Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economic Journal of Emerging Markets JEJAK Jurnal Organisasi Dan Manajemen Unisia Jurnal Kebijakan Ekonomi dan Keuangan
Rokhedi Priyo Santoso
Universitas Islam Indonesia, Indonesia
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Unisia

 1 
Rate of Return to Education and Institutional Labour Market Reform in Urban China Rokhedi Priyo Santoso
Unisia Vol. 32 No. 71 (2009): Jurnal Unisia
Publisher : Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/unisia.vol32.iss71.art7

Abstract

Modal sumber daya manusia memainkan peran yang penting dalam proses pembangunan.Di antara investasi sumber daya manusia yang paling penting adalah dalam bidangpendidikan. Hasil dari investasi pendidikan akan optimum jika di satu sisi terdapatlingkungan institusi yang berkualitas baik yang akan memberikan insentif berbasis pasar.Di sisi lain, reformasi institusional dalam sektor ketenagakerjaan dapat meningkatkansistem-sistem insentif untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi. Paper inimengajukan argumen bahwa reformasi pasar ketenagakerjaan merupakan prasyarat yangsangat diperlukan untuk meningkatkan hasil dari pendidikan.Kata kunci: modal, sumber daya manusia, investasi, reformasi instoitusional.
Co-Authors Anastasia, Febrian Sari Annirahmah Annirahmah Dirgantara, Teddy Doni Mahardiki, Doni Florischa Ayu Tresnatri Naufal, Jilan Sari Anastasia, Febrian Sari, Pinky Hamdhan Sobirin, Sahrul Tri Nugraha Ramadhani