Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.217
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis TECHNOBIZ : International Journal of Business Journal of Empowerment Community Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (JPKM) Tabikpun Journal Social Science And Technology For Community Service Sinar Sang Surya: Jurnal Pusat Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Abdi Masyarakat Saburai (JAMS) Journal of Engineering and Information Technology for Community Service E-JURNAL AKUNTANSI
Tri Darma Rosmala Sari
Universitas Teknokrat Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Physics Social Sciences Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Strategi Peningkatan Penjualan Produk UMKM Melalui Integrasi Saluran Pemasaran Defia Riski Anggarini; Shiwi Angelica Cindiyasari; Dwi Tirta Kencana; Tri Darma Rosmalasari
Journal of Engineering and Information Technology for Community Service Vol 2, No 1 (2023): Volume 2, Issue 1, Juli 2023
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/jeit-cs.v2i1.266

Abstract

UMKM merupakan bagian dari perekonomian nasional yang menyumbangkan kontribusi terhadap pertumbuhan PDB sebesar 61,97% (bpkm.go.id) oleh karena itu diperlukan strategi yang baik untuk mendukung tumbuhnya pernjualan UMKM khususnya UMKM yang ada di Provinsi Lampung. Kegiatan PKM ini berpusat pada peningkatan strategi penjualan melalui integrasi saluran pemasaran pada 20 UMKM yang ada di Desa Palas Aji, Kabupaten Lampung Selatan. Berdasarkan hasil kuesioner yang dibagikan pada sebelum dan sesudah kegiatan, didapatkan hasil bahwa terdapat peningkatan strategi pemasaran yang akan dilakukan pada 20 UMKM tersebut untuk meningkatkan penjualan melalui integrasi saluran pemasaran Linktree
Pelatihan Peningkatkan Kemampuan Bahasa Inggris Siswa melalui Game-Based Application di SMA Muhammadiyah 1 Kota Agung Berlinda Mandasari; Dyah Aminatun; Mutiara Ayu; Tri Darma Rosmala Sari; Afrianto Afrianto; Intan Hamzah; Chairunissa Rahmadina Syahputri; Putri Aprilia
SINAR SANG SURYA Vol 7, No 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : UM Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/sss.v7i2.2786

Abstract

ABSTRAKKegiatan pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan Bahasa Inggris Siswa melalui Game-Based Application Kahoot. Masih banyaknya siswa yang beranggapan bahwa Bahasa Inggris  merupakan mata pelajaran yang sulit. Oleh karenanya, penggunaan aplikasi pembelajaran berbasis game dapat menjadi salah satu media untuk meningkatkan motivasi siswa dalam belajar Bahasa Inggris sehingga kemampuannya pun akan ikut meningkat. Kemampuan Bahasa Inggris ini nantinya akan dapat menjadi modal bagi siswa untuk melanjutkan ke Pendidikan tinggi dan masuk ke dunia kerja. Peserta pelatihan terdiri dari 36 siswa kelas XII SMA Muhammadiyah 1 Kota Agung. Berdasarkan hasil kuesioner dan observasi di lapangan, para peserta pelitahan menunjukkan antusiasmenya dalam proses pelatihan dan di akhir pelatihan, mereka mendapatkan pengetahuan baru dan pengalaman baru dalam pembelajaran Bahasa Inggris, serta peningkatan kemampuan Bahasa Inggris terutama dalam hal speaking dan reading.Kata Kunci: aplikasi pembelajaran; Bahasa Inggris; Kahoot; pelatihan ABSTRACTThis training activity aims to improve students' English skills through Kahoot Game-Based Application. There are still many students who think that English is a difficult subject. Therefore, the use of game-based learning applications can be one of the media to increase student motivation in learning English so that their abilities will also increase. This English skill will later become an asset for students to continue to higher education and enter the world of work. The training participants consisted of 36 students from class XII of SMA Muhammadiyah 1 Kota Agung. Based on the results of questionnaires and field observations, the participants showed enthusiasm in the training process and at the end of the training, they gained new knowledge and new experiences in learning English, as well as improved English skills, especially in speaking and reading.Keywords: English; game-based learning; Kahoot; training
ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SAAT PANDEMI COVID-19 PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BEI Prihartini Prihartini; Tri Darma Rosmala Sari
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 6, NO 1 (2023) : APRIL
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v6i1.2180

