Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Analisis Efisiensi Modal Kerja dan Likuiditas terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Periode 2011-2014 Y Sunyoto; Sam'ani Sam'ani
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 1 No 2 (2016): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas, dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI dengan ampel sebesar 20 bank yang melaporkan selama tiga tahun yaitu 2012-2014. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas dan Debt to Equity Ratio, dan variabel dependennya adalah Profitabilitas. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik dokumentasi, sedangkan teknik analisisnya menggunakan uji modal yaitu Uji F dan uji R Square. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan Program Software Statistic Package for the Social Sciens (SPSS) versi 20 for Windows. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan secara partial adalah H1 pengaruh efisiensi modal kerja (X1) terhadap profitabilitas (Y), X2 pengaruh likuiditas terhadap profitabilitas terbukti dan H3 juga terbukti dan diterima diterima yang berarti Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI.
INTERGRITAS MEMEDIASI KODE ETIK DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA (STUDI KASUS AKADEMI KEPOLISIAN SEMARANG) Wigiadi .; Y Sunyoto
PROCEEDINGS Vol 1, No 1 (2017): PROCEEDING Bingkai Manajemen (BIMA)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (228.296 KB)

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kepatuhan kode etik dan kepuasan kerja di Akademi Kepolisian (Akpol), begitu juga ingin mengetahui sejauhmana tingkat intergritas terhadap anggota, dan juga ingin mengetahui bagimana tingkat kinerja Akpol. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kode etik dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap integritas, sehingga dapat diinterpretasikan bahwa semakin baik kode etik dan kepuasan kerja maka semakin tinggi tingkat integritas terhadap pekerjaannya. Integritas juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota, sehingga dapat diinterpretasikan bahwa semakin tinggi integritas maka semakin baik tingkat kinerja anggota. Sedangkan Kode etik dan kepuasan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota, sehingga dapat diinterpretasikan bahwa semakin baik kode etik dan tingkat kepuasan kerja anggota maka semakin tinggi tingkat kinerja anggota. Adapun Integritas dapat memediasi pengaruh Kode etik dan kepuasan kerja terhadap kinerja anggota. Hal ini membuktikan bahwa integritas sebagai variabel mediasi dari pengaruh kode etik dan kepuasan kerja terhadap kinerja anggota terbukti. Kata kunci: kode etik, kepuasan kerja, intergritas dan kinerja ABSTRACTThis study aims to determine the extent to which the compliance code of ethics and job satisfaction in the Police Academy (Akpol), as well as to know how far the level of integrity to members, and also want to know how the level of performance Akpol. The results of this study indicate that the code of ethics and job satisfaction have a positive and significant impact on integrity, so it can be interpreted that the better the code of ethics and job satisfaction, the higher the level of integrity to the work. Integrity also has a positive and significant effect on member performance, so it can be interpreted that the higher the integrity the better the member performance level. While the Code of ethics and job satisfaction also have a positive and significant effect on the performance of members, so it can be interpreted that the better the code of ethics and level of job satisfaction of members the higher the level of performance of members. The integrity can mediate the influence of the Code of ethics and job satisfaction on the performance of members. This proves that integrity as a mediating variable from the influence of ethical code and job satisfaction on member performance is proven. Keywords: code of conduct, job satisfaction, integrity and performance
ANALISIS PENGARUH TOTAL ARUS KAS, KOMPONEN ARUS KAS, LABA AKUNTANSI. TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2016 M Abdul Haris; Y Sunyoto
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI Vol 25, No 44 (2018)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (90.366 KB)

Abstract

ABSTRACTStock returns to be highly regarded by investors given the level of profit that will be enjoyed by investors of an investment that it does. Respondents of this study are manufacturing companies listed on the BEI in 2016. The number of samples of 67 companies taken based on the technique of Purposive Sampling. The data analysis to test the hypothesis using multiple regression is completed with SPSS program. From the result of this research, it can be concluded that: total cash flow, cash flow from investment activity and cash flow from funding activity does not have an effect on stock return, while cash flow from operating activity and accountancy profit have significant effect to stock return. Hypothesis 1 (H1) t value = 0.838 <t table = 1.66827 significant numbers = 0.206> 0.05 thus not significant. So H1 which states that there is influence between total cash flow to stock return rejected. Hypothesis 2 (H2) t value = 1.879> 1.66827 Significant number = 0,034 <0,05 thus significant. H2 thus states that there is an influence between cash flow from operating activities to stock return is accepted. Hypothesis 3 (H3) t value = 0.965 <1.66827 Significant number = 0.059 > 0.05 thus not significant. H3 which states that there is influence between cash flow from investment activity to return of stock declined. Hypothesis 4 (H4) t value = 1.472 <1.66827 signification number = 0.538> 0.05 thus not significant. H4 which states that there is influence between cash flow from funding activity to stock return is rejected. Hypothesis 5 (H5) t value = 1.669> 1.66827 Significant number = 0,000 <0.05 is thus significant. H5 which states that there is influence between accounting profit to stock return is accepted. Keywords: total cash flows, cash flows from operating activities, cash flows from investment activities, cash flows from liability activities, accounting earnings and returns
PENGARUH PAJAK DAERAH DAN RETRIBUSI DAERAH TERHADAP KEMADIRIAN DAERAH YANG BERDAMPAK PADA PERTUMBUHAN EKONOMI DAERAH (Studi Empiris Pada Kabupaten dan Kota di Jawa Tengah ) Sunarto .; Y Sunyoto
DHARMA EKONOMI Vol 23, No 43 (2016)
Publisher : LPPM STIE DHARMAPUTRA SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (333.944 KB)

