Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ADMINISTRASI PUBLIK Proceedings of International Conference on Multidiciplinary Research Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Dina Ariani
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH PEMBAGIAN TUGAS DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS PENYULUH PERTANIAN PETERNAKAN DAN PERKEBUNAN [UPT.PPPP] DI KECAMATAN TELEN KABUPATEN KUTAI TIMUR Dina Ariani
ADMINISTRASI PUBLIK Vol 2, No 2 (2018)
Publisher : ADMINISTRASI PUBLIK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.672 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah Pembagian Tugas ada hubungannya dengan Efektivitas Kerja Pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Penyuluh Pertanian Peternakan Dan Perkebunan Di Kecamatan Telen Kabupaten Kutai Timur.Oleh karena itu penulis memperoleh gambaran tentang pembagian tugas dan efektivitas kerja pegawai itu penting sekali agar para pegawai lebih memahami lagi secara mendalam mengenai konsep Administrasi Negara dalam konteks pembagian tugas guna menunjang keberhasilan pelaksanaan tugas secara baik dilingkungan Unit Pelaksana Teknis Penyuluh Pertanian Peternakan Dan Perkebunan Di Kecamatan Telen Kabupaten Kutai Timur.Sekalipun pembagian tugas bukanlah satu-satunya faktor yang mendukung keberhasilan untuk menciptakan efektivitas kerja pegawai, namun ternyata faktor pembagian tugas cukup mempengaruhi efektivitas kerja pegawai.Selaku Pimpinan disarankan agar lebih banyak lagi mencurahkan perhatian terhadap kebutuhan-kebutuhan individu pegawainya, serta memberikan kebebasan bagi pegawainya untuk mengembangkan kreativitas mereka, serta memberikan pengalaman yang lebih luas kepada para pegawai melalui kegiatan pengembangan yang kontinyu.Dan Kepada para pegawai, khususnya yang dijadikan responden di dalam penelitian ini, disarankan agar terus meningkatkan semangat kerja dan kemampuan dalam membawa misi organisasi di bawah tingkat kompetisi yang semakin ketat, sehingga akan tercipta baik, yang secara simultan dapat meningkatkan performans organisasi dalam rnenghadapi persaingan global.
Identification of Echinodermata in Drieng Leupung Beach As Zoology Invertebrata Learning Media Jalaluddin Jalaluddin; Jumarsa Jumarsa; Ariaty Ariaty; Azwir Azwir; Dina Ariani
International Conference on Multidisciplinary Research Vol 3, No 1 (2020): ICMR
Publisher : Universitas Serambi Mekkah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32672/pic-mr.v3i1.2619

Abstract

Echinoderms are marine animals which include sea cucumbers and starfish phylum. These animals can be found in almost every level of sea zonal depth; from the intertidal zone to the abyssal zone. This phylum contains about 7000 living species, making it the second-largest group after chordates. This study aims to determine the types of Echinoderms found in Drieng Leupung Beach. The parameters used were the types of Echinoderms found in Drieng Leupung Beach. The research was conducted using the line transect method with purposive sampling technique. The data were presented descriptively, and the results show that the beach location is home for 4 classes of Echinoderms; 8 species of Asteroidea class, 5 species of Holothuroidea class, 4 species from Echinoidea class, and 1 species from Ophiuroidea class, with a total of 17 species found.  Species of Crinoidea class was not found. The most common type of species found is from the Echinoidea class, namely Diadema Setosum. This is due to the environmental factors that are very supportive for the species to grow. One of which is the temperature factor, which is around 26o C-28o C, which is an ideal temperature for Diadema Setosum to breed. The availability of food is another influential factor.   Keywords: Identification, Echinodermata (Echinoderms), Drieng Beach 
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Ernawati, Ernawati; Marethalina, Marethalina; Anita Santi; Jumiati, Jumiati; Dina Ariani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 2: Januari 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i2.12585

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Timur. Jenis penelitian adalah kuantitatif eksplanatori dengan jumlah sampel 92 pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert, observasi, serta dokumentasi. Analisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, sementara kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Lebih lanjut, kepuasan kerja terbukti memediasi pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja ASN di Dinas Kesehatan Kabupaten Barito Timur memerlukan sinergi antara kepemimpinan yang efektif, motivasi kerja yang kuat, serta pengelolaan kepuasan kerja yang baik.
Co-Authors Anita Santi Ariaty Ariaty Azwir Azwir Ernawati Ernawati Jalaluddin Jalaluddin Jumarsa Jumarsa Jumiati Jumiati Marethalina, Marethalina