayan gereja yang notabene merupakan komunitas dalam organisasi yang memerlukan kebersamaan dan kokompakan serta sehati sepikir dalam mengerjakan suatu pekerjaan. Kegiatan ini diikuti 21 anggota pelayan gereja di GJKI ELROHI Kartasura Sukiharjo. Kegiatan ini melaksanakan evaluasi melalui cara menyerahkan lembar feedback pada partisipan diakhir kegiatan lewat pengisisan kuesioner. Hasil evaluasi menyatakan 80% partisipan memahami materi yang disampaikan, level kepuasan partisipan mencapai 70% namun level kebermanfaatan kegiatan hanya 50%. Kegiatan ini sebaiknya langsung diterapkan daripada memberikan pelatihan.
FAKTOR KUALITAS PRODUK DAN EMOSIONAL TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PEMBELI MOTOR HONDA SCOOPY Basuki Nugroho; Hernawati Pramesti
Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Vol. 17 No. 2 (2022): Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis Universitas Kristen Duta Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini menguji secara parsial dan simultan pengaruh faktor Kualitas produk, Pelayanan, Harga, dan Emosional terhadap kepuasan konsumen pembeli Motor Honda Scoopy di Kota Solo. Pemilihan sampel dalam penelitian ini dengan metode accidental sampling dan Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi. Faktor faktor Kualitas Produk, Pelayanan, Harga dan Emosional baik secara bersama-sama maupun individu mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen Honda Scoopy di Kota Solo. Dari keempat faktor tersebut Emotional mempunyai pengaruh yang dominan terhadap kepuasan konsumen Honda Scoopy di Kota Solo Kata Kunci: Kepuasan konsumen, kualitas produk, pelayanan, harga dan emosional ABSTRACT The purpose of this study is to partially and simultaneously examine the influence of product quality, service, price, and emotional factors on consumer satisfaction of Honda Scoopy motorcycle buyers in the city of Solo. The sample selection in this study was accidental sampling method and the data analysis techniques used were validity test, reliability test, classical assumption test, t test, F test and coefficient of determination test. Factors Product Quality, Service, Price and Emotional both together and individually have a significant influence on consumer satisfaction Honda Scoopy in the city of Solo. Of the four factors, Emotional has a dominant influence on consumer satisfaction for Honda Scoopy in Solo. Keywords: Consumer satisfaction, product quality, service, price and emotional
Co-Authors Hernawati Pramesti Hernawati Pramesti Magdalena Nany