Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan
Nyoman Suprastha
Universitas Tarumanagara
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Profitabilitas Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Struktur Modal Pada Perusahaan Manufaktur Dengan Tingkat Inflasi Sebagai Variabel Moderasi Juvenlianto Juvenlianto; Nyoman Suprastha
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 2 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i2.7925

Abstract

This study was conducted to find out how the influence of profitability and firm growth on capital structure, in this study there is also a moderating variable that is the rate of inflation used to moderate the relationship of firm growth to capital structure. The sample of this research is manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2015-2017. Processing and testing of research data is done using the EVIEWS 9.0 application program. The results of this study indicate that profitability and firm growth have a negative influence on capital structure, and inflation rates strengthen the relationship of firm size to capital structure. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan terhadap struktur modal, dalam penelitian ini juga terdapat variabel moderasi bernama tingkat inflasi yang digunakan untuk memoderasi hubungan pertumbuhan perusahaan dengan struktur modal. Sampel penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 2015-2017. Pemrosesan dan pengujian data penelitian dilakukan dengan menggunakan program aplikasi EVIEWS 9.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan memiliki pengaruh negatif terhadap struktur modal, dan tingkat inflasi memperkuat hubungan pertumbuhan perusahaan dengan struktur modal.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV SM Works Novi Christin; Nyoman Suprastha
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 1, No 4 (2019): Oktober 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v1i4.6561

Abstract

The purpose of this study is to find out and analyze the influence of  participative leadership and work motivation on employee performance at CV SM Works. This research was conducted by probability sampling method with a type of purposive sampling. The researcher distributed questionnaires to 40 employee at CV SM Works. Data analysis using PLS SEM analysis. The results of the analysis conclude that participative leadership has a significant impact on employee performance and work motivation has significant impact on employee performance.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. SM Works. Penelitian ini dilakukan dengan metode probability sampling dengan jenis purposive sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 40 karyawan CV SM Works. Analsis data menggunakan analisis SEM PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SUNRISE POLYBAG Lewis Chanderson; Nyoman Suprastha
Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan Vol 2, No 1 (2020): Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmk.v2i1.7452

Abstract

The purpose of this study is to find out and analyze the influence of work environment and motivation on employee performance ar PT Sunrise Polybag. This research was conducted by probability sampling method with a type of purposive sampling. The researcher distributed questionnaires to 35 employee at PT Sunrise Polybag. Data analysis using PLS SEM analysis. The results of the analysis conclude that work environment has a significant impact on employee performance but motivation has no significant impact on employee performance. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh pengaruh lingkungan kerja dan orientasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sunrise Polybag. Penelitian ini dilakukan dengan metode probability sampling dengan jenis purposive sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 35karyawan PT Sunrise Polybag. Analsisi data menggunakan analisis SEM PLS.Hasil analisis menyimpulkanbahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkanmotivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Juvenlianto Juvenlianto Lewis Chanderson Novi Christin