Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ungu ( Abdi Ke Ungu) Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS)
Deddy Sulaimawan
AMIK Dian Cipta Cendikia
Aerospace Engineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PELATIHAN STAF KEPEGAWAIAN UNTUK PENGEMBANGAN SDM MELALUI TEKNOLOGI INFORMASI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PESAWARAN BAGIAN BINA POTENSI DAERAH Yuli Syafitri; Reni Astika; Didi Susianto; Irwandi; Deddy Sulaimawan
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ungu( ABDI KE UNGU) Vol. 2 No. 2 (2020): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ungu ( ABDI KE UNGU)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Aisyah Pringsewu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pelayanan kepada masyarakat yang berkualitas menuntut kerja yang profesional,sehingga produktivitas dan layanan pada organisasi atau institusi menjadi penunjang utama untuk keberlangsungan dalam suatu pelayanan. Hal ini institusi harus memastikan bahwa SDM (Sumber Daya Manusia) yang dimiliki memiliki kualitas yang baik. Implementasi teknologi informasi dan komunikasi yang kian meluas, salah satu aplikasi perkantoran buatan dari Microsoft dan didesain untuk dijalankan di bawah sistem operasi Windowsyang sering digunakan. Beberapa aplikasi atau bagian di dalam Microsoft Office yang sudah popular sangat memudahkan menyelesaikan pekerjaan. Pelatihan pengembangan SDM melalui teknologi informasi bagi staf disuatu institusi bertujuan agar dapat meningkatkan kinerja stafdiperusahaan melalui metode skill training. Metode skill training atau yang dikenal juga dengan pelatihan keahlian adalah jenis training yang diadakan dengan tujuan agar peserta mampu menguasai sebuah skill atau keterampilan baru yang berhubungan dengan pekerjaannya. Hasil dan simpulan yang diperoleh dari kegiatan pengabdian masyarakat ini adalahmeningkatnya keterampilan dan semangat kerja bagi staf kepegawaian. Utamanya dalam memanfaatkan teknologi secara maksimal dalam menyelesaikan beberapa pekerjaan sehari hari yang dihadapi. Selain itu peningkatan sumber daya manusia juga menghasilkan motivasi kerja yang tinggi
Optimalisasi Penggunaan Media Sosial untuk Pemberdayaan Ibu-ibu di Desa Jati Indah Lampung Selatan Yuli Syafitri; Reni Astika; Tsamariaty Hidayah; Deddy Sulaimawan; Irwandi Irwandi; Didi Susianto
Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Vol 2, No 3 (2022): Abdira, Juli
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/abdira.v2i3.176

Abstract

The continuous development of technology and the changing concept of working from home makes people inevitably move to the world of digitalization. Optimizing the use of information technology is a mandatory step for the community to continue to survive and develop. This causes social media to evolve faster, as can be seen from community interactions that are no longer one-way but two-way without any obstacles. The counseling activity delivered material on wise use of smartphones for children's education, introduction of social media and its use, building and creating businesses in the era of digitalization, bookkeeping management and product marketing through social media and hoaxes. The method used is an outreach method with the target of mothers. The result of community service activities is the development of ideas, especially to improve the family economy by using social media as a forum to open up business opportunities and overcome hoax news on social media.
ANALISIS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN KOPERASI DALAM RANGKA MENINGKATKAN KUALITAS INFORMASI KEUANGAN (STUDI KASUS PADA KPRI BHAKTI HUSADA LAMPUNG SELATAN) Irwandi .; Evi Yuniarti; Deddy Sulaimawan
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 2 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v8i2.1942

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur kesesuaian penerapan akuntansi di KPRI Bhakti Husada Lampung Selatan dengan SAK-ETAP yang disyaratkan pada Peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor 14/Per/M.KUKM/IX/2015. Tentang Pedoman Akuntansi Koperasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualititatif deskriptif atas hasil dari pengukuran menggunakan klasifikasi kreteria oleh Dean J. Champion. Bersadarkan hasil penelitian menggunakan data akuntansi selama 3 tahun terakhir ( 2019, 2020, dan 20212) diperoleh persentase kesesuaian penerapan SAK-ETAP 74,07%. Keadaan ini mendeskripsikan secara umum penerapan SAK-ETAP pada KPRI Bhakti Husada cukup sesuai. Hasil lain yang mendukung adalah melalui penelusuran penerapan akuntansi telah dilakukan secara konsisten menyusun laporan keuangan yang dipertanggungjawabkan oleh pengurus melalui rapat anggota tahunan. Selanjutnya kepada KPRI Bhakti Husada untuk segera memperbaiki format laporan sisa hasil usaha yang belum sesuai sehingga kualitas informasi keuangan terutama berkaitan dengan sisa hasil usaha menjadi lebih baik dan kepercayaan anggota terhadap pengurus menjadi meningkat. Diharapkan kepada pengurus koperasi, terutama pegawai akuntansi mengikuti pelatihan akuntansi koperasi untuk meningkatkan pengetahuan akuntansi sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan-Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik yang disayaratkan oleh peraturan Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah
Co-Authors Didi Susianto Evi Yuniarti Irwandi . Reni Astika Tsamariaty Hidayah Yuli Syafitri Yuli Syafitri