Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi)
Dudi Hendaryan
Prodi Akuntansi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Langlangbuana Bandung
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN BERBASIS KOMPUTER DAN PENGENDALIAN INTERN PENGGAJIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN GEOLOGI KEMETERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL BANDUNG Dudi Hendaryan; Budi Sari Roso
JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 1 No 4 (2017): Vol.1 No.4 Desember 2017
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (625.798 KB) | DOI: 10.36555/jasa.v1i4.427

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah sistem informasi akuntansipenggajian berbasis komputer dan pengendalian intern penggajian mempunyaipengaruh positif yang signifikan tehadap kinerja karyawan, serta berapa besarpengaruh sistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer dan pengendalianintern penggajian terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini terdapat 3 variabelyaitu sistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer sebagai variabelindependen (Xl), pengendalian intem penggajian sebagai variabel independen (X2) dankinerja karyawan sebagai variable dependen (Y). Metode penelitian yang digunakandalam penulisan skripsi ini adalah deskriptif (desciptive) yang merupakan surveiterhadap 30 orang karyawan yang bekerja pada Pusat Pendidikan dan PelatihanGeologi Bandung. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara teknik surveimenggunakan instrument kuesioner serta dilengkapi dengan teknik wawancara.Datayang diperoleh dari hasil analisis jawaban kuesioner, kemudian dilakukan pengujianhipotesis dan dianalisis menggunakan korelasi pearson dan koefisien determinasi.Dengan analisis regresi menunjukan besarnya variabel Xl (Sistem Informasi AkuntansiPenggajian Berbasis Komputer ) dengan variabel Y (Kinerja Karyawan) sebesar 0,540variaber X2 ( pengendalian Intern penggajian) dengan variabel Y (Kinerja karyawan)sebesar 0,297 dan 6,186 terdapat hubungan positif yang sangat erat atau dapatdiandalkan,sedangkan tanda positif menunjukkan bahwa adanya hubungan searah.Untuk korelasi determinasi menunjukkan bahwa besarnya sumbangan atau pengaruhsistem informasi akuntansi penggajian berbasis komputer dan pengendalian internpenggajian terhadap kinerja karyawan. Selain itu juga untuk menguji hipotesis denganmenggunakan uji-t, menunjukkan ditolaknya hipotesis nol. Metode analisis datadengan bantuan software SPSS versi 21.0 For Windows.Berdasarkan hasil pengujianstatistik tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif yangsignifikan yaitu sebesar 40,3 % antara sistem informasi akuntansi penggajian berbasiskomputer dan pengendalian intern penggajian terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH PROFESIONALISME AUDITOR DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL Meida Rahma Kurnia; Ari Bramasto; Dudi Hendaryan
JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 3 No 1 (2019): Vol 3 No 1 April 2019
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (262.204 KB) | DOI: 10.36555/jasa.v3i1.480

Abstract

Pada jurnal ini akan dibahas dan di analisis mengenai pengaruh 1) profesionalisme auditor terhadap kinerja auditor internal, 2) locus of control terhadap kinerja auditor internal dan 3) profesionalisme auditor dan locus of control terhadap kinerja auditor internal. Penelitian ini mengambil lokasi di salah satu BUMN di Kota Bandung yaitu di PT INTI (Persero) sebagai responden penelitiannya. Pembuktian hipotesis penelitian ini menggunakan statistik non parametik dengan menggunakan rank spearman, koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini 1) profesionalisme auditor memiliki pengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja auditor internal, 2) locus of control memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja auditor internal dan 3) profesionalisme auditor dan locus of control memiliki pengaruh terhadap kinerja auditor internal.
Effect of Company Size and Profitability on Audit Delay Ari Bramasto; Muhamad Iqbal Adrian; Dudi Hendaryan; Siti Khadzartsenya
JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi) Vol 6 No 2 (2022): August
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Langlangbuana Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36555/jasa.v6i2.1896

Abstract

This study is a quantitative study, which aims to determine: 1) The magnitude of the influence of Company Size on Audit delay on Property and Real Estate sector companies in Indonesia, 2) The magnitude of the effect of Profitability on Audit delay on Property and Real Estate sector companies in Indonesia, and 3) The influence of Company Size and Profitability simultaneously affects audit delays on Property and Real Estate sector companies in Indonesia. The sampling technique used is non-probability sampling with the purposive sampling method, so that 19 companies were obtained for 5 years with a total of 95 analysis units. The tests carried out in this study include descriptive statistics, validity tests, reliability tests, classical assumption tests (normality tests, heteroskedasticity tests and, multicolonierity tests), multiple linear regression tests, correlation coefficient tests, determination coefficient tests, t tests, and f tests processed using the help of SPSS (Statistical Product and Service Solutions) software for Windows version 26. The results of this study show that 1) Company Size affects audit delays in property and real estate sector companies in Indonesia. 2) Profitability affects audit delays in property and real estate sector companies in Indonesia. 3) Company Size and Profitability simultaneously affect audit delays in property and real estate sector companies in Indonesia.
The Influence of Training and Supervision on Employee Work Effectiveness Dudi Hendaryan; Sendi Widianto
Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 6 No 3 (2022): December
Publisher : Bandung: Prodi Manajemen FE Universitas Langlangbuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36555/almana.v6i3.1991

Abstract

The effectiveness of the work of employees in the company affects the course of the company's operations and the survival of the organization itself. One measure of work effectiveness is training and supervision. This study aims to determine how much influence training and supervision have on the work effectiveness of PT. Daliatex Kusuma. The research method used is a quantitative method with a descriptive and verification approach. The sampling technique used probability sampling, the researcher distributed questionnaires to 60 respondents for data analysis. The questionnaire was tested for validity and reliability, then a classical assumption test was carried out. The data analysis used is the path coefficient analysis technique, the coefficient of determination, the t-test, and the F test. The results show that partial job training has a significant effect on the work effectiveness of employees in the polyester material production division of PT. Daliatex Kusuma then supervised partially also had a significant effect on the work effectiveness of employees in the polyester material production division of PT. Daliatex Kusuma. From the results of the simultaneous test, training and supervision have a significant effect on the work effectiveness of employees in the polyester material production division of PT. Daliatex Kusuma.
Co-Authors Ari Bramasto Budi Sari Roso Dedi Junaedi Denti Yulianti Devi Yunianti Kurnia, Meida Rahma Meida Rahma Kurnia Mirna Nurwenda Muhamad Iqbal Adrian Muhammad Rifky Ramadhan Muliastuti Anggrahini Ramadhan, Muhammad Rifky Roso, Budi Sari Sendi Widianto Siti Khadzartsenya Sofian Nurhasan Yulianti, Denti Yunianti, Devi