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan perusahaan sebelum dan saat pandemi covid-19 pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur makanan dan minuman yang terdaftar di BEI yang berjumlah 30 perusahaan. Hipotesis diuji dengan uji statistik deskriptif, uji paired sampel t test dan uji wilcoxon signed rank test. Hasil analisis menunjukkan Current Ratio (CR) atau kemampuan perusahaan dalam memenuhi utang jangka pendeknya dengan menggunakan aktiva lancar yang dimilikinya berbeda antara sebelum dan saat covid-19 yaitu pada sebelum covid-19 sebesar 249,86%, sedangkan saat covid-19 sebesar 575,66%. Current ratio sebelum dan saat covid-19 masuk kedalam kriteria standar industri yang sangat baik, Debt to Equity Ratio (DER) atau kemampuan perusahaan dalam menjamin seluruh utang yang dimilikinya berbeda antara sebelum dan saat covid-19 yaitu pada sebelum covid-19 sebesar  71,22%, sedangkan saat covid-19 sebesar 92,47%. Debt to Equity Ratio sebelum dan saat covid-19 masuk kedalam kriteria standar industri yang baik, namun perbedaan CR dan DER tersebut tidak signifikan. Return On Asset (ROA) atau kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba dari total aktiva yang digunakan berbeda antara sebelum dan saat covid-19 yaitu pada sebelum covid-19 sebesar -16,76 %, sedangkan saat covid-19 sebesar 1,21%. Return on asset sebelum dan saat covid-19 masuk kedalam kriteria standar industri yang kurang baik. Total Asset Turnover Ratio (TATO) atau kemampuan perusahaan dalam menghasilkan penjualan dengan menggunakan aktiva yang dimiliki berbeda antara sebelum dan saat covid-19 yaitu pada sebelum covid-19 sebesar  1,01 kali, sedangkan saat covid-19 sebesar 0,82 kali. Total asset turnover ratio antara sebelum dan saat covid-19 masuk kedalam kriteria standar industri yang kurang baik, dan perbedaan ROA dan TATO tersebut signifikan.Kata Kunci : rasio likuiditas, rasio solvabilitas, rasio profitabilitas, rasio aktivitas, kinerja keuangan perusahaan.
Kontribusi Kepemimpinan Transformasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan UMKM Tri Darma Rosmala Sari; Yusra Fernando
E-Jurnal Akuntansi Vol 31 No 1 (2021)
Publisher : Accounting Department, Economic and Business Faculty of Universitas Udayana in collaboration with the Association of Accounting Department of Indonesia, Bali Region

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2021.v31.i01.p08

Abstract

This study aims to provide guidelines for managers in improving the effectiveness of transformational leadership styles and organizational commitment. especially in UMKM. The research was conducted at MSMEs in Lampung. The research data were obtained through questionnaires distributed to MSME employees who have superior agro-industry and agribusiness products and analyzed using the Smart PLS application. The result of this research is that transformation leadership has a positive effect on employee performance. However, organizational commitment does not mediate the relationship between transformational leadership and employee performance and Transformational leadership has no positive effect on Organizational Commitment. This research can be used as a guideline for company managers / owners in improving the effectiveness of transformational leadership styles and organizational commitment within their business units. Keywords: Employee performance; Leadership Transformation; Organizational Commitment.
Co-Authors Ade Surahman Afrianto Afrianto Arniza Fitri Chairunissa Rahmadina Syahputri Cici Amalia Defia Riski Anggarini Dewantoro, Fajar Dhiona Ayu Nani Dwi Tirta Kencana Dwi Tirta Kencana Dyah Aminatun Edwin Russel Emi Suwarni Emi Suwarni Farli Rossi Handayani, Maidiana Astuti Intan Hamzah Izudin Ismail Larasati Ahluwalia Lili Andraini Mandasari, Berlinda Mega Ayu Lestari Meiza Anjelita Mutiara Ayu Prihartini Prihartini Putri Aprilia Rendy Pratama Rizky Setiawan Shiwi Angelica Cindiyasari Yusra Fernando