Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia)
Lamidi Lamidi
Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi Surakarta
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Orientasi Pasar Terhadap Kinerja Pemasaran UMKM Melalui Keunggulan Bersaing di Kota Solo Marjam Desma Rahadhini; Lamidi Lamidi
Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia Vol 4 No 2 (2020)
Publisher : Asosiasi Peneliti Manajemen Adat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26805/jmkli.v4i2.109

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh orientasi pasar terhadap kinerja pemasaran melalui keunggulan bersaing. Keunggulan bersaing adalah aktivitas memproduksi, memasarkan, dan menyerahkan produk. Orientasi pasar diharapkan mempunyai komitmen untuk terus berkreasi dalam menciptakan nilai unggul bagi konsumen, sehingga orientasi pasar berperan penting bagi UMKM usaha kuliner sebagai suatu proses dan aktivitas yang berhubungan dengan penciptaan dan pemuasan konsumen. Penelitian ini adalah penelitian survei. Populasi penelitian adalah UMKM kuliner yang ada di pusat jajanan Kota Solo. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik sampling dengan metode purposive sampling, yaitu UMKM yang ada di Galabo, Jagalan dan Manahan. Sampel ditentukan sebanyak 67 responden. Pengujian validitas menggunakan Confirmatory Factor Analysis (CFA), dan Cronbach’s Alpha untuk pengujian reliabilitas. Analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan Partial Least Squares (PLS). Orientasi pasar efektif untuk mendapatkan dan mempertahankan keunggulan bersaing dimulai dari perencanaan dan koordinasi dengan semua bagian untuk memuaskan kebutuhan dan keinginan konsumen, sehingga orientasi pasar akan meningkatkan kinerja pemasaran bagi UMKM.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS KECAMATAN PUNUNG KABUPATEN PACITAN Erlina Widyastuti; Lamidi Lamidi; Sutarno Sutarno
JURNAL EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 21 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan : March
Publisher : Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis signifikansi pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kecamatan Punung Kabupaten Pacitan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan pada sampel sebanyak 63 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja, dan stres kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai Puskemas Kecamatan Punung. Uji hipotesis secara parsial menunjukkan disiplin kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dan stres kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kecamatan Punung Kabupaten Pacitan.
Co-Authors Erlina Widyastuti Marjam Desma Rahadhini Sutarno Sutarno