Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Tadbir Muwahhid JURNAL AKUNTANSI, MANAJEMEN DAN EKONOMI Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Eko-Regional: Jurnal Pembangunan Ekonomi Wilayah
Laeli Budiarti
Universitas Jenderal Soedirman
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Public Health Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepuasan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja dengan Status Karyawan sebagai Variabel Moderasi Rini Sartini; Laeli Budiarti
TADBIR MUWAHHID Vol. 4 No. 1 (2020): Tadbir Muwahhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jtm.v4i1.2636

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh dari kepuasan kompensasi terhadap motivasi kerja dengan status kepegawaian sebagai variabel moderasi. Konsep dari kepuasan kompensasi terdiri dari kepuasan kompensasi material, kompensasi sosial, dan kompensasi aktifitas. Lebih jauh lagi, motivasi kerja terdiri dari kebutuhan kekuasaan, kebutuhan prestasi, kebutuhan afiliasi. Status kepegawaian dikategorikan sebagai pekerja permanen atau non-permanen (berbasis kontrak). Populasi dari penelitian ini adalah semua pegawai (dosen atau non-dosen) di Universitas Djuanda, Bogor. Penelitian ini menggunakan convenience sampling sebagai teknik pengambilan data dan analisis regresi berganda untuk menguji hipotesis.  Kami mengirim kepada 50 responden untuk mengumpulkan data primer. Hipotesis dalam penelitian ini adalah kepuasan kompensasi meningkatkan motivasi kerja, status kepegawaian mempengaruhi motivasi kerja, dan status karyawan memperkuat pengaruh kepuasan atas kompensasi terhadap motivasi kerja.  Lebih jauh lagi, kami menemukan bahwa status kepegawaian tidak memoderasi variabel bebas terhadap vaiabel terikat. Hal ini berarti kepuasan kompensasi dirasakan oleh semua karyawan tanpa membedakan status karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap. Organisasi atau perusahaan diharapkan dapat menjaga motivasi kerja karyawan dan mengangkat status karyawan untuk kesejahteraan karyawan yang bekerja. Sehingga hasil kerja karyawan sesuai dengan yang diinginkan organisasi atau perusahaan.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Keinginan Berpindah Kerja Karyawan Tiyas Ayu Ningrum; Laeli Budiarti
TADBIR MUWAHHID Vol. 4 No. 1 (2020): Tadbir Muwahhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/jtm.v4i1.2637

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimanakah gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi pengaruhnya terhadap keinginan berpindah kerja karyawan. Dari paparan teoritis maka dapat dirumuskan hipotesis bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan terhadap keinginan berpindah kerja karyawan, dan ada pengaruh komitmen kerja terhadap keinginan berpindah kerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data yang dipakai, adalah metode angket sebanyak 50 responden angket digunakan untuk mengetahui gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi. Hasil analisis regresi berganda menunjukan konstanta sebesar 9.528 yang menunjukan bahwa ketika nilai semua variabel bebas 0 maka besar keinginan berpindah kerja adalah 9.528, Koefisien regresi X1 sebesar 0.029 menyatakan bahwa apabila setiap peningkatan variabel gaya kepemimpinan  (X1) sebesar satu satuan maka akan menyebabkan peningkatan keinginan berpindah kerja sebesar 0.029 satuan. Koefisien regresi X2 sebesar 0.139 menunjukan bahwa apabila terjadi kenaikan satu satuan variabel komitmen organisasi (X2), maka akan terjadi kenaikan keinginan berpindah kerja sebesar 0.139 satuan
Pengaruh Literasi Keuangan, Sikap Keuangan, dan Perilaku Pengelolaan Keuangan terhadap Kinerja UMKM Bidang Kuliner Salma Putri Mellinia; Laeli Budiarti; Permata Ulfah
Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan Vol 11, No 3 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan. Desember 2023 [DOAJ dan SINTA Indexed]
Publisher : Program Studi Akuntansi FPEB UPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/jrak.v11i3.52018