Abstract

ABSTRACTThis research is about empirical study of the influence of local taxes and restribusi on regional self-reliance that impact on economic growth in Central Java province. The population is 35 cities in Central Java Province. Selected samples 28 cities from 2010-2014. Data analysis tools use multiple linear regression. The result of the research shows that Regional Tax has a significant positive effect on Regional Independence. Local Levy has a significant negative effect on Regional Independence. Local Tax has a significant positive effect on Economic Growth. Levy does not have a significant effect on Regional Economic Growth. Regional Independence has a significant effect on Regional Economic Growth.Keywords: local taxes, regional restribution, regional self-reliance, regional economic growth.ABSTRAKPenelitian ini mengenai studi empiris pengaruh pajak daerah dan restribusi terhadap kemadirian daerah yang berdampak pada pertumbuhan ekonomi di provinsi Jawa Tengah. Jumlah populasi 35 kota di Provinsi Jawa Tengah. Sampel terpilih 28 kota dari tahun 2010-2014. Alat analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pajak Daerah berpengaruh positif signifikan terhadap Kemandirian Daerah. Retribusi Daerah berpengaruh negatif signifikan terhadap Kemandirian Daerah. Pajak Daerah berpengaruh positif signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi. Retribusi Daerah tidak berpengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi Daerah. Kemandirian Daerah berpengaruh signifikan terhadap Pertumbuhan Ekonomi Daerah.Kata kunci: pajak daerah, restribusi daerah, kemandirian daerah, pertumbuhan ekonomi daerah.
MENGUNGKAP MOTIF DAN ETIKA PREMATURE SIGN-OFF DARI AUDITOR INDEPENDEN Y Sunyoto; Dedy Christiyanto
JURNAL STIE SEMARANG Vol 12 No 2 (2020): Volume 12 No 2 Edisi Juni 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v12i2.421

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif untuk mengungkap motif dan etika Premature Sign-Off dari auditor independen. Dalam penelitian ini melibatkan responden utama dari KAP “ABC” di Kota Semarang, serta responden pendukung dari unsur auditor dan auditee. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkap pemahaman auditor terkait fenomena Premature Sign-Off serta motif dan etika yang melatarbelakangi tindakan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode penelitian fenomenologi. Data yang dianalisis adalah hasil wawancara dengan responden utama, responden pendukung (Auditor dan auditee). Hasil penelitian menunjukkan bahwa fenomena Premature Sign-Off menjadi fenomena yang masih terjadi dilapangan, karena sebagian auditor masih menganggap hal tersebut sebagai hal yang wajar, walaupun secara teknis tindakan Premature Sign-Off dianggap dapat menjadi celah timbulnya salah saji material. Menurut responden (auditor) motif tindakan Premature Sign-Off adalah untuk dapat menerbitan laporan audit pada waktu yang disepakati, dan disisi etika auditor, tindakan Premature Sign-Off masih dilakukan karena dianggap tidak menimbulkan salah saji material pada laporan audit
Analisis Efisiensi Modal Kerja dan Likuiditas terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Periode 2011-2014 Y Sunyoto; Sam'ani Sam'ani
Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE) Vol 1 No 2 (2016): Jurnal Bingkai Ekonomi (JBE)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas, dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI dengan ampel sebesar 20 bank yang melaporkan selama tiga tahun yaitu 2012-2014. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari Efisiensi Modal Kerja, Likuiditas dan Debt to Equity Ratio, dan variabel dependennya adalah Profitabilitas. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan teknik dokumentasi, sedangkan teknik analisisnya menggunakan uji modal yaitu Uji F dan uji R Square. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan Program Software Statistic Package for the Social Sciens (SPSS) versi 20 for Windows. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan secara partial adalah H1 pengaruh efisiensi modal kerja (X1) terhadap profitabilitas (Y), X2 pengaruh likuiditas terhadap profitabilitas terbukti dan H3 juga terbukti dan diterima diterima yang berarti Debt to Equity Ratio berpengaruh terhadap profitabilitas pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI.