Hasanuddin Hasanuddin
STISIP Bina Generasi Polewali

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Efektifitas Pengelolaan Kepariwisataan Di Kabupaten Polewali Mandar andi ismawaty; Hasanuddin Hasanuddin; Jinne Jinne
Jurnal Ilmiah Pranata Edu Vol 1 No 2 (2019): December
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36090/jipe.v1i2.673

Abstract

ABSTRAK Pariwisata merupakan sektor yang paling potensial mendatangkan devisa dan paling mudah menciptakan lapangan kerja. Dalam konteks ini aktivitas ekonomi secara langsung akan meningkat serta memberi dampak baik dalam meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat maupun dalam menunjang peningkatan pendapatan asli daerah (PAD). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kesiapan daerah dalam pengelolaan program kepariwisataan baik bagi peningkatan pembangunan maupun bagi peningkatan aktivitas ekonomi masyarakat di Kabupaten Polewali Mandar. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif-kualitatif serta pemilihan informan secara purposive sampling. Adapun teknik pengolhan dan analisis data dengan tahapan yaitu : reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini menggunakan strategi analisis studi kasus dengan mengambil kasus-kasus pada program kepriwisataan yang telah dilksanakan. Hasil penelitian penunjukkan bahwa pengelolaan kepariwisataan masih perlu ditingkatkan sehingga dapat mendorong pengingkatan aktivitas ekonomi di Kabupaten Polewali Mandar.
PENGARUH PERSONAL POWER DAN LEGITIMATE POWER TERHADAP KINERJA PEGAWAI Hasanuddin Hasanuddin; Andi Ismawaty; Muhammad Syarkawi
Jurnal Ilmiah Pranata Edu Vol 2 No 1 (2020): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36090/jipe.v2i1.767

Abstract

Kepemimpinan merupakan cara dari seorang pemimpin dalam mengarahkan dan mengatur semua unsur-unsur didalam kelompok dan organisasinya untuk mencapai tujuan sehingga diharapkan kepemimpinan ini dapat meningkatkan kinerja pegawainya atau anggota kelompoknya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan di Kantor Kelurahan Sidodadi Kecamatan Wonomulyo Kabupaten Polewali Mandar dengan dimensi-dimensinya yang secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yakni legitimate power (kekuasaan formal) dan personal power (kemampuan diri). Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif yang hasilnya dikemukakan secara deskriptif. Untuk keperluan analisis kuantitatif dalam penelitian ini menggunakan Skala Likert, yang skala pengukurannya pada Ordinal untuk menentukan jawaban responden yang berupa pernyataan yaitu Sangat Setuju (SS), Setuju (SS), Antara Setuju Tidak Setuju (ASTS), Tidak Setuju(TS) dan Sangat Tidak Setuju (STS) dengan jawaban setiap item mempunyai gradasi dari positif dengan skor nilai (5-1) sampai dengan skor nilai untuk sebaliknya. Sedangkan teknik pengolahan data dalam penelitian ini, menggunakan pengujian statistik regresi linier. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai akan dipengaruhi oleh berapa besar kepemimpinan yang diberikan oleh organisasi sehingga peningkatan kemampuan pemimpin dalam mendorong produktivitas pegawainya masih harus ditingkatkan.