Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ADMINISTRASI PUBLIK Dinika: Academic Journal of Islamic Studies.
Nida Nur Hanifah
Unknown Affiliation
Religion Arts Humanities Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SAMBUTAN KOTA SAMARINDA Nida Nur Hanifah
ADMINISTRASI PUBLIK Vol 2, No 3 (2018)
Publisher : ADMINISTRASI PUBLIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (30.869 KB)

Abstract

NIDA NUR HANIFAH, 2014, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas 17 Agustus, Samarinda. Analisis Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sambutan Kota Samarinda, di bawah bimbingan Salasiah, S.Sos, M.Si. selaku pembimbing I dan Dra. Hj. Nanik Pujiastuti, M.Si. selaku pembimbing  II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sambutan Kota Samarinda.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Fokus penelitian dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai dari segi Prestasi kerja, Keahlian kerja, Disiplin kerja, dan Fasilitas-fasilitas kerja dalam menjalankan fungsi dan tugas Kantor Kecamatan Sambutan Samarinda. Teknik pengumpulan data dengan cara kuesioner, wawancara, observasi, dam Dokumentasi. Beberapa aspek permasalahan perihal budaya yang tidak disiplin oleh pegawai, kurang adanya tindakan tegas dari pimpinan juga menjadi kendala tercapainya kinerja yang baik, mengenai sarana dan prasarana yang ada diruangan juga menjadi kendala tercapainya efektivitas kinerja para pegawai. Oleh karena itu, dibutuhkan komitmen dan kesadaran hak dan kewajiban masing-masing pihak serta perlu adanya pengawasan yang ketat, teguran secara evaluasi yang lebih intensif terhadap pegawai yang melakukan kekeliruan, pelanggaran atau menyalahi aturan dalam melaksanakan tugas. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa kinerja pegawai  masih belum maksimal yang dapat dilihat dari sarana-prasarana terkait pelaksanan tugas dan fungsinya yang belum optimal karena dipengaruhi oleh beberapa hal yaitu faktor Internal yang meliputi dari kepribadian aparat pelaksana terkait kesadaran, sikap/perilaku dan profesionalnya dalam bekerja, kemudian faktor eksternal yaitu lokasi, lingkungan, dan masyarakat pelanggan jasa. 
The LGBT's Propaganda: A Content Analysis of News on the GAYa Nusantara and NU Online Achmad Zuhri; Laela Fitriyatul Khoeriyah; Nida Nur Hanifah
DINIKA : Academic Journal of Islamic Studies Vol. 7 No. 2 (2022)
Publisher : Universitas Islam Negeri Raden Mas Said Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22515/dinika.v7i2.6240

Abstract

Indonesia is a state of law, but so far there is no legislation or government regulations that strictly regulate the existence of Lesbians, Gays, Bisexuals, and Transgender (LGBT). So there are often both pros and cons to its existence in the midst of society. At the same time, pro-LGBT groups conduct propaganda, one of which is GAYa Nusantara. Meanwhile, groups opposed to LGBT, such as Nahdlatul Ulama' continue to reject the propaganda through NU Online. This research aims to analyze the specific missions of the two websites. To conduct the research, this article uses agenda-setting theory, literature study, and interview approaches. The data collected is analyzed using news content analysis techniques, namely text, context, and social discourse analysis. This article argues that it is important to understand a news text as the result of an editorial room that has a certain mission in conveying public information. The mission carries the ideology of the GAYa Nusantara and NU Online media. The GAYa Nusantara portal has a mission to fight for LGBT equality and welfare, and the NU Online portal has a mission to reject LGBT behavior but does not hate LGBT people.
Co-Authors Laela Fitriyatul Khoeriyah Zuhri, Achmad