Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Saintifik Journal of Innovation Research and Knowledge
Reny Wulandari
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA MATEMATIKA MELALUI PENGGUNAAN METODE MIND MAPPING Reny Wulandari
Jurnal Pendidikan Saintifik Vol 1, No 1 (2014): Juli
Publisher : Jurnal Pendidikan Saintifik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jurusan Pendidikan Matematika Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Malang   ABSTRAK: Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan pengelolaan pembelajaran, aktivitas siswa, hasil belajar siswa dan respon siswa terhadap pembelajaran dengan metode mind mapping pada meteri bangun ruang di kelas VIII-A SMP Muhammadiyah 1 Malang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan rancangan dengan tepat cermat. Subjek penelitian ini adalah guru yang merupakan rekan seangkatan penelitian di Prodi Pendidikan Matematika dan siswa VIII-A SMP Muhammadiyah 1 Malang pada tahun ajaran 2013-2014 yang berjumlah 24 siswa. Pengambilan data dilaksanakan selama dua pertemuan untuk pembelajaran dengan metode mind mapping dan satu pertemuan unutuk tes hasil belajar. Selama pembelajaran dengan metode mind mapping, diamati dengan pengelolaan pembelajaran dan aktivitas siswa. Hasil analisis data menunjukkan bahwa pengelolaan pengajaran yang dilakukan sebelum memakai media mind mapping baik dengan rata-rata yaitu 30%, dan aktivitas siswa selama mengikuti pelajaran dengan menggunakan metode mind mapping termasuk kriteria aktif dengan rata-rata 58%, dan respon siswa terhadap pembelajaran yang diterapkan dengan menggunakan metode mind mapping adalah positif. Kata kunci: metode pembelajaran mind mapping
WELL-BEING (KESEJAHTERAAN PEGAWAI) DAN KINERJA ORGANISASI LITERATURE REVIEW BERBASIS PADA PERSPEKTIF ANTAR GENERASI Rujiwati Isabella; Nata Carol; Reny Wulandari; Novita Setyawati
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 6 (2025): Nopember 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Well-being (kesejahteraan pegawai) memainkan peran krusial dalam meningkatkan kinerja perusahaan di era modern. Konsep ini mencakup aspek psikologis, sosial, ekonomi, dan fisik yang memengaruhi motivasi, produktivitas, dan retensi karyawan. Penelitian ini mengeksplorasi pengertian well-being (kesejahteraan pegawai), hubungan dengan kinerja perusahaan, dan pentingnya bagi antar generasi tertentu. Penelitian ini menggunakan metode literature review AI (typeset.io) berdasarkan 40 jurnal relevan yang bersumber dari 3 pertanyaan penelitian utama yaitu: 1. Apa arti well-being (kesejahteraan pegawai), 2. Bagaimana hubungannya dengan kinerja perusahaan, dan 3. Mengapa penting bagi 3 generasi yang berbeda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa well-being (kesejahteraan pegawai) berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan melalui peningkatan ketahanan, inovasi, dan efisiensi operasional, terutama di kalangan generasi Z yang menuntut fleksibilitas dan keseimbangan hidup, sementara generasi X lebih fokus pada stabilitas dan Y pada pengembangan diri.
Co-Authors Nata Carol Novita Setyawati Rujiwati Isabella