Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE SAW, AHP, DAN TOPSIS Ase Suryana; Erwin Yulianto; Khrisna Dea Pratama
Jurnal Ilmiah Teknologi Infomasi Terapan Vol. 3 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (945.277 KB) | DOI: 10.33197/jitter.vol3.iss2.2017.129

Abstract

[Id]Pemilihan pegawai terbaik merupakan salah satu aspek yang cukup penting di perusahaan karena dengan sumber daya manusia yang unggul dan memiliki kompetensi tinggi dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja suatu perusahaan serta menghasilkan pemimpin-pemimpin hebat di masa depan. Beberapa permasalahan yang terjadi pada pemilihan pegawai terbaik di PT BPD Jawa Barat & Banten, Tbk (Call Name : bank bjb) antara lain yaitu pengolahan data kandidat pegawai terbaik yang akan diseleksi masih membutuhkan waktu yang lama karena belum memiliki standar dan masih memakai sistem manual sehingga proses penilaian masih belum transparan, akurat dan terpercaya. Penentuan pegawai terbaik di bank bjb sangat memerlukan sistem pendukung keputusan sebagai rekomendasi kepada Direksi. Sistem pendukung keputusan penentuan pegawai terbaik yang dilakukan pada penelitian ini menggunakan tiga metode yaitu Simple Additive Weighting (SAW), Analytical Hierarchy Process (AHP), dan Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS). Penelitian akan menghasilkan sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat merekomendasikan pegawai terbaik pada bank bjb berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan yaitu nilai kinerja individu, nilai kinerja unit kerja, kehadiran, perilaku, pencapaian target kerja, masa kerja, pendidikan, penilaian makalah, presentasi, dan hasil wawancara.Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Pegawai Terbaik, SAW, AHP, TOPSIS[En]Best employees selection is one aspect which is quite important in the company because of the superior human resources and high competence can improve the productivity and performance of a company and produce great leaders in the future. Some of the problems occurred for best employees selection in PT BPD Jawa Barat and Banten Tbk (Call Name: bank bjb) are best employees candidate data processing who would be selected still take a long time because it has no standards and still use manual system so that the assessment process is still not transparent, accurate and reliable. Determining the best employees in the bank bjb need the decision support systems as a recommendation to the Board of Directors. Decision support system to determining the best employees who performed in this research using three methods : Simple Additive Weighting (SAW), Analytical Hierarchy Process (AHP), and Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS). The research will create a decision support system that can recommend the best employees in bank bjb based on predetermined criteria such as individual performance score, work unit performance, attendance, behavior, employment target achievement, employee education, assessment papers, presentations, and interviews results.Keywords : Decision Support System, Best Employee, SAW, AHP, TOPSIS
ANDROID SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN UNTUK ANAK USIA DINI ( STUDI KASUS : TK KUNCUP HARAPAN) Suwito Bastian Silitonga; Ase Suryana
JURNAL DARMA AGUNG Vol 31 No 2 (2023): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v31i2.2941

Abstract

Pendidikan adalah suatu sarana pembelajaran dimana kita dapat mengetahui atau mendasari ilmu pengetahuan yang sangat luas dan mencakup banyak aspek melalui sebuah pengajaran. Salah satu cara/metode yang mungkin menarik minat pada anak usia dini untuk mau belajar adalah dengan bermain, melihat sebuah video menarik atau berlatih soal" yang bisa menuntun anak tersebut agar bisa terbiasa untuk menerapkan kegiatan belajar di kehidupannya sehari-hari. Tujuan diterapkannya pendidikan dari mulai usia dini adalah melatih dan mengajarkan etika-etika yang sudah harus diterapkan dari mulai kecil, contohnya etika dalam beragama, etika moral, dll. Sehingga diwaktu sudah beranjak dewasa, anak tersebut sudah paham dengan apa saja yang boleh dilakukan dan apa saja yang harus dihindari. Sistem pembelajaran berbasis android dapat membantu suasana pembelajaran menjadi lebih menyenangkan dan menghilangkan rasa bosan.
PENERAPAN SISTEM TENAGA SURYA UNTUK PENERANGAN DI KELURAHAN SUKAPADA, KECAMATAN, KECAMATAN CIBEUNYING KIDUL KOTA BANDUNG Yudi Barnadi; Ajeng Kurniaviev; Ase Suryana; Neris Periardiansyah
Jurnal Ilmiah Teknologi Infomasi Terapan (JITTER) Vol. 9 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Widyatama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33197/jitter.vol9.iss2.2023.1038

Abstract

Kelurahan Sukapada yang merupakan bagian dari kecamatan Cibeunying Kidul penerangan jalan umum (PJU) nya masih minim khususnya di wilayah RT 03 RW 02. Kurangnya penerangan jalan ini dapat menyebabkan meningkatnya kriminalitas dan kecelakaan lalu lintas, membuat area tersebut sangat berisiko baik bagi pengemudi maupun pejalan kaki. Selain itu, lingkungan yang gelap dapat memotivasi seseorang untuk melakukan kejahatan. seperti pencurian dan perilaku asusila. Karena populasi pendatang yang cukup besar , kejahatan dapat dengan mudah terjadi di lingkungan tersebut. Dari uraian terssebut diatas pemasangan lampu penerangan jalan umum dengan memanfaatkan listrik tenaga surya menjadi solusi permasalahan. Energi matahari ini memungkinkan akses sepanjang hari, yang sangat menguntungkan untuk daerah tropis. Konsumsi energi matahari juga dapat mengurangi biaya pengeluaran. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini dilakukan untuk mengatasi masalah lingkungan, dan Tim PKM dari jurusan teknik elektro Universitas Widyatama melakukan pemasangan lampu penerangan jalan umum tenaga surya untuk mengatasi masalah tersebut.