Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Prosiding National Conference for Community Service Project
Wikandriya Pradinang
Universitas Internasional Batam
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Perancangan Konten Dan Promosi Pada Milk Bar Pontianak Deli Deli; Sun Bhuan; Wikandriya Pradinang; Amelia Putri; Jeslin Jeslin; Stephanie Lim
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 3 No 1 (2021): The 3rd National Conference of Community Service Project 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v3i1.6028

Abstract

Promosi merupakan salah satu aspek penting dalam memperkenalkan suatu jasa maupun produk untuk mendapatkan perhatian dari para konsumen. Milk Bar Pontianak adalah sebuah usaha kecil menengah di bidang kuliner yang dalam menjangkau para pelanggan nya menggunakan media promosi seperti Instagram, namun media promosi yang telah pihak Milk Bar Pontianak lakukan masih tergolong kurang menarik perhatian konsumen nya yang bisa dilihat dari insight dengan dengan menunjukkan bahwa engagement pada akun media sosial Pontianak Milk Bar yang mengalami penurunan. Oleh karena itu, diperlukan nya perancangan konten dan promosi untuk menjangkau konsumen lebih luas lagi. Metode yang digunakan adalah dengan observasi dan wawancara dengan manajer dari Milk Bar Pontianak. Harapan penulis, dengan dirancang nya konten dan promosi ini dimaksudkan agar dapat lebih menjangkau masyarakat luas terutama di Kota Pontianak dan juga promosi yang telah dirancang memiliki dampak positif dan hasil yang efektif sehingga engagement pada akun Instagram Milk Bar Pontianak meningkat secara signifikan
PERAN ORGANISASI PENGUSAHA DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL PADA INDUSTRI MANUFAKTUR Wikandriya Pradinang; Alden Nelson; Joan Goh; Jane Eveline S; Kelly Kelly
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 10, No 4 (2023): NUSANTARA : JURNAL ILMU PENGETAHUAN SOSIAL
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v10i4.2023.1951-1956

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran organisasi pengusaha terhadap sarana hubungan industrial. Adapun metode penelitian sekunder dengan pendekatan deskriptif yang digunakan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan organisasi pengusaha memiliki tujuan berupa membagikan harga, membagikan data akuntansi biaya, protess secara Bersama, penjualan antar anggota, menentukan standardisasi produk, membagikan informasi kredit, melakukan riset bersama dan penetapan biaya akomodasi. Simpulan dari penelitian ini Hubungan industrial merupakan salah satu faktor penting dalam suatu perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan tersebut. Organisasi Pengusaha merupakan salah stau sarana Hubungan industrial yang mempunyai fungsi untuk menciptakan kemitraan, mengembangkan usaha, memperluas lapangan kerja, dan memberikan kesejahteraan pekerja. Salah satu organisasi pengusaha di Indonesia adalah APINDO.
The Influence of Talent management on Employee Performance Mediated by Employee Engagement and Job Satisfaction at BUMN Banking in Batam Alden Nelson; Wikandriya Pradinang
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 5 No. 1 (2024): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v5i3.4221

Abstract

This research aims to determine the relationship between talent management and employee performance through the role of employee involvement and job satisfaction as mediation. This research uses a quantitative method with a purposive sampling technique by distributing questionnaires to respondents. The data used were 400 BUMN Bank employee respondents in Batam. The Smart PLS 3 program is an application used to test research data. The results of the research explain that employee involvement influences employee performance, job satisfaction influences employee performance, talent management influences employee engagement, talent management influences job satisfaction, talent management influences employee performance mediated by employee involvement and talent management influences employee performance. mediated job satisfaction.
Co-Authors Amelia Putri Deli Deli Jane Eveline S Jeslin Jeslin Joan Goh Kelly Kelly Nelson, Alden Stephanie Lim Sun Bhuan