Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat
Rini Juni Astusi
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Economics, Econometrics & Finance Medicine & Pharmacology Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
SOSIALISASI & ASSESMENT TINGKAT FLOURISHING DOSEN DI LINGKUNGAN PERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH (UMY & UMP) Elsye Maria Rosa; Aris Fauzan; Sri Nabawiyati Nurul Makiyah; Rini Juni Astusi
Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat 2020: 5. Kreatifitas Pendidikan dan Pembelajaran di Sekolah dan Perguruan Tinggi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (257.78 KB) | DOI: 10.18196/ppm.35.66

Abstract

Latar Belakang: Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni melalui pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Dosen wajib memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, sertifikat pendidik, sehat jasmani dan rohani, dan memenuhi kualifikasi lain yang dipersyaratkan satuan pendidikan tinggi tempat bertugas, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional. Dalam rangka mencapai target tersebut maka perlu dilakukan sosialisasi dan assesment flourishing pada dosen di lingkungan PTM. Tujuan: mengkaji tingkat flourishing dosen di lingkungan PTM (UMY dan UMP), dan memberikan rekomendasi strategi peningkatan Self-Actualization dari dosen. Metode: pengabdian kepada masyarakat ini memberikan sosialisasi melalui sistem online kepada dosen, kemudian melakukan penilaian tingkat flourishing. Peserta dosen berjumlah 59 orang. Hasil: hasil dari sosialisasi dan assessment dosen mengenai flourishing menunjukkan dosen di PTM (UMY dan UMP) berada di tingkat sedang dan tinggi. Kesimpulan: Flourishing dosen di UMY dan UMP mayoritas masuk kategori tinggi, hal ini merupakan indikator keberhasilan kerja para dosen. Sosialisasi dan penilaian harus selalu dilakukan untuk mencari akar permasalahan dari rendahnya kinerja pada dosen.
Co-Authors Aris Fauzan Elsye Maria Rosa Sri Nabawiyati Nurul Makiyah