Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Spirits
Robert Philip Bertolomeus
Fakultas Psikologi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
Humanities Education Environmental Science Public Health Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kepuasan Kerja dan Work Engagement pada Pegawai Universitas “X” Robert Philip Bertolomeus; Flora Grace Putrianti
JURNAL SPIRITS Vol 9 No 1 (2018): Well-Being & Konteksnya
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (548.952 KB) | DOI: 10.30738/spirits.v9i1.6345

Abstract

Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empirik hubungan antara kepuasan kerja dengan work engagement pada pegawai Universitas “X” di Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja berkorelasi positif terhadap work engagement pada pegawai Universitas “X” di Yogyakarta. Semakin tinggi kepuasan kerja maka semakin tinggi pula work engagement pada pegawai yang bekerja di Universitas “X”. Sebaliknya semakin rendah kepuasan kerja maka semakin rendah pula work engagement pada pegawai yang bekerja di Universitas “X”. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai Universitas “X” yang berjumlah 81 orang, meliputi dosen dan karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala kepuasan kerja dan work engagement. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Disproportionate Stratified Random Sampling.  Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Korelasi Product Moment dengan bantuan program Statistical Package for Sciencess (SPSS) versi 16.0 for windows. Analisis data pada penelitian ini menghasilkan koefisien korelasi r=0,642 dan p=0,000 (p<0,05) yang menunjukkan ada hubungan yang positif antara kepuasan kerja dengan work engagement sehingga hipotesis penelitian yang diajukan diterima.Kata Kunci: kepuasan kerja, pegawai, work engagement.
Co-Authors Flora Grace Putrianti