Abstract

Abstract. This study aims to determine the effect of financial literacy, financial attitude, financial management behavior on the performance of culinary field MSMEs in Purwokerto city. The population in this study is all Micro, Small, and Medium Entreprises (MSMEs) field MSMEs engaged in Purwokerto city. The method used for sampling is cluster sampling/area sampling. The number of respondents used are 129 respondents. The data collection technique use a questionnaire. The data is processed and analyzed using multiple linear regression analysis technique with SPSS software version 25. The results in this study indicate that: (1) financial literacy has a positive effect on the performance of culinary field MSEs; (2) financial attitude has a positive effect on the performance of culinary field MSEs;(3) financial management behavior has a positive effect on the performance of culinary field MSEs. The implications of this research are that the Manpower, Cooperatives, and SMEs office in Banyumas Regency can provide financial training to Micro and Small Entreprises (MSEs) to improve financial literacy, conduct socialization and education regarding the importance of financial attitude, and providing technical guidance on financial knowledge that can increase knowledge and ability in financial management. Keywords. Financial Literacy; Financial Attitude; Financial Management Behavior;  the performance of MSMEs. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, sikap keuangan, dan perilaku pengelolaan keuangan terhadap kinerja UMKM bidang kuliner di Kota Purwokerto. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh  UMKM bidang kuliner di Kota Purwokerto. Adapun metode yang digunakan untuk pengambilan sampel yaitu cluster sampling/area sampling. Jumlah responden yang digunakan yaitu sebanyak 129 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data diolah dan dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda melalui software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) literasi keuangan berpengaruh positif terhadap kinerja Usaha Mikro dan Kecil, (2) sikap keuangan berpengaruh positif terhadap kinerja Usaha Mikro dan Kecil, (3) perilaku pengelolaan keuangan berpengaruh positif terhadap kinerja Usaha Mikro dan Kecil. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan UKM Kabupaten Banyumas dapat memberikan pelatihan keuangan kepada pemilik Usaha Mikro dan Kecil untuk meningkatkan literasi keuangan, melakukan sosialisasi serta edukasi mengenai pentingnya sikap keuangan, dan mengadakan bimbingan teknis mengenai pengetahuan keuangan yang dapat meningkatkan pengetahuan dan kemampuan dalam pengelolaan keuangan.Kata kunci. Literasi Keuangan; Sikap Keuangan; Perilaku Pengelolaan Keuangan; Kinerja UMKM.
Analysis Analysis of the Implementation of Internal Control in Productive Waqf Management (Case Study: Nazir Waqf Mata Air) Azahra Nur Afifah; Dewi Susilowati; Laeli Budiarti
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Vol 28 No 1 (2026): January-June 2026
Publisher : Faculty of Economics and Business, Jenderal Soedirman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32424/1.jame.2026.28.1.18228

Abstract

This study aims to analyze the application of COSO-based internal control at Nazir Waqf Mata Air and to identify the obstacles encountered in its implementation. The study uses a qualitative method with a case study approach. Data are collected through in-depth interviews, observation, and documentation. The informants in this study consist of four individuals who are directly involved in managing productive waqf assets at Nazir Waqf Mata Air. The results show that, overall, the implementation of COSO-based internal control at Nazir Waqf Mata Air is carried out effectively. The obstacles encountered in the implementation of internal control are related to limited human resources and the underutilization of technology.
Identification of Potential Processed Products from Coconut Water for MSME Development in Indonesia Ervina Mela; Mustaufik Mustaufik; Laeli Budiarti; Livianinda Elza
Eko-Regional: Jurnal Pembangunan Ekonomi Wilayah Vol 20 No 2 (2025): September 2025
Publisher : Faculty of Economics and Business Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32424/er.v20i2.13720

Abstract

Coconut products, especially coconut water, have the potential to be carried out on a household or MSME scale. The purpose of this study was to identify processed products from coconut water that have the potential to be developed on an MSME scale in Indonesia. The study was conducted in 2 stages. The first stage is the identification of processed products from coconut water. The second stage is the selection of potential products. The selection of potential products was done by applying the Bayes method through interviews with 9 experts. The selection criteria were market potential, business capital, technology, human resources and and availability of raw materials. The study results showed that the products in the top 3 rankings were nata de coco, coconut vinegar, and packaged coconut water. The study results are expected to be useful for related stakeholders such as MSMEs, local governments, and universities to develop downstream coconut water products.
Peningkatan Literasi Keuangan sebagai Upaya Membangun Generasi SMK Cerdas Berinvestasi di Era Digital Laeli Budiarti; Raden Putri Shania Cabysha Melcarina; Arifah Nur Inayah; Syaamil Amanulloh
Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2026): JIPAM : Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : STAI Darul Qalam Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55883/jipam.v5i2.141

Abstract

Advances in digital technology have made it easier to access various financial services, such as mobile banking, digital wallets, and app based investments. However, this ease of access is not always matched by adequate financial literacy, particularly among students. Therefore, this community service activity aims to improve financial literacy and investment awareness about investing among students at SMK Negeri 1 Purwokerto. The activity was conducted using a participatory-educational approach through outreach and interactive discussions, employing a one-group pre-test and post-test evaluation model. The program is held on January 23, 2026, involving 61 students as participants. The material covered included an introduction to financial literacy, personal financial management, investment concepts, as well as the identification of illegal investments and risks associated with digital financial services. The results of the activity showed an increase in participants’ understanding, as demonstrated by a comparison of pre-test and post-test scores. The average score of participants increased from 76.41 to 97.46, or approximately 27.5% after the activity. These results indicate that financial literacy education is effective in improving students’ understanding of financial management and investment in the digital age.
Co-Authors Arifah Nur Inayah Azahra Nur Afifah Livianinda Elza Mela, Ervina Mustaufik Permata Ulfah Raden Putri Shania Cabysha Melcarina Rini Sartini Salma Putri Mellinia Susilowati, Dewi Syaamil Amanulloh Tiyas Ayu Ningrum