This Author published in this journals
All Journal MLJ
Wulan Afrianti
Universitas Muhammadiyah Surabaya

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGATURAN BATAS WAKTU MASA KERJA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) PASCA UNDANG-UNDANG NO 11 TAHUN 2020 Wulan Afrianti
Maleo Law Journal Vol. 5 No. 2 (2021): Oktober 2021
Publisher : Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/mlj.v5i2.1523

Abstract

ABSTRAKPerjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) setelah Peraturan Pemerintah No 35 Tahun 2021 dibatasi waktu masa kerjanya maksimal 5 (lima) tahun. Faktanya terjadi multitafsir atas batas waktu masa kerja berbasis PKWT. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis batas waktu masa kerja PKWT berdasarkan ketetapan Undang-Undang No 13 Tahun 2003 jo Undang-Undang No 11  Tahun 2020 jo Peraturan Pemerintah No 35 Tahun 2021. Penelitian ini adalah yuridis normatif dengan pendekatan statute approach dan metode interpretasi sistematis. Hasil penelitian adalah batas waktu masa kerja PKWT bersifat multitafsir atas interpretasi sistematis pada kedua Pasal 59 Undang-Undang No 13 Tahun 2003 jo Pasal 59 Undang-Undang No 11 Tahun 2020 jo Pasal 5, Pasal 8, Pasal 9, Pasal 10 Peraturan Pemerintah No 35 Tahun 2021.Kata Kunci: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), UU Cipta Kerja, Masa Kerja