Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AKTUAL
Iis Mardeli
STIE Trisna Negara, Belitang, OKU Timur, Sumatera Selatan
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BELITANG MADANG RAYA OKU TIMUR Iis Mardeli; Yansahrita Yansahrita
Jurnal AKTUAL Vol 17, No 1 (2019): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (192.415 KB) | DOI: 10.47232/aktual.v17i1.32

Abstract

Kedisiplinan merupakan kunci keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya, kedisiplinan merupakan fungsi operatif manajemen sumber daya manusia yang sangat penting dan akan menciptakan pegawai yang berkualitas. Akan tetapi dalam penerapannya masih ada saja pegawai yang melanggar peraturan yang ada atau tidak disiplin. Permasalahan yang dihadapi oleh Kantor Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur adalah “Bagaimana pengaruh kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai”. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti apakah ada pengaruh yang kuat antara kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur. Hipotesis yang diajukan adalah kedisiplinan berpengaruh sangat kuat terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur. Sedangkan tekhnik dari pengambilan data yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara, kuisioner, dan studi kepustakaan. Hasil dari pembahasan yang dilakukan adalah r = 0,923 setelah dihubungkan dengan standar konservatif terletak antara 0,800-1,000 termasuk dalam korelasi yang sangat kuat, besarnya kadar persentase diperoleh sebesar KP = 85,2% sedangkan dengan analisis uji hipotesis diperoleh t hitung sebesar 8,304 dan t tabel sebesar 1,782. Dengan demikian t hitung > t tabel. Ini berarti Ha diterima dan H0 ditolak. Kesimpulannya adalah ada pengaruh yang sangat kuat antara kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur.
PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BUAY PEMUKA PELIUNG OKU TIMUR Iis Mardeli
Jurnal AKTUAL Vol 19, No 2 (2021): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v19i2.110

Abstract

Disiplin merupakan sikap mental yang tercermin dalam perbuatan tingkah laku perorangan, kelompok atau masyarakat berupa kepatuhan terhadap peraturan dan kaidah yang berlaku, kedisiplinan merupakan fungsi operatif manajemen sumber daya manusia yang sangat penting dan akan menciptakan pegawai yang berkualitas. Akan tetapi dalam penerapannya masih ada saja pegawai yang melanggar peraturan yang ada atau tidak disiplin. Permasalahan yang dihadapi oleh Kantor Kecamatan Buay Pemuka Peliung OKU Timur adalah “Bagaimana pengaruh kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai”. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti apakah ada pengaruh yang kuat antara kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Buay Pemuka Peliung OKU Timur. Hipotesis yang diajukan adalah kedisiplinan berpengaruh sangat kuat terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Buay Pemuka Peliung OKU Timur. Sedangkan tekhnik dari pengambilan data yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara, kuisioner, dan studi kepustakaan. Hasil dari pembahasan yang dilakukan adalah r = 0,923 setelah dihubungkan dengan standar konservatif terletak antara 0,800-1,000 termasuk dalam korelasi yang sangat kuat, besarnya kadar persentase diperoleh sebesar KP = 85,2% sedangkan dengan analisis uji hipotesis diperoleh t hitung sebesar 8,304 dan t tabel sebesar 1,782. Dengan demikian t hitung > t tabel. Ini berarti Ha diterima dan H0 ditolak. Kesimpulannya adalah ada pengaruh yang sangat kuat antara kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Buay Pemuka Peliung OKU Timur.Kata kunci : Kedisiplinan, prestasi kerja pegawai, kantor kecamatan Buay Pemuka Peliung OKU Timur
Co-Authors Yansahrita .