Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Target : Jurnal Manajemen Bisnis
Masyitha Agri Syafira
Universitas Harapan Medan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Work Family Conflict dan Efikasi Diri terhadap Pengembangan Karir Karyawan, Dimoderasi oleh Dukungan Organisasi pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan Masyitha Agri Syafira; Winda Ardiani; Rizky Putra
Target : Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2 No 2 (2020)
Publisher : Universitas Bumigora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30812/target.v2i2.994

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work family conflict dan efikasi diri terhadap pengembangan karir karyawan Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan secara parsial. Untuk mengetahui apakah dukungan organisasi memoderasi pengaruh work family conflict dan efikasi diri terhadap pengembangan karir karyawan pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 249 orang, dan dengan menggunakan purposive sampling karena ada kriteria inklusi diperoleh sampel sebesar 133 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan MRA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work family conflict berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karir karyawan pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan. Efikasi diri tidak berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan pada Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kota Medan. Dukungan organisasi tidak terbukti memoderasi pengaruh work family conflict terhadap pengembangan karir karyawan. Dukungan organisasi terbukti memoderasi efikasi diri terhadap pengembangan karir karyawan.
Co-Authors Rizky Putra Winda Ardiani