Sutarno Sutarno
Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi Surakarta

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS KECAMATAN PUNUNG KABUPATEN PACITAN Erlina Widyastuti; Lamidi Lamidi; Sutarno Sutarno
JURNAL EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 21 No. 1 (2021): Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan : March
Publisher : Universitas Slamet Riyadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis signifikansi pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kecamatan Punung Kabupaten Pacitan. Sumber data berupa data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan pada sampel sebanyak 63 responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, motivasi kerja, dan stres kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai Puskemas Kecamatan Punung. Uji hipotesis secara parsial menunjukkan disiplin kerja dan motivasi kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dan stres kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Puskesmas Kecamatan Punung Kabupaten Pacitan.