Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

MONITORING SUHU DAN KELEMBABAN BERBASIS INTERNET of THINGS (IoT) Dody Hidayat; Ika Sari
JURNAL TEKNOLOGI DAN ILMU KOMPUTER PRIMA (JUTIKOMP) Vol. 4 No. 1 (2021): Jutikomp Volume 4 Nomor 1 April 2021
Publisher : Fakultas Teknologi dan Ilmu Komputer Universitas Prima Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34012/jutikomp.v4i1.1676

Abstract

Suhu udara dipermukaan bumi adalah relatif, tergantung pada faktor-faktor yang mempengaruhinya. Hal itu akan berdampak langsung adanya perubahan suhu di udara. Selain itu efek dari pemanasan global dengan adanya proses peningkatan suhu rata-rata atmosfer juga menyebabkan perubahan iklim dengan memberikan dampak yang berbeda-beda. Manusia selalu berupaya untuk mencari kondisi nyaman terhadap lingkungan. Dewasa ini hampir semua orang menghabiskan waktu mereka di dalam gedung atau ruangan. Oleh karena itu pengaturan suhu menjadi sangat penting untuk kenyamanan dan kesehatan optimal. Suhu terlalu panas atau dingin dan tingkat kelembaban yang tinggi atau rendah dapat menyebabkan ketidaknyamanan bagi pengguna ruangan. Internet of Things (IoT) merupakan suatu konsep yang bertujuan untuk memperluas manfaat dari konektivitas internet yang tersambung secara terus menerus. Dengan memanfatkan teknologi IoT Penelitian yang dilakukan yakni Monitoring Suhu dan Kelembaban Berbasis IoT ini secara spesifik menggunakan modul NodeMCU ESP8266 sebagai microcontroller dan aplikasi android Blynk sebagai alat monitoring. Sistem ini terdiri dari sensor DHT11 yang digunakan sebagai sensor pengukur suhu dan kelembaban. Sistem juga terhubung dengan Buzzer dimana fungsi dari Buzzer tersebut adalah sebagai output Alarm jika terjadi perubahan suhu yang tinggi dengan melampaui batas yang sudah ditetapkan sebesar 40oC Maka Buzzer akan aktif berbunyi serta akan menampilkan hasil pengukuran suhu pada smartphone.
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING DALAM MENINGKATKAN KINERJA Meutia Meutia; Ika Sari; Tubagus Ismail
Jurnal Manajemen Vol. 20 No. 3 (2016): October 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jm.v20i3.12

Abstract

The objective of this research was to test the impact of system financial and nonfinancial compensation, competency on the employee performance and on the motivation as intervening variable. The research used partial least square method for the hypotesis testing and produced 100 respondent for the sample by using nonprobability samples with the convinience method. The result of the research revealed that the system of financial and nonfinancial compensation have significance impacts on employee performance and motivation but the competency does not  significance impacts on employee performance and motivation. However, further result revealed that motivation have significance impacts on employee performance.In order to improve the employee performance, the training is a needed and should be conducted in accordance with the job position. Moreover, the fair compensation with the range not far from the employee expectation.
PELATIHAN PEMBUATAN MINUMAN SEHAT TEH BUNGA TELANG PADA KELURAHAN JOGLO JAKARTA BARAT Ika Sari
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 2 No. 12: Desember 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bunga telang merupakan bunga dari tumbuhan merambat yang kebanyakan ditemukan pada halaman rumah. Manfaat bunga telang ini sangat banyak terutama untuk kesehatan seperti meningkatkan stamina, anti oksidan,meningkatkan daya ingat, menyehatkan jantung, mengurangi peradangan dan masih banyak manfaat lainnya. Produk ini juga masih jarang memiliki label kemasan. Jadi kegiatan pengabdian ini diadakan untuk membantu industri rumah tangga agar dapat memproduksi minuman herbal bunga telang yang bisa meningkatkan pendapatan rumah tangga dan usahanya. Metode yang digunakan adalah dengan memberikan pelatihan pembuatan minuman herbal dari bunga telang kemudian memberikan penyuluhan serta pelatihan labelling dan pelatihan media pemasaran online.
The Influence of Work Motivation and Organizational Culture on Employee Performance at PT. Srikandi Inti Lestari in Surabaya Ika Sari; Rifki Suwaji
Jurnal Informasi dan Teknologi 2024, Vol. 6, No. 3
Publisher : SEULANGA SYSTEM PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60083/jidt.v6i3.576

Abstract

Work motivation is a crucial element within a company as it enhances employee morale and performance. Organizational culture also serves as a guiding principle for employees in fulfilling their responsibilities and adhering to behavioral values. This study aims to analyze the partial influence of work motivation and organizational culture on employee performance at PT. Srikandi Inti Lestari in Surabaya. The research population comprises all 85 employees of PT. Srikandi Inti Lestari, all of whom participated as respondents. Data analysis methods included descriptive percentage analysis and multiple linear regression, with partial (t-test) and coefficient of determination tests. The results from the linear regression analysis technique indicate that work motivation and organizational culture significantly influence employee performance at PT. Srikandi Inti Lestari in Surabaya (Y = -6.707 + 0.530X1 + 0.349X2, t = 6.228, p = 0.000). It is expected that the company can maintain and enhance attention to employee needs, as well as provide support and encouragement to improve employee performance.
PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA PROFESI DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT Farah Ismiati; Ika Sari
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i1.5155

Abstract

Kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik sangat bergantung pada independensi auditor sebagai faktor kunci, dimana penelitian ini mempunyai tujuan untuk menguji secara empiris bagaimana kualitas audit disumbang pengaruh oleh tiga faktor: independensi, etika profesi, dan kompetensi auditor. Dengan mengambil lokasi penelitian di Jakarta Barat, penelitian kuantitatif ini menggunakan pendekatan kausal dan melibatkan 76 auditor yang dipilih melalui teknik convenience sampling, dimana data primer digunakan sebagai sumber informasi utama. Analisis data meliputi beberapa pengujian, yaitu analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji kelayakan model, serta pengujian hipotesis yang kesemuanya diolah menggunakan software IMB SPSS versi 25, dengan hasil penelitian yang menarik dimana independensi ternyata tidak mempunyai pengaruh signifikan pada kualitas audit, sementara baik etika profesi maupun kompetensi terbukti mempunyai pengaruh yang signifikan dalam menentukan kualitas audit