Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : PROCEEDINGS

PENTINGNYA KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEDUH MAKMUR SEMARANG Teguh Arif Handoko; SB Handayani
PROCEEDINGS Vol 1, No 1 (2017): PROCEEDING Bingkai Manajemen (BIMA)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (170.125 KB)

Abstract

AbstrakTujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pentingnya komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Teduh Makmur Semarang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian pada PT. Teduh Makmur Semarang yang berjumlah 116 orang. Sampel yang diambil  adalah seluruh anggota populasi sehingga metode yang digunakan adalah sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi moderasi. Hasil pengujian hipotesis 1 (H1) komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan terbukti, semakin tinggi komitmen organisasi maka semakin tinggi pula kinerja karyawan. Hipotesis (H2) pelatihan memoderasi positif pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan terbukti, ini dapat diinterpretasikan bahwa adanya pelatihan yang efektif akan memperkuat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Hipotesis (H3) iklim organisasi memoderasi positif pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan terbukti, ini dapat diinterpretasikan adanya iklim organisasi yang kondusif akan memperkuat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Komitmen organisasi, pelatihan, iklim organisasi, kinerja karyawan        AbstractThe purpose of this study to analyze the effect of organizational commitment to employee performance PT. Teduh Makmur Semarang. The population of this research is all employees of PT. Teduh Makmur Semarang totaling 116 people. Samples taken are all members of the population and the sampling method used is saturated. Methods of data analysis used in this research is regression analysis moderation. Results of testing the hypothesis 1 (H1) positively influence organizational commitment to employee performance proved to be, the higher the commitment of the organization, the higher the performance of employees. Hypothesis (H2) moderates the training positively influence organizational commitment to employee performance is proven, it can be interpreted that the existence of effective training will strengthen the influence of organizational commitment on employee performance. Hypothesis (H3) positively moderate the organizational climate influence organizational commitment to employee performance is proven, can be interpreted in any climate conducive organizations will strengthen the influence of organizational commitment on employee performance.  Keywords: Organizational commitment, training, organizational climate, employee performance
ONLINE MARKETING MEMODERASI PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA PRODUK SULAM PITA TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN (Studi Empiris Pada Konsumen Produk Unggulan UMKM Di Semarang) sb handayani; ida martini
PROCEEDINGS Vol 1, No 1 (2017): PROCEEDING Bingkai Manajemen (BIMA)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Dharmaputra Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (202.878 KB)

Abstract

AbstraksiPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Online Marketing memoderasi pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Minat Beli Produk Sulam Pita (Studi kasus pada konsumen produk unggulan UMKM di Semarang) Populasi penelitian ini adalah seluruh warga Semarang berjenis kelamin perempuan dan sample 100 responden dengan tehnik purposive sampling . Kuesioner disusun menurut skala Likert .Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi dengan moderasi (interaksi). Variabel Kualitas Produk, Harga dan variabel moderasi Online Marketing dalam penelitian ini mampu menjelaskan variasi dari variabel terikat Minat Beli sebesar 92,7%. Berdasarkan hasil uji hipotesis (H3) pengaruh variabel moderasi (Mod_1) sebesar 2,321 > t tabel = 1,658 dengan angka signifikansi 0,017 < a = 0,05 (signifikan). Dengan demikian maka hipotesis (H3) bahwa on line marketing (Z) memoderasi positif dan signifikan pengaruh kualitas produk (X1) terhadap minat beli (Y) terbukti. Demikian juga uji hipotesis (H4) bahwa pengaruh variabel moderasi (Mod_1) adalah sebesar 2,462 > t tabel = 1,658 dengan angka signifikansi 0,014 < a = 0,05 (signifikan). Dengan demikian maka hipotesis (H4) bahwa on line marketing (Z) memoderasi positif dan signifikan pengaruh harga produk (X2) terhadap minat beli (Y) terbukti. Kata Kunci : On Line Marketing , Kualitas Produk , Harga Produk & Minat Beli      AbstractThis study aims to determine whether the Online Marketing moderating influence product quality and price of the Interests Buy Products Sulam Pita. Semarang resident population is all female sex and a sample of 100 respondents by purposive sampling technique. The questionnaire was prepared according to Likert scale. The analytical method used is regression analysis with moderation (interaction). Variable Quality Products, Prices and Online Marketing moderating variables in this study describes the variation of the dependent variable Interests Buy amounted to 92.7%. Based on the results of a test of hypothesis (H3) the effect of moderating variables (Mod_1) amounted to 2,321> t table = 1.658 with 0.017 significance figures < = 0.05 (significant). Hypothesis (H3) that online marketing (Z) are positive and significant moderating influence product quality (X1) to the buying interest (Y) is proved. Likewise, a test of hypothesis (H4) that the effect of moderating variables (Mod_1) is equal to 2,462a> t table = 1.658 with 0.014 significance figures < = 0.05 (significant) hypothesis (H4) that online marketing (Z) is positive and significant moderating the effect of product price (X2) on buying interest (Y) is proved. Keywords: Online Marketing, Product Quality, Product Pricing & Interests Buy